社会人・会社員に向いてない？働くこと自体...あきらめる必要はない！|転職エージェント活用のおすすめ理由転職エージェント

27歳の平均年収や手取り年収はいくら？学歴の差や年収アップのポイントも解説！

27歳はビジネスパーソンとしての自覚が芽生え、会社の中堅社員として期待される年齢です。昇進する人や転職する人も増え、年収の差も生まれます。 27歳という年齢は、キャリアプランを真剣に考えるのにも良いタイミングです。本記事では、そんな27歳の平均年収に関する解説を交え、年収アップのためのポイントを紹介します。 2023年5月の最新情報：転職活動は今から始めておくべき？転職を実現するためには最高のタイミングです。なぜなら、新年度を迎えて企業が社内体制を整備するためです。そのため、採用活動が活発化し、優良の求人が増加するのが5〜8月。優良求人が増えるタイミングに合わせて準備を開始すれば、満足度の高い転職活動を実現できます。今が、まさに「チャンス」です。転職エージェントでは働き方に関する悩みを完全無料で相談できるので、早めに相談してください。「リクルートエージェント」は求人数も多いので、希望の求人に出会える可能性が高いです。 ▼優良求人は早い者勝ち！▼ 今すぐ無料でリクルートエージェントに相談する ※かんたん3ステップで完了します。 .speech_bubble_box { border: 2px dashed #22b4ec; padding: 20px; background-color: #f4fcff; } @media only screen and (max-width: 640px) { .speech_bubble_box { padding: 15px; } } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 16px; color: #fff; line-height: 1.3; padding: 15px; border-radius: 5px; background-color: #22b4ec; position: relative; margin: 0 0 35px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title img { width: 12px; margin: 0 4px 0 0; display: inline; vertical-align: middle; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title:after { content: ""; position: absolute; top: 100%; left: 50%; margin-left: -15px; border: 15px solid transparent; border-top: 15px solid #22b4ec; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_img { width: 100%; margin: 0 0 20px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_img img { max-width: 100%; margin: 0 auto; border-radius: 10px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 14px; color: #150360; line-height: 1.8; } おすすめ転職サイトおすすめポイント公式サイトURL ・業界最大級の求人件数・転職支援実績No.1 https://www.r-agent.com/ ・20〜30代の転職支援に強い・営業職やIT/WEB系求人が多い https://mynavi-agent.jp/ ・ハイクラス転職特化の転職サイト・年収1,000万円以上の求人が3分の1以上 https://www.bizreach.jp/ 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27歳時点で年収400万円以上を得ている人は、待遇が良い会社に勤めていると考えても良さそうです。参考27歳の平均年収・月収は？年収アップの方法から目指すべき業界まで解説 27歳の平均年収は376万円転職エージェント大手の「doda」では、自社サービス利用者のデータに基づいて、年齢別に平均年収を集計した結果を公開しています。 2021年に公開された最新の資料によると、27歳の平均年収は男性が400万円、女性が347万円、全体で376万円（20代全体では341万円）となっていますが、職種別に見てみると、27歳で平均年収を超えているのは『専門職（コンサルティングファーム／専門事務所／監査法人）』と『企画／管理系』の2つのみだったようです。 20代の平均年収上位5つの職種 20代の平均年収専門職（コンサルティングファーム／専門事務所／監査法人） 472万円企画／管理系 390万円営業系 371万円技術系（電気／電子／機械） 368万円技術系（IT／通信） 361万円出典：doda｜平均年収ランキング（年代別・年齢別の年収情報）【最新版】参考27歳の平均年収や手取りは？中央値や男女・学歴・大企業などの平均を紹介学歴で平均年収はどのくらい違う？大まかな平均年収はあくまでも目安です。学歴や業種・職種など、さまざまな要因で年収が決まります。自分の社会での立ち位置を知るためには、より細かく分析することが重要です。ここでは、厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」に基に、学歴ごとの平均年収をまとめます。参考【大卒平均年収】年齢別、業種・職種別、業界別の平均年収比較、高卒との比較を徹底解説大卒と高卒の賃金の差は年齢が上がるにつれ広がる大学院卒・男性大卒・男性高卒・男性大学院卒・女性大卒・女性高卒・女性 20～24歳 252,300円 229,100円 204,300円 243,300円 226,500円 189,600円 25～29歳 282,000円 266,200円 233,100円 274,400円 249,400円 201,500円 30～34歳 337,800円 313,900円 258,700円 336,400円 275,300円 206,600円 35～39歳 435,900円 365,200円 285,200円 364,700円 298,200円 216,100円出典：厚生労働省｜令和2年賃金構造基本統計調査学歴は賃金に大きな影響を与えています。一般的に比較される大卒と高卒の平均賃金を比較してみると、25,000～80,000円程の差があります。女性に至っては、20代前半時点で大卒と高卒で約40,000円と、平均賃金の差が大きいです。 27歳が入る「25～29歳」に絞ると、男性で33,100円、女性で47,900円の違いがあります。高専・短大卒と専門学校卒の27歳は同程度の賃金を得ている高専、短大卒・男性専門学校卒・男性高専、短大卒・女性専門学校卒・女性 20～24歳 213,700円 213,400円 204,700円 216,400円 25～29歳 249,100円 241,200円 224,600円 236,100円 30～34歳 281,600円 274,200円 236,500円 247,800円 35～39歳 325,700円 299,800円 249,500円 256,800円出典：厚生労働省｜令和2年賃金構造基本統計調査男性は高専・短大卒、女性は専門学校卒の方が平均賃金が高いという違いはあるものの、高専・短大卒と専門学校卒の平均賃金を見てみると、両者とも20代後半までは同程度の賃金を得ているようです。学歴ごとの賃金を順番に並べると以下になります。男性大学院卒＞大学卒＞高専、短大卒＞専門学校卒＞高卒女性大学院卒＞大学卒＞専門学校卒＞高専、短大卒＞高卒 27歳の平均年収以上の額を得られるかどうかは、業種や会社でのポジション、勤続年数で見方が変わりますが、ビジネスパーソンとしてのスタート時点においては、学歴の要素が最も大きいようです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考27歳の平均年収はいくら？中央値や手取り額は？年収アップの方法も解説 27歳の手取り年収はいくら？先にも紹介した通り、27歳の平均年収は376万円です。年収は、1年間で会社から支給された総支給額を指しています。源泉徴収票の「支払金額欄」に記載されている額面です。手取り年収は、総支給額から社会保険料などを差し引いた額のことを言います。手取り年収の計算方法（基本給+手当+残業代）－（社会保険料+税金+年金）＝手取金額年収376万円の場合、手取り年収は300〜310万円程です。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考27歳の平均年収は？中央値や男女別・学歴別の収入の違いを徹底解説参考東京都の平均年収は？年代別・業種別、全国平均との比較もまとめてご紹介！ 27歳の生活費目安（平均年収：372万円の場合） 27歳の平均年収376万円の場合、月々の手取りは「約25万円（手取り年収：300〜310万円÷12ヶ月）」です。月の手取り約25万円で生活していくことを前提として、生活費の各内訳について参考までにご紹介していきたいと思います。家賃食費水道光熱費通信費保険料娯楽/交際費/趣味貯蓄など 27歳ともなると、少し先の将来に向けて金銭面でも計画性を持ち備えていきたいタイミングです。収入に見合ったお金の使い方ができているのかといった視点を持ち確認してみてください。参考27歳【男性女性】の平均年収・年収中央値 27歳平均年収を基準とした「家賃」目安家賃の目安は一般的に手取り年収の「20〜25%」に留めておくことが理想です。よって、27歳の平均年収372万の場合は手取り年収320万円を月収に換算すると約25万円であるため、適切な家賃の目安は「25万×20〜25%＝6万円前後」となります。年収ではなく、手取り月収の値で家賃の目安を計算することがポイントです。 27歳の平均年収を決める5つの要素年収はさまざまな要因で決まります。例え高卒であっても、勤続年数が長かったり、会社で良いポジションに就いていたりする人材ならば、大卒以上の年収を手にすることも可能です。ここでは、年収が決まる主な5つの要素を解説します。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考27歳の平均年収や手取りは？中央値や男女・学歴・大企業などの平均を紹介性別｜女性はライフスタイルの変化でキャリアを継続しにくくなる男性は年齢に比例して年収が上がりやすいですが、女性は年齢ごとの年収に大きな変化はないです。これは、出産や結婚といったライフイベントをきっかけに、正社員から非正規雇用になる女性が多いことが影響していると考えられています。総務省統計局「令和2年労働力調査年報」が調査した”非正規の職員・従業員についた主な理由”を見てみると、「家事・育児・介護等と両立しやすいから」と回答したのは、男性が1.1%なのに対し、女性は16.9%でした。女性はライフスタイルの変化によってキャリアを継続するのが難しくなりやすいということが伺えます。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 学歴｜学歴によって基本給が大きく異なる学歴に自信が無い方であっても、ビジネスパーソンとしてのスキルや経験を積むことで平均年収以上の年収を得ることができますが、基本的には学歴によって額面に差が付けられています。最も平均賃金が高く設定されているのは、大学院卒であるケースが多いです。勤続年数｜勤続年数が長い程、平均年収が上がりやすい男女ともに、勤続年数によって平均給与が上がる傾向にあります。国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」によれば、男性では勤続年数35年未満、女性では勤続年数30年未満までは平均給与が高くなるようです。勤続年数 / 性別男性女性全体 1年～4年 385万円 244万円 315万円 5年～9年 456万円 270万円 371万円 10年～14年 538万円 316万円 446万円 15年～19年 607万円 342万円 508万円 20年～24年 664万円 386万円 575万円 25年～29年 725万円 432万円 646万円 30年～34年 743万円 431万円 662万円 35年以上 651万円 334万円 573万円出典：国税庁｜令和2年分民間給与実態統計調査参考27歳の平均年収・月収は？年収アップの方法から目指すべき業界まで解説資格｜資格手当が支給される資格を取得する企業によっては、業務に活かせる資格を取得した社員に資格手当を支給しています。不動産業における「宅地建物取引主任者」建設業における「第一種・第二種電気工事士」などです。月に数千円～数万円の手当が支給されます。資格手当を支給している企業であれば、資格を取得することで年収をアップすることが可能です。参考27歳の平均年収・月収は？年収アップの方法から目指すべき業界まで解説都道府県｜勤務エリアで平均年収が大きく異なる dodaでは、2020年9月～2021年8月にエージェントサービスに登録した約45万人のデータを基にした平均年収に関する資料を公開しています。平均年収が高い都道府県の1位は東京都で438万円です。 2位神奈川県の422万円に対して16万円、また、最下位の沖縄県336万円に対して102万円と額面に大きな差があります。【平均年収 | 勤務エリア別】順位都道府県全体男性女性 1位東京都 438万円 490万円 383万円 2位神奈川県 422万円 477万円 352万円 3位千葉県 408万円 457万円 340万円 4位茨城県 399万円 434万円 336万円 5位栃木県 398万円 435万円 320万円・・・・・・・・・・・・・・・ 43位鹿児島県 355万円 387万円 300万円 44位宮崎県 355万円 379万円 308万円 45位高知県 354万円 387万円 310万円 46位山形県 350万円 376万円 300万円 47位沖縄県 336万円 363万円 297万円出典：doda｜平均年収ランキング（47都道府県・地方別の年収情報）【最新版】全国展開している企業の支店や業績の良い地域密着企業に勤めている場合、勤務先が地方であっても東京都と年収が大きく変わらないケースが多いです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考27歳の平均年収と年収中央値はいくら？【男女別・業種別・学歴別】 27歳で転職するならどんな仕事がおすすめ？特徴をご紹介！こちらでは、転職先として検討すべき業界や企業の特徴についてご紹介します。 27歳での転職は今後のキャリアを考えるにふさわしいタイミングと言えます。 20代前半ほどではなくともまだまだポテンシャルに期待してもらえる採用傾向にある年齢なので、未経験領域への転職を検討している人でも転職成功の可能性は十分にあります。年収アップを目指して転職する人、どうせ転職するならできる限り収入をアップしたい人は参考にしてみてください。参考【年齢別比較・検証】25歳、26歳、27歳、28歳、29歳の平均年収事情！ IT・Web業界 IT・Web業界は技術の進化に対して人手不足といった労働需要があります。歴史は浅くとも成長中の企業が多く、新卒採用だけでなく中途採用を積極的に行なっている会社が多い傾向にあります。 27歳で未経験で転職するケースにおいても他業界よりも比較的チャンスが多い業界です。また専門スキルを習得しやすいことから、手に職をつけやすく、頑張り次第で収入アップに繋げて行きやすい点でもおすすめする仕事のひとつです。 ITエンジニア職インターネットやAIなどのIT技術の進化が加速している一方で、ITエンジニアが不足しており需要が高止まりしているのが現状です。 20代であればエンジニア経験がない未経験者を歓迎する求人や、エンジニア転職に向けた無料スクールなど、若手人材が優秀なエンジニアになれるよう育成する環境が整備・充実しています。手に職をつけたい思いがある人は注目すべき職種のひとつです。参考27歳【男性女性】の年収中央値を大卒高卒別で解説！また27歳の東京大阪札幌の平均年収｜平均年収.jp webマーケティング職 27歳での未経験転職としておすすめの職種のひとつに、webマーケティング職があげられます。昨今、インターネット広告事業の伸びやSNSの普及によりwebマーケティング業界は拡大し続けている一方で人手不足の状態です。マーケティングを極めた先にはキャリアアップや年収アップを見込めるため、目標感をもって自己成長をはかっていけることでしょう。営業職業界問わず営業職は中途採用でも需要が高く、未経験から営業職に就く人が多い職種です。特定のスキルや資格がマストな職種ではなく、社会人としてのマナー・対応力やコミュニケーション力が必要となります。向き・不向きが分かれやすい仕事ですが、向いていれば結果を出した分だけ高い収入を得られる環境が多いため、モチベーションに繋げていけるでしょう。参考年収はボーナスを含むのか｜平均的な支給額もご紹介します【知っておきたい基礎知識】 27歳で平均年収以上の収入を得られる可能性がある業種 27歳の平均年収376万円以上を稼げる可能性が高い業種は限られています。以下に、国税庁の令和2年分民間給与実態統計調査に掲載されている「業種別の平均給与」の中から、27歳の平均年収に近いものをピックアップしました。業種平均年収建設業 468万円製造業 461万円金融業・保険業 580万円不動産業・物品賃貸業 389万円運輸業・郵便業 408万円電気・ガス・熱供給・水道業 658万円情報通信業 562万円学術研究・専門・技術サービス業　教育・学習支援業 463万円医療・福祉 365万円複合サービス事業 416万円出典：国税庁｜令和2年分民間給与実態統計調査年収の高い業界へ転職することは、年収アップの近道です。 27歳であれば、キャリアチェンジ成功の可能性が高く、あらゆる選択肢の中からキャリアプランを立てられます。「年収」関連で合わせて読みたい年収500万は勝ち組？割合・職業・手取りを男性と女性に分けて紹介します！