女性で年収500万円以上を貰っている人は年齢を問わず、男性なら20代で年収500万円を貰っている人は「勝ち組」と言えます。
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年収500万は勝ち組？すごい？手取り、男性と女性の割合・職業別に紹介します！
2023/01/20
マネたま転職編集部
年収は、仕事のモチベーションを維持・向上させる要素です。
額面アップを目的に転職することも一般的になりました。
ひとつの到達点として目指したいのが、「年収500万円」です。
この記事では、年収500万円に到達できる職業や性別別の割合を紹介するとともに、年収500万円貰っている人は勝ち組と呼べるのかどうかを検証します。
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4月に転職を実現するためには最高のタイミングです。
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年収500万円は勝ち組？データで分かる年収500万円のすごさ
平均年収と年収中央値
年収500万円が勝ち組かどうかを知る目安として、「平均年収」と「中央値」があります。
なかでも、中央値は年収の額面に左右されないので、年収500万円が勝ち組かどうかを客観的に知るのに最適です。
以下に、国税庁が公開している「令和2年分民間給与実態統計調査」と厚生労働省「賃金構造基本統計調査 」を参考に、20代〜30代の平均年収と中央値を性別ごとにまとめました。
20代〜30代の平均年収と中央値（各性別）
| 年齢・性別 | 平均年収 | 中央値（※） |
|---|---|---|
| 20歳～24歳・男性 | 277万円 | 255万円 |
| 20歳～24歳・女性 | 242万円 | 223万円 |
| 25歳～29歳・男性 | 393万円 | 362万円 |
| 25歳～29歳・女性 | 319万円 | 293万円 |
| 30歳～34歳・男性 | 458万円 | 421万円 |
| 30歳～34歳・女性 | 309万円 | 284万円 |
| 35歳～39歳・男性 | 518万円 | 477万円 |
| 35歳～39歳・女性 | 311万円 | 286万円 |
| 40歳～44歳・男性 | 571万円 | 525万円 |
| 40歳～44歳・女性 | 317万円 | 292万円 |
| 45歳～49歳・男性 | 621万円 | 571万円 |
| 45歳～49歳・女性 | 321万円 | 295万円 |
| 50歳～54歳・男性 | 656万円 | 604万円 |
| 50歳～54歳・女性 | 319万円 | 293万円 |
| 55歳～59歳・男性 | 668万円 | 619万円 |
| 55歳～59歳・女性 | 311万円 | 286万円 |
| 60歳～64歳・男性 | 521万円 | 479万円 |
| 60歳～64歳・女性 | 257万円 | 236万円 |
| 65歳～69歳・男性 | 421万円 | 387万円 |
| 65歳～69歳・女性 | 208万円 | 191万円 |
| 70歳以上・男性 | 357万円 | 328万円 |
| 70歳以上・女性 | 191万円 | 176万円 |
上記に加え、令和2年分民間給与実態統計調査によると、調査対象全体の平均年収は433万円（男性：532万円、女性：293万円）とのことです。
給与所得者数は、5,245万人（対前年比0.2％減、10万人の減少）で、その平均給与は433万円（同0.8％減、33千円の減少）となっている。
男女別にみると、給与所得者数は男性3,077万人（同1.5％増、44万人の増加）、女性2,168万人（同2.5％減、55万人の減少）で、平均給与は男性532万円（同1.4％減、75千円の減少）、女性293万円（同1.0％減、29千円の減少）となっている。
出典：国税庁｜令和2年分 民間給与実態統計調査
年収500万円に到達する年齢は、平均年収では男性35歳、年収中央値では男性40歳～となっており、女性は平均年収・年収中央値ともに年収500万円に到達していないのが現状です。
参考【年収500万円】すごい？勝ち組？【手取りや実際の生活水準を完全暴露】
年収500万円以上貰っているの人は全体の約3割
年収500万円以上を貰っているのは全体の約3割です。
年収500万円以上の勝ち組の割合
| 区分 | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 500万円超～600万円以下 | 10.2% | 13.4% | 5.7% |
| 600万円超～700万円以下 | 6.5% | 9.2% | 2.6% |
| 700万円超～800万円以下 | 4.4% | 6.5% | 1.5% |
| 800万円超～900万円以下 | 2.8% | 4.1% | 0.8% |
| 900万円超～1,000万円以下 | 1.8% | 2.8% | 0.4% |
| 1,000万円超～ | 4.6% | 7.1% | 1.1% |
約3割という数字を知ると、「年収500万円＝勝ち組」という印象が薄れてしまいます。
しかし、転職市場でハイクラス案件とされる年収800万円以上を除けばたったの2割です。
年収500万円以上は待遇も良く、また、社会的地位や社内での実力が評価されています。
ハイクラス案件へのチャレンジも現実的です。
社会的に見れば、十分に「年収500万円は勝ち組である」と言えます。
◆年間500万円以上稼ぐ女性勝ち組！
中でも年収500万年以上の収入を得ている女性の割合はわずか「12.1%」で、男性の割合は「43.1%」です。
女性の場合は極めて低い割合であることから、年収500万円以上稼ぐ女性は勝ち組であると言えます。
とはいえ、男女共働きが当たり前となりつつある時代です。
働き方の変革や女性活躍の推進、男性の育児休暇取得などといった時代背景の中で、今後は女性の年収が上向きになることでしょう。
働くことへの満足度が高いのも年収500万が勝ち組の証
リクナビNEXTでは、年収500万円のビジネスパーソンを対象に独自調査を実施しました。
収入に対して不満が無いとする回答は67%、仕事内容に関しても76%と、どちらも半数以上のビジネスパーソンが収入や仕事内容に不満は無いようです。
| 収入の満足度 | 割合 |
|---|---|
| とても満足 | 8% |
| 満足 | 21% |
| 特に不満はない | 38% |
| 不満 | 22% |
| とても不満 | 11% |
| 仕事内容の満足度 | 割合 |
|---|---|
| とても満足 | 10% |
| 満足 | 2６% |
| 特に不満はない | 38% |
| 不満 | 18% |
| とても不満 | 8% |
年収500万円は、普通に暮らしている分には何不自由無く生活できます。
アンケートでは、それが不満を感じにくくさせる理由であることが分かりました。
参考年収500万の女性の割合は？職業や年代から結婚事情まで解説！
年収500万円以上の勝ち組になる可能性が高い業種・職種
国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」によると、平均年収500万円以上の業種は「建設業」「製造業」「電気・ガス・熱供給・水道業」など複数あります。
| 業種 | 平均年収 |
|---|---|
| 建設業 | 468万円 |
| 製造業 | 461万円 |
| 卸売業・小売業 | 342万円 |
| 宿泊業・飲食サービス業 | 231万円 |
| 金融業・保険業 | 580万円 |
| 不動産業・物品賃貸業 | 389万円 |
| 運輸業・郵便業 | 408万円 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | 658万円 |
| 情報通信業 | 562万円 |
| 学術研究・専門・技術サービス業 教育・学習支援業 | 463万円 |
| 医療・福祉 | 365万円 |
| 複合サービス事業 | 416万円 |
| サービス業 | 325万円 |
| 農林水産・鉱業 | 276万円 |
転職エージェント「doda」が、正社員として働いている利用者約45万人のデータをまとめた資料によると、平均年収は、業種別で「投資 / 投資顧問」の662万円が、職種別では「投資銀行業務」の903万円が1位となっています。
| 業種 | 平均年収 |
|---|---|
| 投資 / 投資顧問 | 662万円 |
| たばこ | 652万円 |
| 医薬品 | 628万円 |
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 投資銀行業務 | 903万円 |