年収500万円に到達できる職業や性別別の割合を紹介するとともに、年収500万円貰っている人は勝ち組と呼べるのかどうかを検証しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 参考27歳の手取り/平均年収は？27歳の転職の選択肢 27歳は将来のキャリアプランを決めるのにベストなタイミング新卒で入社したなら社会人として5年目となる27歳は、「新人」「若手」といった扱われ方から中堅社員として見られるようになり、新人研修担当をはじめ、責任のある仕事を任される機会が増えます。業務を通じて培ったスキルや経験が自信に繋がり、昇給・昇進を視野に仕事に取り組んだり、キャリアアップを目指して転職活動に励んだりするのも良いです。また、20代だからこその伸びしろを活かしてキャリアチェンジもできます。「社風が肌に合わない」「給与に不満がある」「違う仕事をしてみたい」など、企業や仕事内容、待遇にミスマッチを感じている方は、年収の高い業界に足を踏み入れてみるのにも最適な年齢です。 30代になると転職のハードルは高くなります。これは、30代の人材に企業が求めるものが多いためです。 20代であれば、いろいろな選択肢から将来のキャリアを選べます。 30歳手前の27歳は、真剣にキャリアプランを考えるベストタイミングです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; 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border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考27歳の平均年収を徹底解説！男女・企業規模・学歴など幅広いデータを紹介 27歳が年収をアップさせる方法は？ 27歳で年収アップを図るための基本的な方法を4つご紹介します。参考東証一部上場の大企業4年目（27歳）の年収は454万円。年収1000万には遠いが福利厚生が熱い。社内で昇進・昇給を目指す勤続年数に応じて基本給が上がる『年功序列型賃金制度』を採用している企業が多いのが日本の特徴ですが、近年では個人の実力や成果で給与を決める『成果型賃金制度』を採用する企業も増えてきました。普通に仕事に取り組んでいるだけでは、『年功序列型賃金制度』と『成果型賃金制度』のどちらも大幅な年収アップは望み薄です。 27歳で年収をアップするのなら昇給・昇進を目指して仕事をするのが確実です。役職につけば、基本給アップと役職手当の支給が望めます。昇給制度は企業によって異なるので、就業規則をチェックすると良いです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; 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27歳という若さで高年収を実現する方法としては、「フリーランス（個人事業主）」や「起業」も方法のひとつです。ただし、独立して成功する方法は大きなリスクを背負うことにはなります。また、これまで人一倍の経験やスキルをつけ、下積みをしなければ現実的な方法ではないでしょう。まず転身を視野に入れて、本業をこなしながら段階を踏んでステップアップしていく必要があります。参考「年収1000万超えの20代」って本当にいるの？実際に会って格差を見せつけられてきた年収の高い企業に転職をするより理想の条件で働くためには、転職は有効的な手段です。実力や成果を給与に反映してほしい」「業界平均よりも年収が低い」などの不満がある方は、転職をすることで解決できる可能性が高まります。ただし、待遇だけで転職先を選ぶのは避けた方が無難です。求人に応募する前に、しっかりと企業の情報を調べておくことで、ミスマッチのリスクを軽減することができます。転職したいけれど忙しいという方は、転職エージェントの利用がおすすめです。無料で転職活動をサポートしてくれます。参考ITエンジニアの平均年収はいくら？給料アップを目指す方法や転職事例も解説コツコツ投資する仕事ではなくお金に働いてもらうといった「投資」を行うことで、労働を無くして、収入が増加する可能性があります。もちろん投資にはリスクがつきものですが、低リスクのつみたてNISAをはじめとし、生活余剰金で投資信託をしたりとお金や経済の勉強をしてみましょう。銀行に貯金をしていても取るに足らない金額しか増えないため、将来的な蓄えを増やせるように運用することもおすすめです。参考【2022年】27歳の平均年収はどれくらい？男女別や中央値も紹介合わせて読みたい【最新2022年】20代におすすめ転職エージェント厳選15選年収をアップさせたい場合、転職をするのは一つの選択肢です。現在勤めている会社より高く評価してもらえる可能性があるからです。そこで20代におすすめの転職エージェントを紹介しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 年収アップを目指して27歳で転職するなら「転職エージェント」がおすすめ! 年収アップの実現に向けて転職という手段をとる27歳転職者におすすめするのが「転職エージェント」の活用です。転職エージェントとは、転職者の転職活動を一環して個別サポートする転職支援サービスのことを言います。転職エージェントが保有する求人に利用者（転職者）を内定させることで、求人企業から報酬をもらう仕組みであるため、転職者は基本的には無料でサポートを受けることが可能です。一般的に転職エージェントの利用者が受けられる主なサービス内容は下記の通りであり、転職ノウハウをや転職のトレンド情報を熟知したプロから転職サポートを受けられるため、精度の高い転職活動で転職の成功率を高めることに期待できます。転職エージェントのサービス内容・個別面談・求人紹介・企業宛推薦状の作成・応募書類の添削・模擬面接練習・面接日程の調整・給与などの雇用上の交渉事以降では、上記サービスを手がける転職エージェントを年収アップを目指す27歳転職者が活用するメリットをご紹介するため、ひとつ参考にしてみてください。参考27歳の平均年収・月収は？年収アップの方法から目指すべき業界まで解説希望の条件に合った求人と出会える確率アップ転職エージェントでは各社登録利用者のみが紹介対象となる非公開求人や他転職サイトでは取り扱いのない独占求人を保有していることが一般的であり、保有求人数が豊富です。非公開求人や独占求人の中には人気が見込まれる条件の良い求人や企業側が公にはしたくないポジションの求人など訳ありの求人が多数含まれています。よって求人転職サイトから自分で求人を探し出すよりも効率的かつ希望条件に合った求人と出会える確率をアップさせることができるでしょう。まずは自分と相性の良い求人と出会える確率を高める環境を整えたうえで、年収アップの実現をはかることが大切ですね！ .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考20代で手取り15万～20万円って普通？平均年収と今より収入を上げるコツ！応募書類の添削や面接対策を個別に行ってくれる転職エージェントでは自分ひとりで取り組んで行くと行き詰まってしまいがちな職務経歴書や履歴書の作成や面接対策をサポートしてくれます。応募企業の特性や求める人物像などを把握しているため、書類選考通過の確率を上げるためのポイントを抑えた書類の内容へと添削してくれたり、模擬面接を実施してくれるため本番に役立てることができる点は非常に心強いはずです。本番の面接に対するフィードバックも行ってくれるために、選考落ちしてしまった場合には次の面接に活かすことができます。転職エージェントを活用することで、選考に落とされた理由がわからないことによるモヤモヤによりモチベーションが下がってしまうことを回避できそうですね。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; 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height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 転職に関するトレンド情報や企業情報を入手できる転職を成功させるためには、目指す業界や職種における動向や企業が求める人物像などの情報収集力も必要です。 27歳で着実に年収アップを目指すのであれば、業界や職種の動向や企業実態を把握しておくことはマストとなってきます。しかし、転職を独自で進める中では入手できる情報の質・量共に限られてしまうのが現実であり、情報社会であるからこそどの情報を信じるべきかがわからないという状況に陥ってしまうことも。転職エージェントでは企業訪問のうえ職場環境や採用に込められた思いなどをヒアリングしているため、転職求人サイトには記載のない知りたかったリアルな情報に触れることができます。また、転職サポートを主軸とする転職エージェントならではのアンテナやネットワークにより転職にまつわるトレンド情報をも入手しやすい環境が整っていることも転職者にとって活用するメリットです。転職者にとって有益な情報を入手できる環境が身近にあるなら、活用しない選択肢がないような気がしてきました！ .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考【2022年最新】IT業界の年収を職種別&企業別に紹介！ 27歳で年収アップを目指す人におすすめの転職エージェント 27歳の転職で着実に年収アップを実現するためには転職エージェントの活用をおすすめします。数ある転職エージェントの中から、具体的におすすめする転職エージェントサービスをいくつか厳選してご紹介するため、転職エージェント選びの参考にしてみてください。転職エージェントは1つに絞る必要はなく、複数併用し相性の良い求人とマッチできる確率をアップさせる使い方がおすすめです。下記でご紹介する転職エージェントの中で「興味がある」「相性が良さそうだ」と感じたサービスをまずは試しに利用してみましょう。参考【年収の中央値は約399万円】年代・業種・地域別の10項目で徹底調査リクルートエージェント出典：リクルートエージェントリクルートエージェントは業界最大級規模の大手総合型転職エージェントです。知名度だけでなく転職支援実績No.1を誇るリクルートエージェントでは、リクルートグループのネットワーク力や実績と共に培った転職ノウハウを個別転職支援に役立ており、転職利用者の多くが転職に伴ない年収アップを実現しています。様々なタイプの転職者に向けて、公開求人・非公開求人合わせて約50万件超（2022年9月時点）の求人を保有しているため、個々の転職目的に沿って相性の良い求人とのマッチング率を高めることに期待できる点でも、おすすめです。 doda 出典：doda dodaは業界No.2規模の大手総合型転職エージェントでもあり、求人サイトやスカウト制サービスの機能をも兼ね揃えた万能型の転職サービスです。大手企業から中小・スタートアップ企業まで様々なタイプの求人を取り扱っており、転職需要の高いIT・web業界の求人にも強いことも特徴のひとつ。特定の業界や職種に精通したキャリアアドバイザーが手厚くサポートしてくれるため、転職目的の擦り合わせを行い実現に向けたアドバイスを活かすことができます。 webサービスとしてのコンテンツも充実しているため、年収アップや転職成功のヒントを得られることでしょう。マイナビエージェント出典：マイナビエージェントマイナビエージェントは、20代〜30代の転職支援を得意とする大手転職エージェントです。世代を問わず、あらゆる転職者層をターゲットとした大手総合型の転職エージェントとは違い、若手転職者のキャリアの底上げに力を入れています。大手企業だけでなく、中小企業やベンチャー企業など幅広い優良企業求人を取り扱っており、マイナビエージェントだけが保有する独占求人が多数あることもポイントです。ハイキャリア向けの求人をメインに取り扱っている求人ではありませんが、希望条件によっては年収アップを目指すこともできます。将来的に年収アップを見込める企業への転職を希望している方は、転職への思いを相談してみてください。ワークポート出典：ワークポートワークポートは20代〜30代転職者を対象とした転職エージェントです。若手社会人をはじめとした個別転職支援に特化し、業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。大手総合型転職エージェントほどの求人ボリュームはありませんが、求人取り扱い業界や職種を限定せず転職者個々のキャリアや希望に応じた求人を紹介してくれます。特にIT・Webやゲーム、ものづくり、ゲーム業界、若手需要の高い営業職やエンジニア職の求人が豊富です。未経験者を積極採用する求人も多数取り扱っているため、キャリアチェンジを希望している人にもおすすめします。 20代を対象とした、エンジニア未経験者向けのスクール「みんスク」も運営しているため、エンジニアに転身希望の人はぜひチェックしてみてください。出典：みんスクパソナキャリア出典：パソナキャリア人材派遣事業で名高い株式会社パソナが運営するハイキャリアを目指す方向けの転職エージェントです。東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋エリアを中心に業界・職種問わず社会人経験者に向けた求人を幅広く取り扱っており、特にハイクラス転職やキャリアに前向きな女性の転職に力を入れています。実績としても年収アップ率67％超で、オリコン顧客満足度調査で4年連続No.1に位置する手厚いサポート力が魅力。着実に年収アップの実現を目指す27歳の転職者におすすめの転職エージェントです。ビズリーチ出典：ビズリーチビズリーチはハイクラス人材を対象とした国内大手のスカウト制転職エージェントです。国内・海外問わずベンチャー企業や大手・中小企業など幅広い企業を取り扱っており、これまでのキャリアを活かしてさらなる活躍の場を探し求める転職者に向けた求人を豊富に取り扱っており、年収1,000万以上クラスの求人が3分の1以上と高い求人割合を占めていることも魅力のひとつ。年齢や業界、職種は問わないため、27歳という若さでも実力があればキャリアアップと共に年収アップを実現できる求人と出会えることに期待できます。優秀なヘッドハンターによるスカウト制を取り入れているため、転職における自身の転職市場価値を把握するために利用する使い方もおすすめです。 JACリクルートメント出典：JACリクルートメント JACリクルートメントは、プロフェッショナルを極めるハイクラス向けの転職エージェントです。日系・外資系企業の管理職や専門職・技術職の求人に強く、グローバル転職に強いことも特徴。在籍しているハイクラス転職のエキスパートである約1,200名ものコンサルタントが、ハイクラス転職を丁寧にサポートしてくれます。オリコン顧客満足度調査「ハイクラス・ミドルクラス転職部門」で4年連続1位を獲得し続けていることからもJACリクルートメントのサポートの手厚さがうかがえます。年齢制限はなく、即戦力として活躍できることを前提としたキャリア・実績重視の採用となる求人がほとんどなので、実力ある29歳であれば十分に活用できる可能性は高いでしょう。 Spring転職出典：Spring転職 Spring転職エージェントは、大手企業求人やグローバル転職に強いハイキャリア向けの転職エージェントです。世界最大級規模の総合人材サービス事業を展開するアデコグループのネットワーク力とノウハウを活かして、各業界・職種におけるプロフェッショナル性の高いキャリアアドバイザーが細やかにサポートしてくれます。ハイクラス転職を成功へと導くと共に、転職者と企業との相互マッチングに力を入れていることも強みのひとつです。業界・職種に特化はしていない中でも、転職需要の高いITエンジニア・クリエイティブの求人が充実していることもポイント。年齢制限はないため、「積極的にキャリアを築きたい」「グローバルに活躍したい」「年収アップを目指したい」27歳転職者にもおすすめです。リクルートダイレクトスカウト出典：リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けのスカウト制転職サービスです。リクルートエージェントと同じく株式会社リクルートが運営しています。利用料無料で求人案件が掲載されている転職サイトのような使い方ができるうえに、登録したレジュメに魅力を感じたヘッドハンターから好条件のスカウトをSpring転職ことが可能です。年収800万〜2000万円の求人を豊富に取り揃えているため、27歳の若さでキャリアに自信がある人は是非活用してみてください。参考27歳の平均年収・月収は？年収アップの方法から目指すべき業界まで解説 27歳で年収アップを目指す人におすすめの転職口コミサービスキャリアアップと同時に年収アップの実現するために転職エージェントの活用をおすすめしますが、転職先とのミスマッチが生じるリスクへの対策は独自でも行っておく必要があります。転職エージェントならではのネットワークを介して選考に役立つ貴重な情報を入手することはできますが、労働環境や給与におけるネガティブな現場の声まで吸い上げることは難しいと認識しておくべきです。そこでこちらでは、おすすめの転職口コミサイトをご紹介しておきたいと思います。転職先として視野に入れている企業を中心にリサーチしてみてください。参考【2022年】27歳の平均年収はどれくらい？男女別や中央値も紹介 OpenWork 出典：OpenWork 「OpenWork」は、社員・元社員による約1300万件もの口コミを掲載する他、年収や残業実態、社風、業績などといった就職や転職先を検討する上で気になる情報をデータ化したものを情報提供しているサービスサイトです。各企業のバランスや特性を知ることで就職・転職した際のビジョンをイメージしやすく、企業との相性の良し悪しをはかることに繋がります。就職・転職先とのミスマッチを防ぐために、ぜひチェックしてみてください。一般的な転職求人サイトと同じように、求人掲載も手がけていますが、社員の評価が高い順番に求人情報が掲載される仕組みをとっているため情報の信頼性が高いという味方ができることもポイントです。 en Lighthouse（エンライトハウス）出典：en Lighthouse 「en Lighthouse」は、日本最大級規模の企業口コミサイト「カイシャの評判」を一新し、より使いやすくした就職・転職口コミサイトです。企業に属する社員や元社員の口コミをはじめとし、あらゆる角度からの企業情報を収集・データ化しているため、仕事選びで気になるポイントを現場のリアルな声をもって相対的に把握することができます。断片的な情報だけでなく、各企業についての情報を可視化することで、入社後のキャリアをよりイメージしやすくなり、企業とのミスマッチを抑制することに繋げていける転職情報サービスです。ミイダス出典：ミイダス「ミイダス」は数百万人の年収や転職実績情報をデータ化し、転職利用者の市場価値を簡単に測ることができるサービスです。転職エージェント「doda」を運営するパーソルグループが運営しています。利用者個々の行動特性（＝コンピテンシー）を分析し、他己分析ができるうえに自分の仕事における可能性を探ることも可能です。また、分析結果にもとづきスカウト連絡を受けることもできるため、相性の良い求人企業とのご縁に繋がる可能性があります。働き盛りでキャリアを積み上げつつも、まだまだ伸びしろのある27歳が現時点で転職による年収アップの可能性を測るためにも、ミイダスを活用しスムーズに自己分析・他己分析を行う使い方がおすすめです。キャリコネ出典：キャリコネキャリコネは今注目度の高い人材ビジネスベンチャー企業が展開する転職情報サービスです。 60万社超の企業の口コミ情報の他、転職エージェントや転職求人サイトの利用者の声をもとにサービス内容を比較できる情報を提供しています。利用者視点で転職先とのミスマッチを抑制するための情報共有がなされています。また、キャリコネに登録することで複数の転職サービスに一括して登録できる点も魅力。転職サービスに一つ一つ登録する手間が省くことができます。とある企業の年収推移が気になる人や、転職するかどうか迷っている人にとっても、有効的な情報を得られることに期待できるサービスです。参考27歳の男性・女性の平均年収と手取り額転職エージェントを上手に活用するコツ年収アップを実現したい方や転職活動への不安がある方に利用をおすすめする転職エージェントですが、できる限り有効的に活用するためにはいくつかコツがあります。これから利用する方や興味がある方はあらかじめポイントを抑えておくことをおすすめします。複数の転職エージェントを併用する転職口コミサイトと併用する担当者との相性を見極める参考30歳年収｢東京都トップ500社｣最新ランキング複数の転職エージェントを併用する転職エージェントを利用する場合は、複数の転職エージェントを併用するがおすすめです。転職エージェントを複数併用するメリットは下記の通りです。より相性の良い転職エージェントを見極めることができる求人の幅と共に可能性が広がる偏りのない視点を転職活動に活かせる複数併用することで比較対象があるため、転職エージェントやキャリアアドバイザーとの相性の良し悪しをはかりやすくなります。紹介を受けられる求人の数や幅が広がることから、より相性の良い企業と出会える確率がアップするうえに、複数の担当者がいることで多様な視点を取り入れて転職活動に活かすことが可能です。参考【2022年最新版】日本の年収の中央値は437万円！中央値と平均は何が違う？転職口コミサイトと併用する転職エージェントでは企業に直接ヒアリングをし、求める人物像や企業風土、労働条件などの情報を細やかに収集しているため、転職エージェントを利用する求職者は企業情報を入手しやすい環境にあります。しかし、転職エージェントと取り扱い企業はあくまでもビジネス関係であり、求職者にネガティブな印象をもたらす情報は伏せている可能性があります。よって求職者も自ら情報収集を行い、企業に関するメリット・デメリット双方の情報を多角的な視点で把握しておくことが大切です。社員や元社員からの口コミを収集した転職口コミサイトを併用し、企業選びに役立てることをおすすめします。担当者との相性を見極める転職エージェントの満足度を左右するのが選任のキャリアアドバイザーとの相性です。担当者の質や相性を早い段階で見極めるためにも、定期的に連絡をとるように意識的に実践してください。万が一、担当者の質や相性が良くないと感じた場合はすぐに変更を申し出るか、他の転職エージェントへの乗り換えをしましょう。 27歳の平均年収に関するよくある質問【Q】 27歳の平均年収を正確に知る方法はありますか？政府が公開している資料の中に、27歳に限定した平均年収を知るものはありませんが、20代後半の平均年収から目星を付けることはできます。国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」によると、25～29歳の平均年収は全体362万円（男性：393万円、女性：319万円）です。上記を参考に、350万円～380万円程を見ておくと良いかと思います。転職エージェント『doda』が公開している利用者のデータに基づいた資料では、27歳の平均年収は376万円です。「20代の平均年収」に関する合わせて読みたい記事【2022年最新】20代の平均年収はいくら？性別・職種・業種別データ｜年収UPの方法も紹介 20代の平均年収について全体・性別・職種・業種別で平均年収のデータと特徴を紹介しています。また、平均年収より高い年収にするためのポイントや具体的な方法についても解説しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 【Q】月給と月収の違いはなに？「月給」は月ごとに定められた固定賃金のことを意味しており、基本給と固定の諸手当を合算した月の固定給になります。（残業手当などの変動手当については月給に含まれません。）一方で「月収」とは年収を12で割った収入額を意味します。【Q】面接の際に前職または現職の年収を聞かれるのはなぜ？自社が想定する年収と応募者の年収が釣り合っているかどうかを確認するための質問です。年収の差があまりにも大きいと、給与への不安が原因で退社されてしまう可能性があることから、雇用側としてもできる限りマイナスなギャップは避けたいと考えるのは当然のこと。また、求職者自身の市場価値をはかるいち材料にもなります。未経験転職で転職前と転職先企業がまったく異なる業界や職種の場合か、関連性があるかどうかによっても年収が高いか低いかの判断基準が異なることは求職者が察するべきポイントでもあります。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: 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margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 【Q】年収を上げるために必要なことはなんですか？仕事の成果を上げて昇給・昇進を目指したり、資格を取得して資格手当を支給してもらったりなど、年収を上げる方法はたくさんあります。平均年収の高い業界への転職も方法のひとつです。【Q】 27歳で年収1000万超は可能なの？答えるならば、「不可能ではない」ということは確かです。そもそも世代問わず年収1000万以上稼いでいる人は全体の4％であり、中でも20代で年収1000万以上稼いでいる人はわずか0.1％です。要するに確率で言えば、20代では1000人に2人という極めて少数派であるというのが現実です。日本の企業ではまだまだ年功序列の組織風土が根付いているとは言え、時代は徐々に変わりつつあります。「個の時代」と言われる今、社会的価値の高い人材は年齢に関わらず稼ぐ方法や環境が潤ってきていることは前向きに受け止めるべき社会的背景の一部です。【Q】面接で希望年収を聞かれたらどのように返答すべきでしょうか？希望年収はあなたにとって理想の年収ではなく、妥当な年収と置き換えて考えることがポイントです。求人票には年収目安として幅をもたせて記載していることが一般的であり、「求人票に記載された年収」と「業界水準の年収」を考慮し、現実的な数字を伝えるようにしましょう。また伝える際は、「基本的には会社の意志に従うつもり」といった前置きをしたうえで、希望の年収を伝える流れが好印象に繋がりやすくなります。【Q】企業間との給与・年収交渉はどうすれば？選考途中段階で、給与・年収に関する交渉を行うことは難易度が高く、悪い印象を与えてしまうリスクも大きいためおすすめできません。タイミングとしては、内定が出ると順次金額の掲示がされることが一般的です。掲示された金額について高いか低いかを客観的視点で考え、自分の市場価値を考慮し給与交渉の余地があると判断した場合については交渉を試みましょう。どうしても内定前に給与・年収交渉を進めて行きたいという人は、「雇用条件についてはいつ頃ご掲示いただけるのか」と金額の掲示を差し迫るのではなく、あくまでも交渉すべき時期を遠回しに聞くことがポイントです。いずれのタイミングにしても給与・年収交渉を独自行うことはハードルが高いことから、転職エージェントを活用し転職のプロである担当者に企業間との交渉事を任せる方法をとってはいかがでしょうか。参考退職理由はしんどい、精神的に限界でも大丈夫？精神的に疲れた時の辞め方まとめ今回は27歳の平均年収についてご紹介しました。 27歳の平均年収は376万円です。しかし、業種や学歴、スキルなど、さまざまな要因で年収が決まっているため、資料は参考程度に捉えておくのが良いかと思います。自分の属性と近いデータを参考にし、平均年収が低いようであれば転職を視野に動いてみるのもひとつの手です。 27歳はキャリアプランを立てるのにベストな年齢です。「平均年収」関連の合わせて読みたい記事 29歳の平均年収はいくら?三十路目前!収入アップを諦めなくて良い理由や実現のコツもご紹介! 29歳の平均年収をはじめとした収入事情や29歳が収入アップを実現するための具体的な方法について言及しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 参考【2022年】27歳の平均年収はどれくらい？男女別や中央値も紹介参考27歳の年収推移・都道府県別・男女別・学歴別の平均年収を完全算出 27歳で平均年収より手取りをもらうために必要なこと 27歳で平均年収を手取りで受け取るためには、いくつかの重要なポイントが存在します。まず、27歳の平均年収は地域や業種によって異なりますが、一般的に高いとは言えません。手取り収入を増やすには、まずは自分のスキルや経験を高め、キャリアを積むことが重要です。まず第一に、27歳で平均年収を手取りで受け取るためには、自己投資が必要です。これは自己啓発書を読んだり、専門知識を磨くための資格取得などを指します。スキルや経験を積むことで、より高いポジションや報酬を得られる可能性が高まります。また、ネットワークを活用することも重要です。人脈を広げ、業界の重要人物とつながることで、新しい機会へのアクセスが得られます。さらに、他の専門家やメンターにアドバイスを求めることも役立ちます。さらに、収入を増やすためには副業を始めることも一つの手段です。自分のスキルや趣味を活かした副業を見つけることで、追加の収入源を得ることが可能です。ただし、副業には適切な法的な手続きや税金の扱いを理解しておくことが重要です。最後に、適切な資産運用や節約も手取り収入を増やすために欠かせません。積極的な資産運用によって、将来の収入を増やし、節約によって無駄な出費を抑えることが重要です。これらの要素をバランスよく取り入れることで、27歳で平均年収より手取り収入を増やすことが可能となります。ここがポイント27歳の平均年収を手取りで受け取るためには、スキルや経験を高める自己投資が不可欠です。ネットワークを活用して人脈を広げ、新たな機会を見つけることも重要です。副業を始めて収入源を増やし、資産運用や節約にも注意を払いましょう。これらの要素をバランスよく取り入れることで、27歳で平均年収より手取り収入を増やすことが可能です。参考: 27歳、大学を出ても「手取り16万」です… 29歳の平均年収はいくら?三十路目前!収入アップを諦めなくて良い理由や実現のコツもご紹介! 【29歳の平均年収はいくら? 三十路目前! 収入アップを諦めなくて良い理由や実現のコツもご紹介!】 29歳の平均年収は、業種や職種によって異なりますが、一般的には350万円から500万円程度と言われています。しかし、年収は個人の能力や経験、職務内容によって大きく異なるため、転職エージェントを活用することで収入アップを実現することが可能です。三十路目前の方にとって、収入アップは大きな関心事であり、転職を考える理由の一つとも言えます。しかし、「諦めなくて良い理由」があります。転職市場は現在、求人数が増加しており、29歳であればまだキャリアの総合力を高められる時期にあります。また、自分の適性に合った転職先を見つければ、収入の飛躍も期待できます。具体的な収入アップのコツとしては、転職エージェントを活用することが挙げられます。転職エージェントは、各業界や職種の求人情報を熟知しており、求職者の希望条件に合ったポジションをマッチングしてくれます。また、条件交渉や面接対策など、転職活動全般のサポートも受けることができます。さらに、能力やスキルを磨き、自己成長を意識することも重要です。継続的なスキルアップや資格取得、外部セミナーへの積極的な参加などは、自己ブランディングと収入アップにつながる重要な要素です。また、29歳という年齢は、まだ若手としてのポジションであり、キャリアアップへの意欲をアピールしやすい時期でもあります。自己PRや職務経歴書の作成にも力を入れ、自らの価値を的確にアピールすることも重要です。三十路目前の方にとって、収入アップへの希望は大きいものですが、転職エージェントのサポートを受けながら、自己成長にも努めることで、収入アップを実現することが可能です。ここがポイント重要なポイントは、29歳であればまだ収入アップのチャンスがあることを理解し、積極的なアクションを起こすことです。転職エージェントを活用し、自分の適性に合ったポジションを見つけ、収入アップにつながるためのスキルアップや自己成長に努めることが重要です。自己の価値を的確にアピールし、キャリアを積極的に考える姿勢が収入アップにつながるポイントとなります。参考: 29歳の平均年収はいくら?三十路目前!収入アップを諦めなくて良い理由や実現のコツもご紹介! デロイトトーマツの年収を徹底調査！｜新卒と中途で年収・給与はいくら違う？デロイトトーマツの年収を徹底調査！｜新卒と中途で年収・給与はいくら違う？新卒から中途採用まで、デロイトトーマツでの年収・給与について気になる方も多いことでしょう。ここでは、その年収・給与の違いについて詳しく探っていきます。デロイトトーマツは、世界中でビジネスサービスやコンサルティングを提供している大手企業です。新卒採用における年収の相場は、約500万円から700万円程度と言われています。一方、中途採用での年収は、経験やスキルによって大きく異なりますが、800万円以上のケースも少なくありません。転職エージェントを利用することで、より適した給与交渉が可能となります。転職エージェントは、業界や企業の動向に詳しいプロフェッショナルです。自分のスキルや経験に見合った給与交渉ができるよう、転職エージェントに相談することで、理想的な条件での就職が実現するかもしれません。ただし、年収や給与だけでなく、福利厚生やワークライフバランスなども重要な要素です。転職エージェントおすすめのポイントは、これらの全ての要素を含めた、総合的な就職支援を行ってくれることです。また、デロイトトーマツ自体も、従業員の成長を支援するキャリアパスや研修制度を整えており、これらの情報も把握しておくと有益でしょう。最終的には、給与だけでなく、自分にとって最適な就職環境を見極め、転職エージェントとの相談を通じて、キャリアの成功につなげていきたいものです。ここがポイント記事のポイントは、デロイトトーマツでの新卒と中途採用の年収の違いに注目です。新卒の年収は500万円〜700万円程度であり、一方で中途採用では800万円以上のケースもあることが明らかになりました。さらに、転職エージェントの活用が重要であり、自分のスキルや経験に合わせて適切な給与交渉を行うことが求められます。転職エージェントの総合的な就職支援とともに、福利厚生やワークライフバランスも検討材料として重要です。参考: デロイトトーマツの年収を徹底調査！｜新卒と中途で年収・給与はいくら違う？手取り30万はすごい？年収はいくら？給与の内訳と手取り30万円を実現する方法を解説！手取り30万はすごい？年収はいくら？給与の内訳と手取り30万円を実現する方法を解説！手取り30万はすごい？「手取り30万円」は、一般的な労働者の中で見れば十分な収入と言えます。ただし、地域や業種によって相対的な評価は異なります。例えば、都心部の大手企業での事務職と地方の中小企業での営業職では、同じ手取り30万円でも生活水準が異なるでしょう。年収はいくら？手取り30万円の年収を求めるには、大まかに言って400万円から450万円程度の年収に相当します。この金額を超える仕事を探す際には、複数の給与モデルを理解しておくことが重要です。給与の内訳と手取り30万円を実現する方法を解説！手取り30万円を実現するには、年収400万円～450万円の仕事を見つける必要があります。その際に重要なのは、会社の福利厚生や社会保険、税金、交通費などの給与の内訳を理解しておくことです。これにより、手取り額を最大化するための計画を立てることができます。手取り30万円を実現するためには、転職エージェントのサポートが非常に役立ちます。まず、転職エージェントに相談し、自分の希望条件に合った求人を見つけてもらうことが重要です。また、エージェントは交渉力に優れており、より良い給与条件を交渉してくれることも期待できます。さらに、給与交渉の際には自己アピールや実績、スキルアップによる将来の見込みなどを的確にアピールすることが重要です。これにより、会社側もあなたに投資する価値があると認識し、手取り30万円を実現するための土台を築くことができます。手取り30万円を実現するためには、自分の価値を最大化し、転職エージェントのサポートを受けることが大切です。このような段取りを踏むことで、手取り30万円を実現し、より充実した生活を送ることができるでしょう。注意この記事を読む際に注意すべきポイントは、手取り30万円の金額が地域や業種によって相対的に異なることです。また、年収400万円以上を目指すためには、給与の内訳や福利厚生などの具体的な要素を理解する必要があります。加えて、転職エージェントのサポートを受ける際には、自己アピールや給与交渉によるスキルアップの見込みなどが重要となります。以上の要素を踏まえることで、手取り30万円を実現するための準備が整います。参考: 手取り30万はすごい？年収はいくら？給与の内訳と手取り30万円を実現する方法を解説！