| 運用（ファンドマネジャー / ディーラー） | 744万円 |
| MR | 713万円 |
資料を見てみると、職種別では専門職、業種別ではメーカーや金融、メディカル関連といった安定企業・有名企業は年収が高い傾向にあります。
日本において、年収500万円以上は市場価値が高いことの現れです。
その点でも「年収500万は勝ち組」と捉えることができます。
参考年収500万円は勝ち組なのか｜男女や年代別の違いや年収アップの方法を徹底解説
年収500万円の生活レベルはどのくらい？
年収500万円だと、実際に手元に残るお金は400万円前後となります。
独身の方は扶養家族のいる方と比べて所得控除が少ない分、手取りも少ないです。
ここでは、独身の場合と扶養家族がいる場合の手取り金額から、生活レベルを探ります。
参考年収500万は勝ち組？夢見すぎ？手取りや年収500万を狙える職業を解説
独身で一人暮らしの場合
手取り月収は30万円程
独身で一人暮らしの場合、年間の税金額は約39万円、社会保険料は約72万円です。
500万円－（39万円+72万円）＝389万円となります。
実際に手元に残るお金は、380万円台〜390万円台です。
389万円を12で割ると、手取り月収は約32万円となります。
都内で豊かな生活ができる
贅沢をせずに普通に暮らしている場合、かなり充実した生活を送れます。
以下に、一人暮らしに掛かる生活費をシミュレーションしました。
家賃は手取り月収の約1/3にあたる10万円に設定し、その他の項目は、総務省「家計調査 家計収支編 単身世帯」で公開されている平均値を参考にしています。
| 区分 | 生活費 |
|---|---|
| 家賃 | 10万円 |
| 光熱費 | 約1万円 |
| 通信費（スマートフォン・インターネット） | 約1万円 |
| 食費 | 約4万円 |
上記を合計すると、独身一人暮らしの平均生活費は約16万円です。
手取り月収32万円から生活費を引いても16万円残ります。
交際費に数万円使っても、十分に貯金することが可能です。
経済面に余裕があり、不自由なく生活が送れる他、イレギュラーにも対応できる経済力があるので、独身で年収500万円の方は勝ち組と言えます。
参考年収500万×独身で毎月いくら貯金できる？「実家暮らし」「一人暮らし」別に調査！
夫・妻（専業主婦）・子ども（18歳未満）の3人暮らしの場合
手取り月収は独身よりも3万円前後増える
家族3人暮らしで年収500万円の場合、税金額が約20万円、社会保険料が約78万円です。
手取り年収は、500万円－（20万円+78万円）＝402万円となります。
手取り月収は33万5,000円です。
独身の方に比べて社会保険料の支払い額が増加するものの、配偶者控除と扶養控除が受けられるため、独身よりも手取り額がアップします。
毎月手元に残るのは5万円～6万円
以下に、手取り月収33万5,000円で生活シミュレーションをしました。
| 区分 | 生活費 |
|---|---|
| 家賃 | 10万円 |
| 光熱費 | 約2万円 |
| 通信費（スマートフォン・インターネット） | 約1万5,000円 |
| 食費 | 約8万円 |
上記の合計額は約21万5,000円です。
交際費や消耗品を入れると、手元に残るお金は5万円〜6万円程となります。
何かのトラブルで赤字となる月も出てくるはずです。
「年収500万が勝ち組」と聞いてイメージする生活は送るのが難しいものの、共働きをすれば、安定した生活を送れます。
参考夫の年収500+妻の年収100万、生涯にかかるお金のヤバすぎる真実【赤ちゃんにお金のハナシを聞いてみたvol.18】
年収500万が勝ち組かどうかは地域によっても異なる
地域によって物価や賃貸相場が異なるため、年収500万円が勝ち組かどうかの判断は住んでいる地域によっても変わってきます。
dodaでは、エージェントサービス利用者のデータを基に、エリア別に平均年収を調査し、その結果をランキング形式で公開しました。
以下は、平均年収が高いエリアから順にランキング形式にまとめた表です。
| エリア | 全体の平均年収 | 男性の平均年収 | 女性の平均年収 |
|---|---|---|---|
| 関東 | 422万円 | 471万円 | 362万円 |
| 東海 | 393万円 | 433万円 | 327万円 |