29歳の平均年収はいくら?三十路目前!収入アップを諦めなくて良い理由や実現のコツもご紹介!

目の前に迫った30代を意識するであろう29歳は、結婚や出産などのライフステージの変化や今後のキャリアや自分自身の生き方について見つめ直すタイミングを迎える人も多い年齢です。中長期的な視点で将来を考えた際に、経済的に今の会社で働き続けることへの漠然とした不安や周囲との収入格差に悩む人も少なくないでしょう。「そもそも29歳相応の年収とはいくらなのか?」誰もが気になるところだと思います。そこで、こちらの記事では29歳の平均年収をはじめとした収入事情や29歳が収入アップを実現するための具体的な方法について言及していきたいと思います。現時点での自分自身の収入が一般的に多いか少ないかを確認するだけでなく、29歳という年齢にとらわれすぎることなく収入アップの実現に向けて前向きに行動するためにも是非ひとつ参考にしてみてください。 2023年2月の最新情報：転職活動は今から始めておくべき？ 4月に転職を実現するためには最高のタイミングです。なぜなら、新年度を迎える4月に企業が社内体制を整備するためです。そのため、採用活動が活発化し、優良の求人が増加するのが1〜3月。優良求人が増えるタイミングに合わせて準備を開始すれば、満足度の高い転職活動を実現できます。今が、まさに「チャンス」です。転職エージェントでは働き方に関する悩みを完全無料で相談できるので、早めに相談してください。「リクルートエージェント」は求人数も多いので、希望の求人に出会える可能性が高いです。 ▼優良求人は早い者勝ち！▼ 今すぐ無料でリクルートエージェントに相談する ※かんたん3ステップで完了します。 .speech_bubble_box { border: 2px dashed #22b4ec; padding: 20px; background-color: #f4fcff; } @media only screen and (max-width: 640px) { .speech_bubble_box { padding: 15px; } } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 16px; color: #fff; line-height: 1.3; padding: 15px; border-radius: 5px; background-color: #22b4ec; position: relative; margin: 0 0 35px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title img { width: 12px; margin: 0 4px 0 0; display: inline; vertical-align: middle; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title:after { content: ""; position: absolute; top: 100%; left: 50%; margin-left: -15px; border: 15px solid transparent; border-top: 15px solid #22b4ec; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_img { width: 100%; margin: 0 0 20px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_img img { max-width: 100%; margin: 0 auto; border-radius: 10px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 14px; color: #150360; line-height: 1.8; } 29歳の平均年収は? まずは気になる29歳の平均年収に加えて、学歴別平均年収をあわせて確認していきたいと思います。参考29歳の平均年収を徹底解説！【男性女性別】など幅広いデータを紹介 29歳の平均年収は398万円転職エージェントdodaの2021年度（最新）の調査によると、29歳の平均年収は398万円で、男女別平均年収は男性が423万円で女性が362万です。全体「398万円」・男性：423万円・女性：362万円つづいて、20代の年齢別にみた平均年収の推移については下記をご確認ください。【20代年齢別✕男女別平均年収】　　　　　　　　　　男性女性全体 20歳 294万 254万 271万 21歳 290万 258万 272万 22歳 289万 264万 276万 23歳 305万 279万 291万 24歳 334万 303万 319万 25歳 358万 323万 341万 26歳 379万 338万 360万 27歳 400万 347万 376万 28歳 413万 354万 388万 29歳 423万 362万 398万出典：doda｜20代年齢別平均年収【最新版】 20代の前半までは男女間にて年収額にさほど大きな開きはありませんが、30代に近づくにつれて男女間の年収格差が開いていき、29歳時点では約60万円程の差が見られます。 29歳は働き盛りである一方で、ライフステージの変化が重なることで女性の収入に全体として伸び幅が少なく、人によって収入格差が開いていきやすいタイミングであることがうかがえます。学歴別平均年収次に学歴別で見る平均年収の推移を年代別で確認していきましょう。【学歴別平均年収】　　　　　　　　　　大学院卒大卒高卒 20～24歳男性：252.3万円女性：243.3万円男性：229.1万円女性：226.5万円男性：204.3万円女性：189.6万円 25～29歳男性：282.0万円女性：274.4万円男性：266.2万円女性：249.4万円男性：233.1万円女性：201.5万円 30～34歳男性：337.8万円女性：336.4万円男性：313.9万円女性：275.3万円男性：258.7万円女性：206.6万円 35～39歳男性：435.9万円女性：364.7万円男性：365.2万円女性：298.2万円男性：285.2万円女性：216.1万円参考：厚生労働省｜令和2年賃金構造基本統計調査上記を見てわかる通り、学歴社会が今でも根強いとされる日本では学歴によって賃金格差が生じていることが顕著にわかります。 25歳〜29歳時点では、大卒と高卒とでは平均年収の差が男性の場合は約33万円、女性の場合は約48万円も大卒が上回っており、年齢を重ねていけばいくほど年収額に大きな差が生じているのが現実です。学歴別平均年収のポイント特に女性においては大学院卒であれば男性との収入格差が大卒・高卒と比較すると少ない一方で、子育て世代である35歳〜39歳時点では男性との収入に差が見られます。参考29歳の平均年収と給料｜住民税、所得税、手取りはいくら？【2022年版】世代別平均年収（20代・30代・40代・50代）は? 以降では世代別で見た平均年収の推移を下記の順でご紹介します。男女別の平均年収業界別の平均年収職種別の平均年収 29歳である今の平均年収に注目するだけでなく、長期的な視点をもって今後の年収推移についてもあわせて確認しておきましょう。収入アップをはかる方法のひとつとして転職という手段がありますが、転職により収入アップを目指す人は今のキャリアを活かせる限りで年収の水準が高い業界や職種に注目することも方法のひとつです。以降でご紹介するデータについても将来の収入について考える際の参考にしてみてください。参考もうすぐ三十路突入！29歳ビジネスパーソンの平均年収を徹底調査世代別平均年収業界や職種、学歴などの区別なく、世代別（20代・30代・40代・50代以降）で見た平均年収推移は下記の通りです。【世代別平均年収】　　　　　　　　　　男性女性全体 20代 363万 317万 341万 30代 474万 378万 437万 40代 563万 402万 502万 50代〜 664万 435万 613万参考：doda｜平均年収ランキング（世代別の年収情報）【最新版】上記各世代の平均年収をもとに、以降でご紹介する世代ごとの業界別平均年収と職種別平均年収を確認していきたいと思います。「20代の平均年収」に関する合わせて読みたい記事【2022年最新】20代の平均年収はいくら？性別・職種・業種別データ｜年収UPの方法も紹介 20代の平均年収について全体・性別・職種・業種別で平均年収のデータと特徴を紹介しています。また、平均年収より高い年収にするためのポイントや具体的な方法についても解説しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; 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508万円参考：doda｜平均年収ランキング（世代別・職種別の年収情報）【最新版】「金融」については、各世代共安定して平均年収を大きく上回る結果となっています。「IT・通信」（361万円）と「総合商社」（353万円）については、20代の平均年収341万円を上回ってはいるものの、「金融」（373万円）「メーカー」（369万円）「建設・プラント・不動産」（366万円）の平均年収に劣っていますが、年齢を重ねていくことで年収の伸び幅が高いことがわかります。参考東京都の平均年収は620万円！23区や男性・女性別、20代などの年代別、大卒初任給も紹介職種別平均年収職種別で見た世代ごとの平均年収は下記の通りです。【職種別平均年収】　　　　　　　　　　職種 20代 30代 40代 50代専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） 472万円 627万円 688万円 794万円企画/管理系 390万円 524万円 641万円 738万円営業系 371万円 494万円 577万円 675万円技術系（電気・電子・機械） 368万円 470万円 539万円 656万円技術系（IT・通信） 361万円 502万円 603万円 685万円技術系（建築・土木） 361万円 449万円 489万円 558万円金融系専門職 356万円 504万円 565万円 695万円技術系（メディカル・化学・食品） 339万円 420万円 464万円 577万円クリエイティブ系 313万円 396万円 473万円 543万円事務・アシスタント系 303万円 346万円 371万円 425万円販売・サービス系 293万円 359万円 400万円 413万円参考：doda｜平均年収ランキング（年代別・職種別の年収情報）【最新版】「専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）」「企画/管理系」については、各世代共群を抜いて平均年収を大きく上回る結果となっています。参考29歳の気になる平均年収と手取り額 29歳で転職する人が多い理由とは 29歳というタイミングで今の仕事を続けるのかどうかを悩みに悩む人は多いことでしょう。ポテンシャルよりも実力を求められるようになる30代目前の29歳で転職を考える人はなぜ多いのでしょうか。こちらでは29歳で転職を考える人が多い理由について言及していきたいと思います。参考29歳の平均年収と年収中央値はいくら？【男女別・業種別・学歴別】異業種への転職が最後のチャンスとなるため 20代前半とは違い、20代後半から30代に近づくにつれて未経験分野への転職のハードルが高くなって行きます。年齢の区切りとして30代目前の29歳では「新しいことを始めるなら最後の機会になるかもしれない」というおもいのもと、転職に踏み切る人も珍しくありません。とはいえ、人生単位で見ると29歳という年齢はまだまだ若く吸収力があり、企業風土に染まりきっていない柔軟性を評価してもらえる可能性はあります。未経験転職は入社してから既存の社員との実力の差を埋めていく心意気と行動力がある人は諦めずにチャレンジしてみることもひとつです。ライフステージの変化に差しかかっている人が多い結婚や出産、育児などのライフステージの変化がきっかけで働き方やキャリアを見直すことは自然な流れ。 29歳というタイミングでライフステージの変化を迎える人が多い影響もあり、男女共に転職希望者が多い層です。最近では男性にも育児休暇が課せられたりする企業が増えているとはいえ、仕事と家庭の両立を目指した転職をはかりたいと考える女性が多い傾向にあります。また男性も家庭を持つにあたって一家の主人として、現在の収入やキャリアを見直す人も少なくありません。正社員を目指す人が多い 30歳を目前とした29歳で将来への不安や年齢を踏まえて、正社員を目指して転職活動を行う人は少なくありません。親が高齢であることや、将来への不安を感じ「このままではいけない」と自分自身を奮い立たせて行動すべき最後のチャンスと捉える人が多いことでしょう。参考手取り・平均年収の中央値はいくら？30代は25～30万円、40代は35～40万円。15～20万円は少ない… 29歳で転職するメリットは？ 29歳は社会人して経験値を積み油がのってきた年齢とも捉えられますが、30代を目前とし転職するべきかどうか迷いが生じる人も多いことでしょう。年齢がすべてではありませんが、世代や年齢によって転職にあたって強みを認識し転職活動に活かすことも転職を成功させるためには大切です。こちらでは実際、29歳で転職するメリットはあるのかどうかを確認していきたいと思います。 29歳で転職するメリット伸びしろもありながら、即戦力としての転職を果たせる可能性が高い年収アップ実現の可能性も高い未経験業界や職種への転職も狙える Uターン転職しやすいタイミング転職先とのミスマッチを抑えられる可能性が高いモチベーションアップにも期待参考29歳【男性女性】の平均年収・年収中央値を調べて-東京伸びしろもありながら、即戦力としての転職を果たせる可能性が高い 30代を目前とした29歳で転職する場合は、20代で積み上げてきたキャリアや転職先によっては即戦力として転職を果たせる可能性が高いです。 20代の転職は全体としてポテンシャルに期待した人柄・伸びしろ重視の採用傾向にありますが、20代前半ではなく後半になればなるほど徐々に即戦力人材の需要の比重が高まります。よって、これまでのキャリアやスキルを存分に活かした転職をする場合には、転職先によっては待遇が良く年収アップを実現しやすいタイミングとの見方ができるのです。自分の市場価値をはかるために転職活動をまずはやってみるというのもおすすめである。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考30代の平均年収はどのくらい？男性・女性の中央値も解説！年収アップ実現の可能性も高い 29歳ともなると、20代前半とは違い同世代の中でもキャリアに大きく差が生じてくるため、転職により年収アップを実現できる人とできない人がはっきりと枝分かれしてくるタイミングと言えます。中でも積極的にスキルを習得したり、実績をあげてきた人は転職することで年収アップを実現できる可能性は非常に高い年齢です。特に手に職であり転職需要の高いエンジニアをはじめとしたIT・web関連の専門職や実力が給与に反映する実力勝負の営業職の場合、企業によって年収格差が激しいため転職先企業によって年収が左右されることは珍しくありません。今の会社以上に切磋琢磨できる環境でスキルと収入を上げていきたい29歳は前向きに転職活動を進めて行くことをおすすめします。「個の時代」と呼ばれる今、ひとつの会社に留まることがよしとされる時代は過ぎ去りました。実力のある人はどんどん力を発揮できる環境に身をおき、経験としても金銭面においても豊かになるべきですね。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 未経験業界や職種への転職も狙えるアラサーであることを過剰に意識しすぎてしまう傾向にある29歳でも、未経験業や職種への転職を叶えられる可能性はあります。もちろん、ポテンシャルに期待される第二新卒や既卒などの20代前半で未経験転職を果たすよりはハードルは高いことは事実です。ただし20代前半とは違った社会人として働くスキルを身に着けていたり、仕事との相性を実体験を持って把握できている点においては強みととらえることができます。今の仕事よりも収入が一時的に下がってしまったり、目指す仕事によっては先にスキルの習得や実績を重ねる方が近道の場合もありますが、本当に挑戦したい仕事であるならば計画的に行動するのみです。 29歳で未経験転職をするなら、最後のキャリアチェンジとなる覚悟で後悔のない転職を果たしましょう！！ .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考【将来有望！】20代で年収500万円稼げる職業/仕事一覧| 割合,高年収の業界/企業も Uターン転職しやすいタイミング Uターン転職とは都会に出てきた人が地元に帰って仕事をすることを言います。一昔前までは老後に地元に戻って生活するというパターンが主流でしたが、働き方が多様化する今、20代・30代の時点で早くも地元に帰ってワークライフバランスを保ちながら自分の理想とする生活を送る人が増えている時代です。ローカルに転職するとなると求人数が限られるため仕事探しのハードルが上がってしまいますが、キャリアを積み上げつつも、まだまだ新しい環境に馴染む柔軟性とエネルギーを兼ね備えた29歳であれば活躍の場を探し出せる可能性は多いにあります。最近ではリモートワークも普及しているため、都心部に本社がある企業に転職しても地元で仕事をさせてもらえる環境を選ぶことも方法のひとつです。都心部に本社がありながらも地元で仕事をさせてもらえる環境が整っている企業にも注目してみてください! .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考年収の平均金額はいくら？年齢別、職業別のデータも見ながら解説 / 転職先とのミスマッチを抑えられる可能性が高い社会人として脂が乗っている29歳は、会社の中ではまだまだ若手ポジションであったとしても社会に揉まれて仕事を通して様々な価値観に触れてきたことでしょう。そんな中、自分の価値観や向き・不向きを経験をもって認識できているとされる29歳での転職では、新卒や第二新卒での転職以上に自分と仕事のことをよく知った上で転職先を視野に入れていけるため、転職先とのミスマッチを抑えられる可能性が高いことも強みと言えます。 29歳での転職は人生の分岐ととらえてプレッシャーに感じるかもしれませんが、これまでの経験を糧とし、より堅実により確信をもって転職活動に挑めることを前向きにとらえてベストを尽くしましょう。転職エージェントを活用することで、企業情報や転職のトレンド情報など様々な情報とノウハウを入手できますよ。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } モチベーションアップにも期待今後を見据えて目標感を持って新たな環境に転職した場合、新たな人間関係を築いたり、仕事への可能性を感じることができ、一層仕事へのモチベーションがアップすることが期待できます。社会人となり公私ともに経験を積んできた29歳での転職は人生の分岐点と捉えるべきタイミングです。前の会社と比較し互いに良し悪しを感じることはあっても、自分の決断に責任をもち新たな環境で邁進していくことができればより自己成長をはかれることでしょう。参考29歳の平均年収や中央値は？男性・女性別の平均や手取りアップの方法を解説 29歳で転職するデメリットは？ 29歳で転職するメリットについて前述しましたが、一方でリスクとなりうるデメリットがあることも事実です。ただし、デメリットがあるから転職を辞めるべきというわけではなく、デメリットを認識しておくことでリスク回避に繋げる転職対策を行うことが重要です。こちらでは、メリットと並行し、デメリットについて以降で確認しておきたいと思います。参考29歳の平均年収や中央値は？男性・女性別の平均や手取りアップの方法を解説 29歳で転職するデメリット年収が下がる可能性もあるキャリア実績がないと転職するハードルが高い採用側にすぐ離職してしまうことを疑われやすい求人倍率が高い年収が下がる可能性もある転職先での仕事の経験値によっては、29歳で転職することで年収が下がる可能性はあります。特に未経験職種への転職となると、即戦力とはならないため入社時点での年収は前職よりも低いところからスタートする可能性は極めて高いと言えます。特に未経験職種への転職となると、即戦力とはならないため入社時点での年収は前職よりも低いところからスタートする可能性は極めて高いと言えます。入社時点での年収が高いことに越したことはありませんが、年次が上がるにつれて想定される年収推移によっては、スタート地点での年収が低くとも許容範囲と捉えるべきです。転職において年収アップの優先順位が高くなかったとしても、お金はやはり働くうえでのモチベーションを左右する要素のひとつです。想定していた収入を得られないということがないように、正確に情報収集するリサーチ力と交渉力が鍵となります。参考29歳の平均年収や中央値は？男性・女性別の平均や手取りアップの方法を解説キャリア実績がないと転職するハードルが高い 29歳での転職は伸びしろに期待してもらえる20代前半とは違い、即戦力人材と体力の両方を求められる段階と認識すべきです。よって、キャリアや実績が浅いと転職するハードルが高くなるという点がデメリットまたは転職するうえでのリスクと捉えられます。特に未経験分野への転職はハードルが高まります。ただし、29歳であれば新しい業界や職種へのキャリアチェンジがまったくもって厳しいというわけではありません。明確な目的意識と知識やスキルを補う行動力があれば転職成功を実現できることでしょう。参考【男女別】29歳で年収500万はどんなイメージ？全体の割合や平均年収、生活レベルもご紹介！採用側にすぐ離職してしまうことを疑われやすい一概に言えることではありませんが、一般的に29歳ともなると結婚や出産といったライフステージの変化を迎えるタイミングの人が多いとされる年代です。一方で、企業は長きに渡って会社に貢献してくれる人材を求めており、求人対象が20代・30代の若手人材であればあるほどその思いは強い傾向にあります。特に女性の場合はライフステージの変化が仕事に直接影響してしまうことから、適齢期の転職は採用側も慎重になってしまうものです。よって、29歳の転職では転職希望先の企業には仕事を継続していく熱意を伝えることが転職成功のためには必要不可欠となるポイントです。求人倍率が高い 29歳で転職する際に避けられないデメリットとなるのが「求人倍率が高い」こと。よって誰がみても好条件の求人ばかりに目をつけていると、転職先がいつまでたっても決まらないという事態が起こりえる可能性が高いと認識しておくべきです。参考29歳の平均年収は？中央値や男女別・学歴別の収入の違いを徹底解説 29歳で転職を成功させる人の特徴とはこちらでは、29歳の転職で成功しやすい人の特徴をご紹介します。 29歳ともなると、実力重視の採用となるケースが圧倒的に多く、PRすべきポイントが20代前半とは異なります。どういった人が転職に有利になるのかという視点を持って目を通してみてください。参考29歳【男性女性】の平均年収・年収中央値マネジメント力に期待できる人 29歳ともなると、会社の中でも役職が上がったりと部下を持つ立場の人が増えてきます。どんな業界でも仕事の知識や経験プラスアルファでマネジメントスキルを求められるタイミングであることから、転職先でもマネジメント力に期待できる人材は重宝される可能性が高いと言えます。すでにこれまでのキャリアの中で、組織の規模問わず組織・チームのまとめ役となりリーダーシップを発揮した経験がある人は、選考の場でリーダーシップ性をアピールすることが大切です。専門性が高く、即戦力として期待できる人 30代を目前とした29歳の転職では即戦力人材が転職において有利となります。転職先として希望する業界・職種における実績・経験値が高いことに越したことはなく、業界や企業の課題点を根拠をもって語れる人、またどのように貢献したいかを自分の言葉で伝えられると尚良い評価へと繋がることでしょう。参考29歳の平均年収は？男性女性の手取りはどのくらい？転職に説得力がある人 29歳の転職では転職する理由や目的が明確であり、キャリア・経験を積んできたからこその説得力を感じさせることが必要です。新卒や第二新卒同様に熱意や人柄を評価されるだけでなく、実力や経験値、仕事をするうえでの価値観をも評価されることを踏まえて、選考の際にはより説得力のある受け答えが求められると認識し備えておきましょう。参考25歳～29歳の平均年収【男女、大卒短大卒高卒、企業規模別】 29歳で年収アップを目指す人におすすめの方法 29歳ともなると男女共々、今を生きることだけでなく将来設計を現実的に考え始める人も多いタイミングとも言えます。今の収入で家庭を持つことへの不安や老後に対する不安など、「将来を踏まえて収入をアップしたいけれどどうしたらいいものか...」などと思い悩んでいる人も少なくないでしょう。そんな29歳大人の社会人が年収アップをするための現実的な方法としては、大きく下記の5つがあげられます。年収アップの方法昇進昇格職種転換転職副業資産運用参考20代で手取り15万～20万円って普通？平均年収と今より収入を上げるコツ！参考20代で1000万稼ぐ若手社員の意外と知らない姿昇進昇格で年収アップ 29歳社会人が今の働き方を大きく変えることなくコツコツと収入を上げていく方法としては、「早く昇進昇格する」ことが最も現実的です。日頃から成果を上げることを常に考え、社内におけるキャリアの擦り合せを上司ともしっかり共有し、今後のステップについて目標感を持って日々仕事に取り組むようにしてください。会社で必要とされている特定の資格の取得によって基本給が上がるケースもあるため、会社の制度を上手に利用し社内での自分の価値を高めていくこともおすすめです。職種転換で年収アップ昇進昇格を実現するためには、実力の他に組織風土やタイミング、上司の裁量など様々な要素が絡んでくることもまた現実です。あなたの今の職種によっては、「社内において現職よりも収入が高い職種への転換をはかること」も今の会社を手放さずに年収をあげる方法のひとつともなりえるため、職種転換をする覚悟がある人は前向きに上司に相談してみてください。参考29歳の平均年収や中央値は？男性・女性別の平均や手取りアップの方法を解説転職で年収アップ 29歳で年収アップを目指す人は、今いる会社だけにこだわらず「今よりも年収が高い企業へ転職する」という選択を視野に入れることもひとつです。勤め先にもよりますが、日本では成果報酬型の風土が強い会社よりも年功序列型の風土が残っている会社がまだまだ一般的であり、年次を重ねて行く中で堅実に収入が少しずつ上向きになることから給与の上げ幅がさほど大きく感じられないという人も少なくないことでしょう。今の給与だけでなく、今後についてもさほど収入アップが期待できないようであれば勇気を出して環境を変えることをおすすめします。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考【将来有望！】20代で年収500万円稼げる職業/仕事一覧| 割合,高年収の業界/企業も副業で年収アップ本業における収入アップに期待できない人に共通しておすすめするのが「副業」です。ひと昔前は怪しいイメージを持たれがちな副業ですが、働き方の改革のひとつで副業が解禁されたことにより、かつては副業を禁止していた企業も認める風潮が高まっているほどです。副業と一括りに言っても、副業としての仕事の種類や稼げる額は非常に幅広くあります。すぐに大きな収入を生み出せるほど甘くはありませんが、継続することで金銭的余裕を生むことができるかも知れません。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 勤務先が副業禁止ではない限り、まずは関心が高い分野や得意なことを副業としてコツコツ始めてみるとよいでしょう。長い目で見て、副業に役立てることができる資格を取得することもおすすめです。資産運用で年収アップ資産を増やすためには、収入を増やすだけでなく「お金に働いてもらうこと（＝資産運用）」も方法のひとつです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 資産運用初心者からすると、「資産運用」や「投資」という文字を目にするだけで、小難しいイメージを漠然と持ってしまいがちですが、資産運用方法によって投資・運用の難易度やリスクの大小は異なります。