| 関西 | 383万円 | 428万円 | 325万円 |
| 中国・四国 | 377万円 | 411万円 | 318万円 |
| 北信越 | 374万円 | 407万円 | 312万円 |
| 北海道・東北 | 369万円 | 401万円 | 314万円 |
| 九州・沖縄 | 365万円 | 401万円 | 312万円 |
平均年収が低いエリアは、賃貸相場や物価も安くなります。
上記に加え、エリアに含まれる地域の平均年収を調べることも大切です。
例えば関東エリアの場合、東京都の平均年収は438万円（男性：490万円、女性：383万円）ですが、都心へのアクセスが良好な埼玉県の平均年収は397万円（男性：444万円、女性：333万円）と、同じ関東エリアであっても大きな差があります。
生活に支障が無い範囲で、自分の年収よりも平均年収が低いエリアで生活すれば生活費が浮き、余裕のある生活が送れるため、周囲からは「勝ち組」と認識されやすいです。
年収500万円の勝ち組になるためにすべきこと
キャリアアップ転職にチャレンジする
年収をアップする方法として最初におすすめするのが転職です。
経験を活かしたキャリアアップ転職なら、年収500万円が叶う可能性が高まります。
転職活動は、退職せずに行うのがポイントです。退職すると前職の年収よりも低い額を提示されるケースが多々ある他、転職活動期間が長期化すれば経済的にも困窮します。
転職活動と仕事を両立すれば、転職活動が長期化しても安心です。
転職は年収アップを果たすひとつの手段でもあり、自分の市場価値を知り仕事への目標感を持つ良いきっかけにもなりますよ！
副業をする
近年では働き方改革の一環として副業を解禁する企業が増えました。
もし、勤めている企業が副業を許可しているのなら、副業をするのがおすすめです。
空いている時間を有効活用して取り組めば、年収を大幅にアップできます。
ただし、本業に支障が出てしまうと社内評価に影響するので、副業のし過ぎは禁物です。
昇給＆自己研鑽のために資格を取得する
転職活動や副業は、時には本業に影響を与えてしまいます。
そういった点を考慮すると、手当てをもらうために資格取得の勉強に励んだりするのもおすすめです。
早く昇進・昇格する
今の会社を手放すことは望んでいないが、副業を禁じられており収入アップをプラスアルファで実現しづらい環境に身を置いている人も少なくないことでしょう。
転職も副業もせず年収アップを実現させるためには、一刻も早く社内で昇給する他ありません。
実際、昇進・昇格は上に就く上司の力加減やタイミングによって左右されることも現実ではありますが、日頃から成果を上げることにコミットし社内的に積極性をアピールしておくことでチャンスに恵まれる可能性は高まります。
上司とキャリアの擦り合せをしっかり行い、定期的にある面談時には自身が思い描くキャリアの実現に向けた明確な意志や目標を伝えられるように準備しておきましょう。
転職という選択をせず今の会社で年収アップを実現するためには、同期よりも早いタイミングでの昇進・昇格をすることが最も近道です。人事事は思い通りにいかない場面もあるかもしれませんが、チャンスを掴むためには行動あるのみです。
投資をはじめる
労働により収入を増やすのではなく、お金に働いてもらうことができる「投資」をはじめることで、長い目でみて資産を増やしていくことができる可能性が高まります。
もちろん投資に元本割れをするリスクはあり、まったくのお金の知識なくして始めたり、預金額のほとんどを投資に当てることは危険です。
投資初心者の方は低リスクの「積立NISA」「iDeCo（個人型確定拠出年金）」などの投資商品がおすすめです。
月々の生活余剰金の一部を当てるとことができるところから始めてみてください。
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29歳の平均年収をはじめとした収入事情や29歳が収入アップを実現するための具体的な方法について言及しています。
年収500万円の方におすすめの節約術
年収アップの実現に向けて行動する他、小さな取り組みから無駄使いを無くし節約する姿勢も取り入れることでより収入に目標感を持ち行動に移しやすくなります。
こちらでご紹介する節約術を取り入れつつ、少しでも豊かさ生活を実現していきましょう。
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収支を記録に残して管理