資産運用は必ずしも運用がプラスに働くとも限らないため、運用する元手に余裕がなければ博打行為ともなりかねない結果に終わってしまうリスクもあります。よって、資産運用は資金整理を行ったうえで、日々の生活費とは別に余剰金がある人にのみおすすめする方法です。参考29歳の平均年収は400万以上or以下？29歳からの転職で年収が上がる可能性は？ 29歳が転職で年収アップを実現するためのコツとは? 30代を目前とした29歳の転職は、20代前半ほどのポテンシャル重視の採用を行ってもらえる可能性は低くなってきますが、「伸びしろだけでなく経験値をも活かせること」が転職において武器となるタイミングです。よって一般的に転職を諦めるほどハードルは高くないという見方もできますが、転職を先延ばしにすることはおすすめできないタイミングでもあります。そんな29歳が転職を実現するだけでなく、転職と同時に収入アップを実現させるとなるとより一層転職に対する入念な準備が必要です。以降では『29歳が転職によって年収アップを実現するために抑えておくべきポイント』を6つご紹介しておきたいと思います。ポイント6つ徹底した自己分析自分の市場価値を客観的に把握するキャリア＆スキルを活かせる業界・職種に転職する業界・企業研究を入念に行う転職口コミサイトで情報収集する転職エージェントを活用する参考29歳の平均年収は？中央値や男女別・学歴別の収入の違いを徹底解説徹底した自己分析 29歳という年齢を問わずいずれの世代の転職者に共通して必要不可欠なのが「自己分析」です。自己分析をすることであなたが転職するうえで譲れない条件を絞りこむことができ、また自己分析をする過程の中で論理的な転職理由を整理することができます。更には、選考の場でのあらゆる角度からくる面接官の問いかけにも柔軟に受け答えができたり、思慮深い人間として好印象にも繋がります。本音では年収アップが最も優先度の高い転職目的であったとしても、収入を直接的な志望動機とすることはネガティブな印象をもたらしてしまうため、自己分析を行うことでキャリアを活かした転職を希望していることを第三者に伝えられるように準備しておきましょう。参考20代後半・30台で年収500万、負け組？勝ち組？男性/女性や地方/都心別で紹介自分の市場価値を客観的に把握する年収アップ実現のために転職をしたい29歳が自己分析と同様に大切なのが「自分の市場価値を把握しておくこと」です。市場価値を把握しておかないことには、29歳時点でのキャリアやスキルが他社でどこまで通用するのかを定めることができず、眼中にいれるべき求人を絞ることができません。また、厳しいようですがあなたの現時点でのキャリアやスキルで転職をすることにより収入アップを果たすことが現実的かどうかを見定める必要があるケースもなきにしもあらずです。年収アップを目指す人は明確に今の年収からどの程度の上げ幅を目指すべきか、また転職によって理想の収入アップを果たすためにはどんなスキルが必要かどうかを明確にしていく必要があります。現時点のスキルが不足している場合には、スキルを身に着けたうえで計画性をもって転職することも方法のひとつです。キャリア＆スキルを活かせる業界・職種に転職する 29歳で年収アップを譲れない条件のひとつとした転職を目標とする場合には、これまでに積み上げたキャリアやスキルを活かせる業界や同職種で転職する方法がおすすめです。 29歳であれば未経験職種での転職を叶えられる可能性はありますが、20代前半と比べると対象となる求人は少なくなってしまう傾向にあるうえに、未経験で転職してすぐに前職よりも収入アップを実現することは現実的ではありません。未経験職種ではなく、未経験でも給与水準の高い業界を同職種として転職するという方法が、現実的かつ目標を叶えられる可能性が高い方法と言えます。また、今の会社が業界の給与水準を下回っている場合には、同じ業界で給与水準が高い企業を狙うことももちろんおすすめです。参考20代で手取り20万円は低い？平均年収や給与アップの方法をFPが解説！業界・企業研究を入念に行う 29歳で年収アップを実現することを目標に転職する人は、自己分析や市場価値の把握を行ったうえで、転職先として視野に入れるべき求人を絞れるように目指す業界や企業を洗い出す必要があります。単に年収アップが実現できそうかどうかをはかるだけでなく、あなた自身との相性を見定めるべく働く環境や職場の風土、転職先でのキャリアイメージなども可能な限り情報収集しておくことで、転職したことを後悔するリスクを極力抑えるべきです。転職口コミサイトで情報収集する 29歳で年収アップを見据えて転職を成功させるためには、希望する企業の年収推移含めた内情をあらかじめ知ることが非常に大切です。ネット上に転がっている情報や口コミ、転職エージェントを利用し情報収集をする他に、リアルな声を吸い上げている「転職口コミサイト」の利用がおすすめです。将来を今一度考える節目となる30代を目前とした29歳での転職を成功させるためには、希望条件のもと、とにかく相性の良い企業とマッチするための下準備を細やかに行いましょう。参考20代大卒の平均年収はいくら？年齢別、業種・職種別の給与をチェック！転職エージェントを活用する年収アップにこだわって転職を行う人は「転職エージェントを活用する」ことをおすすめします。そもそも、転職エージェントとは基本的に転職利用者が個別かつ無料で転職のプロから転職活動のサポートを受けることができるサービスです。具体的に転職エージェントがてがける一般的なサービス内容は下記の通りであり、プロの視点でサポートを受けられるため独自で転職活動を進めるよりも転職の精度を高めることに期待できます。【転職エージェントのサービス内容】キャリア面談求人紹介企業への推薦状の作成応募書類の添削模擬面接練習面接日程の調整雇用上の交渉事内定後フォローキャリア面談でキャリアの棚卸しや希望の転職条件をヒアリングのうえ、適宜相性が良いと思われる求人を転職エージェントに紹介してくれます。紹介された求人に応募した場合には、応募後にも引き続き実践的なサポートを一環して行ってくれたりと、慣れない転職活動を効率よく進めていけることでしょう。手厚いサポートを受けられる転職エージェントを年収アップを目指す29歳が活用すべき理由としてまずおさえておきたいポイントは下記の通りです。 ◼相性の良い求人と出会える確率をアップさせる転職エージェントでは求人サイトや他社の転職エージェントでは取り扱っていない独占求人や登録者のみが紹介対象となる非公開求人を多数取り揃えていることも利用するメリットのひとつです。求人サイトで様々な求人をチェックすることも大切ですが、豊富な求人を保有している転職エージェントを利用することで転職者個々とより相性の良い求人とマッチする可能性が高まります。 ◼企業との交渉事を代行してくれる特に年収アップを目指す29歳転職者にとって特に心強いのが、適宜「企業との雇用上の交渉事を転職者本人に代わって転職エージェントの担当者が行ってくれること」です。慣れない年収交渉はタイミングや伝え方によっては企業にネガティブな印象をもたらしてしまうリスクがあるため、転職エージェントを介して行う環境が整っていることもまた転職を有利に進めて行くことに繋がります。 ◼トレンド情報を入手しやすい転職エージェントでは取引企業にインタビューをしたり、エージェント独自のネットワークを介してトレンド情報を入手しているため、業界・企業研究を独自で行うよりも明確かつ知りたい情報をピンポイントで入手できることにも期待できます。 ◼第三者の視点で自身の市場価値を把握できるキャリア面談を通じて自分の市場価値を第三者の視点ではかってもらうこともできるため、働き盛りである29歳のこれまで積み上げてきたキャリアや実績が今の年収にふさわしいのかどうかを一定はかることも可能です。合わせて読みたい【最新2022年】20代におすすめ転職エージェント厳選15選年収をアップさせたい場合、転職をするのは一つの選択肢です。現在勤めている会社より高く評価してもらえる可能性があるからです。そこで20代におすすめの転職エージェントを紹介しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 参考29歳の平均年収・月収は？20代のうちに年収をアップさせる方法とは 29歳で年収アップを目指す人におすすめの転職エージェント 29歳の転職でキャリアアップと共に年収アップを目指すなら、転職エージェントの活用がおすすめです。以降では社会人として実力が備わりつつある29歳に利用をおすすめする転職エージェントを厳選してご紹介します。転職エージェントは2〜3社を併用し、希望条件に近しい求人や相性の良い求人と出会える確率を高める使い方がおすすめです。まずは試しに利用してみて相性の良し悪しを確かめることからはじめてみてください。参考29歳の平均年収は約400万円｜中央値や手取り額、東京との地域差を完全紹介！リクルートエージェント出典：リクルートエージェントリクルートエージェントは人材業界を牽引する株式会社リクルート運営の業界最大級の転職エージェントです。知名度の高さはもちろん、転職支援実績No.1を誇るリクルートエージェントでは、リクルートグループならではのネットワークや実績と共に培った転職ノウハウを個別転職支援の実践として活かしており、転職利用者の多くが転職に伴ないキャリアアップ・年収アップを実現しています。あらゆる転職者層に向けて、公開求人・非公開求人合わせた約50万件超（2022年9月時点）もの求人を保有しており、転職者個々の転職目的に沿って相性の良い求人とマッチする確率を高めることに期待できる転職エージェントです。 doda 出典：doda dodaは、リクルートエージェントに次ぐ業界トップクラスの求人数を保有する大手転職エージェントです。非公開求人数は非公開であるものの、公開求人だけでも15万件超（2022年9月時点）の豊富さに加えて、個別転職エージェントサービスと転職求人サイトサービスとスカウト制サービスの３つの機能を兼ね備えていることも魅力のひとつ。転職者個々のタイミングや求める転職活動方法に寄り添って柔軟なサービスを展開しています。年収にこだわり転職する人は個別転職サポートを受けることをおすすめしますが、まずはdodaで幅広く求人や転職情報をチェックしたり転職市場価値をはかることからはじめてみることもおすすめです。マイナビエージェント出典：マイナビエージェントマイナビエージェントは、20代〜30代前半を中心とした若手転職者の転職サポートを得意とする転職エージェントです。幅広い世代や業種の転職者層をサポートする総合型の転職エージェントほどの求人数はないものの、利用者層にピンポイントの求人を厳選している点が特徴のひとつ。大手企業にこだわらず、優良な中小企業やスタートアップ企業の求人に力を入れており、他社との差別化をはかっている転職エージェントです。各業界に精通するキャリアアドバイザーが若手転職者の底上げをはかり、企業とのミスマッチがないよう親身にサポートしてくれます。求人数は非公開ですが、独占求人も豊富にあるためぜひチェックしてみてください。 Spring転職出典：Spring転職 Spring転職エージェントは、大手企業求人の他、グローバル企業の転職に強いハイキャリアな転職者におすすめの転職エージェントです。世界60ヵ国で事業展開しているアデコグループのネットワーク力を活かして、各業界・職種における専門性の高いキャリアアドバイザーがハイクラス転職を手厚くサポートしてくれます。スキルがマッチすること以上に、転職者と企業との相性を見極めることにより注視してくれることも魅力のひとつ。転職需要の高いITエンジニア・クリエイティブの求人が充実していることもポイントです。年収アップを目指す実力ある29歳の転職者にとっても、後悔のない転職を果たせることに期待ができます。ビズリーチ出典：ビズリーチ「ビズリーチ」はハイクラス転職に特化したスカウト制の転職エージェントです。国内・海外で活躍する管理職や専門職など、これまでのキャリアを活かし更に活躍できるフィールドを求める転職者は必見。登録にあたっては審査があります。求人の3分の1以上が年収1,000万超であり、専門性高き優秀なヘッドハンターからオファーをもらう仕組みであるため、転職における自分の市場価値を把握するためにまずは試しに利用してみる使い方もおすすめです。ビズリーチのサービスを本格的に転職活動に役立てていきたい人は、有料会員となることで、より密接なサービスを受けると効率よく相性の良い求人と出会い内定獲得に繋がることに期待できます。 JACリクルートメント出典：JACリクルートメント JACリクルートメントは、エキスパートを中心としたハイキャリア向けの転職エージェントです。マネジメント職や技術・専門職として活躍する日系・外資系企業の求人が豊富であり、海外転職にも強いことが特徴。ハイクラス転職のプロである約1,200名ものコンサルトが手厚くサポートしてくれます。実際に、オリコン顧客満足度調査「ハイクラス・ミドルクラス転職部門」で4年連続1位を獲得し続けている実績からも、利用者満足度の高さがうかがえます。利用に際した年齢制限はなく、27歳という若さで早くもキャリア・実績を積み上げている方にとって年収アップに結びつく転職を果たすためにおすすめです。ランスタッド出典：ランスタッドオランダに本社を置くランスタッドは、世界中に人材サービスを展開する外資系企業や海外求人に強い転職エージェントです。グローバル求人を中心に、年収600万以上のエグゼクティブ求人を保有しています。長年培ってきたコネクションとノウハウを武器とし、世界中で名高いグローバル企業との繋がりを持っていることが魅力のひとつ。専門性の高いキャリアアドバイザーが、転職者のキャリアプランを一緒に考え転職成功へと導いてくれることに期待できます。語学力や実績を強みとし、年収アップを目指す実力の高い29歳にもおすすめです。参考20代、30代前半で年収500万は勝ち組？稼ぐのはすごい難しい？どんな企業や職業の割合が高いの？ 29歳で転職エージェントを有効的に活用するためのコツ年収アップを実現するためには転職エージェントの利用をおすすめしますが、転職エージェントサービスの特性上、あらかじめおくべき活用のポイントをご紹介します。転職エージェント活用のコツ複数社を併用する同じ求人には応募しないキャリアアドバイザーとはこまめに連絡をとる転職までの期間の目安は3ヶ月と伝える転職口コミサイトでも情報収集する参考平均月収は何歳でいくら？サラリーマンの給与と手取りとは複数社を併用する転職エージェントの活用ポイント1つめは「複数の転職エージェントを併用する」こと。転職エージェントは基本的に紹介された求人のみが応募する対象となる仕組みであるため、応募できる求人の数がそもそも限られてしまいます。また、転職エージェントごとに利用ターゲット層が異なり、サービスや取り扱う求人の種類や幅もそれぞれです。よって、転職エージェントを複数利用することで比較対象があるため、より相性のよい転職エージェントや個別サポートをしてくれるキャリアアドバイザーの存在に気づきやすいというメリットがあります。転職エージェントは幅広い求人の種類がある「総合型」と特定の求人を取り扱う「特化型」の2つのタイプに分けられるため、それぞれのタイプの転職エージェントを利用する使い方がおすすめです。同じ求人には応募しない転職エージェントの活用ポイント2つめは「同じ求人に応募しない」こと。転職エージェントでは独占求人を保有する一方で、競合する他社と同じ求人を取り扱うケースも珍しくありません。転職エージェントサービスは複数併用することはおすすめですが、複数の転職サービスから同一求人に重複して応募することはルール違反と認識しておきましょう。誤って同じ求人に応募してしまうと、企業と転職エージェント側の双方に混乱を招き、あなた自身の信用を失ってしまうため、自己管理を徹底するようにしてください。キャリアアドバイザーとはこまめに連絡をとる転職エージェントを有効的に活用するための鍵となるのがキャリアアドバイザーとのコミュニケーションであり、定期的に連絡をとり意思疎通をはかることで転職への意欲を示すことが大切です。転職エージェントは求人を紹介した求職者が内定を獲得した場合に、内定先企業から人材紹介報酬を受け取ることで利用者無料のサービスが成り立っています。キャリアアドバイザーには各者内定獲得ノルマが課せられており、同時にサポートを担当する求職者は複数名いるため、サポートする求職者に優先順位をつけられるということを認識のうえで連絡を疎かにしないようにしましょう。平均年収と転職に関するよくある質問最後に、平均年収にまつわるよくある質問についてQ&A形式でご紹介します。参考20代で年収500万円(残業代込み)は勝ち組？割合や職業を解説！（Q）29歳の平均年収はいくら？ 29歳の平均年収は398万円です。男女別の平均年収は、男性423万円・女性362万円となっており、30代を目前に男女間の年収で約70万円もの差が見られます。年収額の大小は学歴や勤務先エリア、業界・職種などといったあらゆる要素が関係しているうえに、ライフステージの変化によりキャリアや年収に変化を迎える人が多い世代です。（Q）29歳で転職は遅いですか？ 29歳での転職は決して遅くはありません。 30代を目前とし、若さとキャリアのどちらもアピールすることができるタイミングであり、未経験分野への転職成功への可能性もあります。年齢を不安要素にして転職を諦める必要はなく、今後のキャリアや転職活動そのものについて不安がある人は転職エージェントを活用してみてください。（Q）29歳で年収1,000万は可能でしょうか？「不可能ではない」というお答えになります。年齢を問わず、年収1,000万以上稼いでいる人は全国のわずか4%です。中でも20代で1000万以上稼いでいる人はわずか0.1％。さらに、30代でも1000万以上稼いでいる人は0.9％のみです。（※doda調べ）よって、29歳という早さで年収1,000万以上を得るハードルは極めて高いというのが現実です。しかし、時代の変化と共に働き方が多様化している今では、稼ぐ方法や環境の選択肢が増えつつあります。（Q）30歳の平均年収はいくらでしょうか？ dodaの最新調査によると、30歳の平均年収は407万円（男性：435万　女性：365万）です。 70万円の男女差が見られています。女性のライフステージの変化に伴い、20代後半〜30代にかけて、男女間での年収が開いてることが見てとれます。まとめこちらの記事では29歳の平均年収事情や、年収アップを実現するための方法、転職する場合のポイントについて言及しました。 29歳の平均年収は「398万」（男性：423万　女性：362万）とおおよそ400万円が平均値となっていますが、人それぞれ平均年収の数字に対する率直な感想は様々でしょう。平均値と比較して今の年収が高いか低いかを比較して満足・不満足を感じるよりも、将来ありたい自分の姿をイメージしたうえで自己実現の方法として年収アップをはかるために具体的に行動に移すことが大切です。働き方が多様化する現代では、働き方を選んだり、収入を得る引き出しを増やしたりと生きるうえでの選択肢が増えつつあるため学歴や職歴だけが高収入を得るための全てではありません。 30代の一歩手前である29歳とはいえど、まだまだ社会人人生は長いため、この機会に是非将来や仕事について見直すことができれば何よりです。「20代の平均年収」に関する合わせて読みたい記事 27歳の平均年収や手取り年収はいくら？学歴の差や年収アップのポイントも解説！ 27歳はビジネスパーソンとしての自覚が芽生え、会社の中堅社員として期待される年齢です。そんな27歳の平均年収に関する解説を交え、年収アップのためのポイントを紹介しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; 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29歳で平均年収を手に入れるためには、教育とスキルの獲得が欠かせません。教育を受け、専門性を高めれば、より高い給与を期待できます。また、自己啓発やスキルアップのために積極的に勉強や研修を積むことも重要です。29歳という若さを活かし、積極的にキャリアを築くことが必要です。さらに、平均年収を手に入れるためにはネットワーキングが不可欠です。人脈を広げ、業界や職種の情報をキャッチすることで、自分の市場価値を高めることができます。同世代や上司、先輩、そして他の業界の人々とつながることで、新たな機会を見つけることができるでしょう。また、「副業」も平均年収を超えるために有益です。副業を手がけることで、収入を増やすだけでなく、新たな経験や能力を身につけることができます。そして、29歳で平均年収を手に入れるためには、リーダーシップや問題解決能力、コミュニケーションスキルなどのソフトスキルの磨きも不可欠です。これらのスキルを向上させることで、昇進や昇給の機会をつかむことができます。最後に、努力と我慢も不可欠です。29歳で平均年収を手に入れるためには、一晩で成果を出すことは難しいでしょう。継続的な努力と忍耐が必要です。成功は簡単には得られないかもしれませんが、諦めずに取り組むことが大切です。29歳の若さ、平均年収という目標に向かって、教育、スキル獲得、ネットワーキング、副業、リーダーシップやソフトスキルの向上、そして努力と我慢が必要です。これらの要素を組み合わせることで、手に入れたい平均年収に近づくことができるでしょう。ここがポイント手取り平均年収を得るためには、29歳で教育やスキルを磨くことが不可欠です。さらに、ネットワーキングを活用し、副業に取り組むことも重要です。また、リーダーシップやコミュニケーションスキルなどのソフトスキルを向上させることも大切です。最終的には、継続的な努力と我慢が必要です。29歳という若さを活かし、これらの要素を組み合わせて目標の平均年収を実現しましょう。参考: 29歳の平均年収と給料｜住民税、所得税、手取りはいくらリクルートの年収はいくら？新卒初任給や職種別の年収を徹底解説！ごめんなさい、個別の企業や職種の年収について具体的な情報を提供することはできません。しかしながら、一般的な転職における年収の相場や転職エージェントの役割について一般的なアドバイスをお伝えします。リクルートといえば、多岐にわたる業種・職種において就職・転職支援を行う大手企業です。企業ごとの年収情報は公式発表されている情報を元に調査することができます。リクルートの新卒初任給や職種別の年収を知りたい場合、リクルートの公式ホームページや職種別の転職サイトなどで情報を収集することがおすすめです。転職エージェントを活用することで、転職・就職活動をスムーズに進めることができます。転職エージェントは、求人情報を中心に取り扱い、応募書類の添削や面接対策のアドバイス、企業や職種に関する情報提供を行うことがあります。転職エージェントを使うメリットとしては、マッチング精度の向上や非公開求人情報へのアクセスなどが挙げられます。転職エージェントの求人情報は、多くの場合、企業ごとの年収情報を含んでいます。また、転職エージェントに登録することで、希望の年収や職種、勤務地などの条件を伝えることができ、自分に最適な求人情報を受け取ることができます。最後に、転職エージェントを使う際には、複数のエージェントに登録することや、自分自身でも情報収集を行うことが重要です。これにより、より多くの情報を獲得し、自分にとって最適な職場と年収を見つけることができるでしょう。注意この回答は一般的な情報を提供しており、リクルートの具体的な年収情報を含んでいません。個々の企業や職種の年収は公式情報や就職・転職サイトなどで確認する必要があります。また、転職エージェントを利用する際は、複数のエージェントに登録することや自ら情報収集を行うことが重要です。それにより、より多くの求人情報や年収情報を入手し、自分に最適な選択ができるでしょう。参考: リクルートの年収はいくら？新卒初任給や職種別の年収を徹底解説！デロイトトーマツの年収を徹底調査！｜新卒と中途で年収・給与はいくら違う？タイトル: デロイトトーマツの年収を徹底調査！｜新卒と中途で年収・給与はいくら違う？デロイトトーマツは世界的なプロフェッショナルなサービス企業であり、新卒や中途採用者にとって魅力的なキャリアパスを提供しています。そこで、**デロイトトーマツの年収にフォーカスし、新卒と中途採用者の給与の違いについて掘り下げてみます。まず、デロイトトーマツの新卒採用者の平均年収は約400万円から500万円と言われています。これには、基本給、残業手当、賞与などが含まれます。ただし、地域やポジションによって異なるため、具体的な金額は異なる可能性があります。一方、デロイトトーマツの中途採用者の年収は、経験とスキルによって大きく変動します。中途採用者の年収は一般的に、新卒採用者よりも高い傾向があります。具体的な数値については非公開情報が多く、中途採用者の年収は個別の交渉に委ねられることが多いです。転職エージェントがデロイトトーマツの年収を調査する際には、その企業の求人情報や過去の採用実績を徹底的に分析し、市場相場と照らし合わせることが重要です。転職エージェントは、個々の求職者に合った最適な年収を見極めるため、デロイトトーマツの給与の相場について的確なアドバイスを提供します。また、新卒と中途採用者にとって異なる給与体系や評価基準に詳しく、個々の希望や経歴に合わせて最適な待遇を交渉することができるでしょう。総じて、デロイトトーマツの年収については、新卒と中途採用者で大きな差異があることが確認されました。採用者一人ひとりの経験やスキルによって大きく影響されるため、転職エージェントのサポートを受けながら、自身のキャリアプランに合った最適な年収を見極めることが重要です。**デロイトトーマツの年収に関するさらなる詳細については、転職エージェントに相談することをおすすめします。注意記事を読む際の注意点です。記事内のデロイトトーマツの年収は一般的な傾向を示しており、個々のケースには異なる要素が影響します。そのため、具体的な年収については企業との個別の交渉が必要となります。また、転職エージェントのアドバイスを受けながら、独自の状況に合った給与を見極めることが重要です。記事の情報を参考にしつつも、個別の状況に合わせて慎重に行動することをおすすめします。参考: デロイトトーマツの年収を徹底調査！｜新卒と中途で年収・給与はいくら違う？手取り30万はすごい？年収はいくら？給与の内訳と手取り30万円を実現する方法を解説！タイトル：手取り30万はすごい？年収はいくら？給与の内訳と手取り30万円を実現する方法を解説！手取り30万円は、一般的には高収入と言えるでしょう。しかし、それがどの程度の年収に相当するのか、そしてそれを実現するための具体的な方法を見ていきましょう。まず、手取り30万円の年収に換算すると約480万円になります。これは一般的な会社員としては標準的な年収と言えるでしょう。年収が高い場合は、手取り30万円という給与はやや控えめとなるかもしれませんが、一般的な平均年収の範囲内であれば、手取り30万円は非常に魅力的な金額と言えるでしょう。手取り30万円を実現するためには、まず給与の内訳を理解することが重要です。給与の内訳は基本給、諸手当、残業代などで構成されます。その中でも特に重要なのは諸手当で、これが手取り額を大きく左右します。転職を考える際、転職エージェントおすすめの利用が非常に役立ちます。転職エージェントは求人情報を精査し、希望条件に合った求人を紹介してくれるため、手取り30万円を実現するための道筋を提案してくれるかもしれません。また、自己アピールの力も重要です。諸手当を含めた給与を引き上げるためには、自分のスキルや経験を活かせる職場を見つけることが大切です。そのためにも履歴書や職務経歴書をしっかりとアピールポイントを記載し、面接でのアピール力を高めることが重要です。さらに、転職エージェントおすすめの利用も、職歴やスキルを的確に伝え、自己アピールを高めるためのサポートをしてくれます。適切な情報提供やアドバイスを受けながら、手取り30万円を実現するための最適な転職先を探すことが可能です。手取り30万円を実現するには、転職エージェントの活用や自己アピール力の向上が鍵となります。適切な支援を受けながら、年収や手取り額を見据えた転職活動を行うことで、より満足のいくキャリアを築くことができるでしょう。注意記事を読む際に注意してほしいのは、手取り30万円を実現するためには、個々の給与体系や社会保険料、税金の影響があることです。また、手取り額は会社や地域によって異なるため、一概に30万円がすごいかどうかは判断できません。転職エージェントを利用する際には、自身の条件や希望を明確に伝え、給与面だけでなく総合的なキャリアプランについても相談することが大切です。参考: 手取り30万はすごい？年収はいくら？給与の内訳と手取り30万円を実現する方法を解説！