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ふるさと納税
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保険/通信費/電気・ガスの見直し
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ポイ活
収支を記録に残して管理
最も強力な節約術とも言えるのが「収支の記録を継続的に残していき、管理をすること（＝家計簿）」です。
具体的な数字として記録に残しておかなければ、お金を使いすぎた日があってもすぐに忘れ去るのが人間です。
最近では手書きで行う家計簿の他に、アプリを使って簡単かつ利便性高く収支管理ができるツールもあります。
「そんなことで節約できるの？」「貯金できるの？」と疑問に思う人こそ、今すぐ始めてみてください。
メリハリつけて財布の紐を固くすべき時に実行しやすい最もな方法としておすすめです。
年収アップを目指す人におすすめの転職エージェント
年収500万という数値が高いか低いかについては、年齢や価値観などにより人それぞれ受け取り方が異なることでしょう。
いずれにせよ 、 今の会社での収入状況に満足しておらず、まだまだ先の長い将来を見据えてもっと高みを目指したいという人におすすめなのが転職エージェントの活用です。
以降ではこれまでのキャリアを活かした転職で年収アップを目指す人に特におすすめの転職エージェントをご紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界トップの求人保有数を誇る大手総合型の転職エージェントです。
総求人数は約50万件超（2022年8月時点）で、非公開求人や独占求人を豊富に取り揃えているため、転職における選択肢の幅と共に可能性を広げていけることに期待できます。
業界トップを走り続けるリクルートならではのネットワークや実績を活かした転職ノウハウにより多くの転職者が転職と同時に年収アップを実現しています。
転職するかどうか、どの転職エージェントを選ぶべきかなどと悩んでいる人はまずはひとつ登録をおすすめする転職エージェントです。
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doda
dodaはリクルートエージェントに次ぐ業界トップクラスの求人数を誇る大手総合型の転職エージェントです。
非公開求人数は非公開ながらも、公開求人だけでも15万超え（2021年9月時点）。あらゆるタイプの求人を取り揃える中でも、とりわけIT・Web業界の求人に強いことも特徴のひとつです。
dodaは求人紹介をはじめとした個別転職支援はもちろん、まずは求人をチェックしたい人に向けた求人掲載サイトとしての機能やスカウト制サービスの3つのサービスを提供しており、転職者の転職活動スタイルや転職活動の過程に応じて使い分けができることもdodaならではの魅力。
実践に役立つツールやコラムなども充実しているため、年収アップの実現に向けて活用することをおすすめします。
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dodaエージェントの評判はひどい？ホントの評判を徹底検証します！
dodaエージェントのサービスや特徴の紹介と合わせて、口コミを交えながらひどい評判の原因を探っていき、dodaエージェントのメリット・デメリットの解説をしています。
パソナキャリア
パソナキャリアは人材派遣サービスで名高い株式会社パソナが運営する大手総合型の転職エージェントです。
様々な業界や職種の求人を扱う中でも、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・名古屋の求人が豊富であり、20代半ば〜30代半ばの利用者層が最も多いとされています。
質の高いハイクラス向けの求人に力を入れているパソナキャリアでは、年収800万円以上の求人が約半数を占めており、年収アップ率は60％超の高実績があることも魅力で、手厚いサポート力が定評。
キャリアに前向きな女性の転職サポートも得意としており、転職と同時にキャリアアップ＆年収アップを目指す男女共々におすすめです。
ビズリーチ
ビズリーチは国内最大級規模のスカウト制のハイクラス向け転職エージェントです。
国内・海外問わず、管理職や専門職をはじめとしたハイキャリア向けの求人を多数保有しており、年収1,000万円以上のプロフェッショナル向け求人が3分の1以上を占めています。
ただし、会員登録時には一定の審査がありますが審査条件は明かされていません。
会員属性によっては利用できるサービスの範囲と共に利用料が有料のケースがあります。
興味のある人は自分の市場価値をはかるためにも登録し、審査が通過したら試しに利用してみることをおすすめします。
一流企業や優良企業、ヘッドハンターからスカウト連絡があるため、今の会社以外での自分の可能性を知ることで年収アップに繋げていけるかもしれません。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資・海外転職に強いハイキャリア向けの転職エージェントです。
求人のレベル感より、社会人中堅層を主なターゲットとしていますが、実力があれば年齢関係なく求人を紹介してもらうことは可能です。
グローバルに活躍できる20代向けの求人も多数保有していることから、語学力とキャリアの両方を活かしてグローバルに活躍したいと考える人はぜひチェックしてみてください。
JACリクルートメントの利用にあたって、最低でも現職での年収目安は500万超とされています。
年収500万円超の年収を目指して転職を希望している方におすすめです。
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転職サイト・転職エージェントの口コミ・評判に関する記事
年収アップを目指す人におすすめの転職求人サイト
転職で確実に年収アップを目指す人には、プロからマンツーマンで転職サポートを受けられる「転職エージェント」の利用をおすすめしました。
しかし、自分のペースでまずは転職活動を進めていきたいと考えている人もいることでしょう。
こちらでご紹介する転職求人サイトを参考に、転職への1歩を踏み出してみてください。
転職エージェントを利用する前に求人市場調査を行うために転職求人サイトを利用することも方法のひとつです。
参考年収500万はすごい？手取りや生活レベル、貯金額など詳しく解説！
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職求人サイトです。
世代や年収、求人エリアを問わず幅広い転職者層に向けた求人を豊富に保有しています。
保有求人は約6万件（2022年10月時点）と、業界・職種問わず圧倒的な求人数を誇っており、転職を視野に入れている人が求人の市場調査を行うのにもふさわしいサービスの1つです。
自ら求人を探しにいく以外にも、スカウトを受けることができる「オファーを待つ」機能を活用することで転職先が効率的に決まる可能性もあります。
エン転職
エン転職は、大手企業や優良企業、ベンチャー企業、行政まで幅広い求人を取り扱う転職求人サイトです。
業種や職種を絞ることなく、正規雇用を中心に、非正規雇用、業務委託などを取り扱っており、転職者個々が求める働き方の実現を応援すべく求人を豊富に取り扱っています。
スマートフォンアプリでwebサイトと同じ機能を使うことができ、サイトにおけるコンテンツが充実していることも特徴のひとつです。
実績としても5年連続、『オリコン顧客満足度調査「転職サイト」部門1位』を獲得するほどであり、転職を視野に入れて求人をリサーチし、まずは情報集めをするために利用をおすすめする転職サイトのひとつです。
マイナビ転職
「マイナビ転職」は20代〜30代前半の求人案件が豊富な社会人若手層向けの求人サイトです。
あらゆる業界や職種に関する求人約2万件前後を常時保有しています。
営業や販売、事務職や若手人材の需要が高いIT・Web業界などが豊富で、未経験者を積極採用している求人も珍しくありません。
業界大手マイナビならではが提供する、その他の転職サービスも豊富であるため合わせて検討してみてください。
年収にこだわりが強い方や転職に対する不安がある方は、マイナビエージェントとの併用使いもおすすめです。
年収500万に関する気になるQ&A
年収500万円が低いか高いかは人によって受け取り方が異なることでしょう。
一般的に単身世帯かどうか、家族の人数によっても必要とする年収の高低は変わってきます。
実際に年収500万暮らしをするうえで気になることをまとめたので、気になる人はひとつ参考にしてみてください。