社会人・会社員に向いてない？働くこと自体…あきらめる必要はない！

2023年6月の最新情報：転職活動は今から始めておくべき？

「社会人・会社員に向いてない」「社会不適合者」ってどういうこと？

社会不適合者の特徴①「究極のコミュ障」

社会不適合者の特徴②「集団行動が苦手でマイペース」

「社会人になって、団体行動ができないのは辛い…」

社会不適合者の特徴③「自信がなくて自己肯定感がほぼない」

「社会人に向いてないかも…何やってもダメだ…」

「会社員・社会人に向いてない」「社会不適合者」の指摘は大抵『間違い』

仕事上でのコミュニケーションが苦手ならエンジニアもあり？

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やりたい仕事がない人向け

「社会人に向いてないかも…何やってもダメだ…」

マイペースな人はクリエイティブ系の仕事が向いているかも？

「前職では管理部門で働いていたのですが、私以外みんな要領の良い方だったので、会社にいずらくなって…」

自己肯定感の低さは仕事環境のせいかも？

「社会人って辛いことしかないと思っていました」

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人・会社員に向いてない社会不適合者が退職/転職に踏み切れない理由

退職/転職に踏み切れない理由

仕事場の周囲の目が気になるから

退職や転職を「よく知らないから」

2chや知恵袋を見て現実逃避している暇があるなら、今すぐ行動すべき！

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会社員・社会人に向いてない社会不適合者だからこそ、合う仕事が必ずある

転職活動は社会人を辞めようと思っている方こそ使うべき！？

転職活動には転職エージェントの利用が必須

転職エージェントの効果を最大限引き出すポイント

やりたいこともスキルもない人は、手に職をつけよう

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「社会人・会社員に向いてない人」「社会不適合者」が使うべき転職エージェント

【相談前に最低限必要な自己分析】

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転職サイト・転職エージェントの口コミ・評判に関する記事

「会社員・社会人に向いてない」「社会不適合者」はチャンスの合図

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【最新2022年】20代におすすめ転職エージェント厳選15選

30代におすすめ転職エージェント10選｜キャリアアップ目指すなら転職エージェントの活用がおすすめ？

【フリーターにおすすめ転職エージェント7選】フリーターから正社員へ転職成功さえるコツとは？

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