参考年収500万円の女性は勝ち組なのか？手取りや生活実態を把握しないと生活が回らない
参考専業主婦ですが、夫の年収が500万円しかありません。老後の年金はいくらもらえますか？
【Q1】年収500万の場合、手取りはいくら？
年収500万の場合、所得税や住民税などを差し引いた手取りは400万円前後です。
よって、月々の収入としては約33万円になります。
500万円稼いでも、実際手元に残るお金は年収全体の約8割。
年収が上がるにつれて税金の額が大きくなっていくため、増えた年収額分全てが手元に残るわけではありません。
「額面－（税金+社会保険料）」が手取りと考えましょう。
【Q2】年収500万で貯金はできる？
年収500万円あれば、一人暮らしだと家賃をや生活費を差し引いても月々10万円の貯金は可能。
二人暮らしの場合も同様に生活をさほど切り詰めなくとも暮らしていけます。
しかし、子供となると節約生活を余儀なくされたり、共働きを前提とした家計の見直しが必要となるでしょう。
【Q3】年収500万円の家賃の目安は？
家賃の目安は月収の3割程度とすべきです。
月収の3分の1以上を上回る家賃は生活が苦しくなることが想定されるためおすすめできません。
年収500万円の場合、手取りは400万円前後であり月収は30万〜35万円程度と換算できます。
よって、家賃の具体的な目安は最大でも「9万円〜10万円程度」までに留めておくべきです。
【Q4】年収500万で結婚は可能？
年収500万円あれば結婚は十分に可能と言えます。ただし、年収500万円で家族を養うとなると、将来的に子供が生まれ、家族が増えた際の出費を考えると生活レベルは下がり贅沢はできないことでしょう。
最近では夫婦共働きの家庭も増えているため、夫の年収だけでなく働く妻の年収を足すことで世帯年収を増やすという選択肢をとり、少しでも生活に余裕を持たせる工夫をすることもひとつです。
【Q5】年収アップさせるための現実的な方法とは？
転職をしないケースでは今の仕事で成果をあげて昇給・昇進を目指す他に、会社で取得を推奨されている資格を取得し資格手当の支給を受ける方法があります。
また、副業や投資によって会社から支給される給与とは別に副収入を得る方法もおすすめです。
転職によって年収アップを目指すのであれば、プロから選考対策や企業間との交渉ごとを代行してくれる転職エージェントの利用も視野に入れてみてください。
【Q6】年収アップするためにおすすめの転職エージェントは？
年収アップを目指して転職エージェントを活用する場合におすすめの転職エージェントは下記の通りです。
- リクルートエージェント
- doda
- パソナキャリア
- マイナビエージェント など
転職エージェントを利用したからと言って必ずしも年収が上がるとは限りませんが、転職のコツについてアドバイスしてもらえたり、必要に応じて年収交渉を代行してもらえたりすることで実現する確率がアップします。
また、自分の転職市場価値をまずははかってみて、良い求人があれば転職を考えたいという人には下記のようなスカウト制サービスがおすすめです。
- ビズリーチ
- リクルートダイレクトスカウト など
【Q7】未経験転職でも年収500万を目指せますか？
未経験転職でも年収500万以上クラスの求人は多数あり、実現できる可能性は十分あります。
特に若手需要が高いIT･Web業界や営業職/コン未経験コンサルントなどは未経験でも年収500万以上を狙えるでしょう。
未経験転職の際は、現在成長中の利益率が高い企業を選ぶことや、転職時点での年収だけでなくキャリアを積んだ先の年収の伸び幅にも注目して選ぶこともポイントです。
まとめ｜年収500万円が勝ち組かどうかはさまざまな要素で決まる！
年収500万円は勝ち組かどうかについて解説しました。
会社員で年収500万円以上を手にする人は全体の3割です。
平均年収や年収中央値を見てみても分かる通り、日本において年収500万円は高額な部類に入り、また、会社でも高い評価を得ているため、社会的に見れば「勝ち組」と言えます。
しかし、家族構成や年齢、住んでいる地域によって生活レベルや平均年収・年収中央値が異なるため、一概に「年収500万円＝勝ち組」と断定することができないのが現実です。
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