著者:マネたま転職研究所 2023年2月3日更新

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「生命保険営業を辞めてよかった」と思える瞬間と辞めたい理由|おすすめの転職先をご紹介します

アップロード日2023/01/06

マネたま転職編集部

生命保険営業は、離職率8割とも言われる過酷な仕事です。

転職をした人の多くは、「辞めてよかった」と思っています。

今現在、生命保険営業の仕事でストレスを抱えている人もいるはずです。

そこで本記事では、生命保険営業を辞めたいと思っている人たちに向けて、”生命保険営業を辞めたい主な理由”と”辞めてよかったと思える円満退職の方法”を解説します。

2023年1月の最新情報:転職活動は今から始めておくべき?

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なぜなら、新年度を迎える4月に企業が社内体制を整備するためです。

そのため、採用活動が活発化し、優良の求人が増加するのが1〜3月。

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生命保険営業を辞めたい理由

生命保険営業を辞めたい主な理由は以下の7つが挙げられます。

生命保険営業を辞めたい理由

  • ノルマが厳しい
  • 収入が不安定すぎる
  • 経費を出してもらえない
  • 休日出勤をしなければならない
  • 定時で帰れない
  • 上司が退職を認めてくれない
  • 家族や知人に営業をさせられる

どれも精神的・身体的に大きなストレスが掛かります。

生命保険営業を辞めてすぐに「辞めてよかった!」と思えるのは、これらの大きなストレスから解放されるためです。

それぞれを詳しく解説します。

参考生保レディ(保険営業)がうつ病になりやすい理由と対処法

ノルマが厳しい

生命保険営業はノルマが非常に厳しいことで有名です。

事故・病気などを現実的に考えている人が少ないことから、生命保険は契約を取るのが難しい保険商品とされていますが、会社の売上を伸ばすためには契約を取る必要があります。

厳しいノルマを課すことで、社員に発破をかけているのが生命保険営業の実態です。

ノルマの厳しさが、さらなる問題点をいくつも生み出しています。

収入が不安定

厳しいノルマを課すだけでは、社員に仕事を努力してもらうことは困難です。

多くの生命保険会社では歩合や評価の面を強化し、モチベーションの向上を図っています。

契約を取り続ければ、1,000万円近くの年収を得ることも可能です。

しかし、歩合や評価面が給与における多くのウエイトを占めています。

そのため、生命保険営業職は仕事内容に対して満足の行く収入を得られていなかったり、毎月の給与の変動幅が大きかったりと、仕事とプライベートでストレスを抱えやすいです。

表面上は「ノルマ無し」を謳っている会社であっても、ノルマが取れなければ評価は上がらず、最低限の生活しかできない状態になります。

「ノルマを達成できないと生活ができない」「実家暮らしを卒業できない」といった声がたくさんあるのはこのためです。

生命保険営業を辞めて、安定した給与を得られる職に転職したら、「生命保険営業を辞めてよかった」という実感が湧いてきます。

経費を出してもらえない

意外と知られていませんが、生命保険営業職の人は営業活動費を自腹で払っています。

営業先への交通費や筆記用具、顧客に配るカレンダーなどは経費として認められないため、仕事をしているにも関わらず出費が多いです。

厳しいノルマに不安定な給与、そこに業務上での出費が加わります。

頑張っても契約が取れない月が続くと、経済的な不安が生まれ、精神的にダメージを受けてしまうリスクが高いです。

休日出勤をしなければならない

生命保険営業は顧客の都合に合わせて行動するため、休日出勤することがあります。

契約が取りにくい上に厳しいノルマが課せられている生命保険営業が成果を上げるためには、休日出勤をしてでも営業するしかないのです。

休日出勤が続くと、体力を回復する時間が作れず疲労ばかりが溜まります。

定時で帰れない

休日出勤で述べたように、顧客の都合に合わせて営業するのが基本のため、仕事終わりの時間以降を希望された場合は、定時で上がることは難しいです。

残業代が付くかどうかは会社に依ります。

基本給にみなし残業代が含まれていたり、少ない営業手当に含まれていたりといった理由で実質サービス残業を押し付けられるケースも少なくないです。

もちろん残業代をもらう権利はあります。

明らかに残業時間が長い場合は、請求するのが懸命です。

上司が退職を認めてくれない

毎月のように退職者が出る生命保険営業は、退職を申し出てもすぐに退職させてくれない、いわゆる「退職待ち」となるケースが多いです。

退職届けを受理してくれない理由は2つあります。

  • 人手不足への懸念
  • 上司の評価に悪影響を与える

離職率8割とも言われる生命保険営業は、会社によっては人手が足りていない状態です。

営業が回らなくなってしまう恐れから、タイミングを見計らっています。

場合によっては引き止められる可能性が高いです。

上記に加え、担当部署の人員の増減は管理者の評価に悪影響を与えます。

民法によれば、退職希望日の2週間前に退職届けを出せば退職が可能です。

ただし、就業規定に退職についての定めがある場合は、そちらに従った方が円満退職がしやすくなります。

第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

出典:民法第627条1項 | e-gov

辞めたい会社にい続けることはキャリアにとってマイナスです。

一刻も早く「生命保険営業を辞めてよかった」と思えるように、素早く行動するのが良いかと思います。

参考「生命保険営業、辞めてよかった」保険営業を辞めたい人に伝えたい4つの対処法

家族や知人に営業をさせられる

営業成績が悪かったり、ノルマが達成できなかったりすると、親類縁者や知人に営業をしてくるようにと上司から指示されます。

例え家族であっても、保険の営業に対して良い顔はしてくれないのが普通です。

友達であれば、勧誘されたことに嫌気が指して疎遠になることもあります。

家族や知人への営業は、少なくとも気持ち良く仕事ができるものではないです。

生命保険営業経験がある人の口コミ

世間から生命保険の営業は「大変そう」「ブラック」なイメージを持たれがちですが、実際に生命保険の営業職経験がある人はどんな思いで仕事をしているのでしょうか。

こちらでは生命保険の営業職として働く人・働いたことがある人の口コミを厳選してご紹介するので、ひとつ参考にしてみてください。

辞めてよかったと思える理由は?生命保険営業を辞めるメリット

辞めるだけで「辞めてよかった」と思えるほど、生命保険営業には常に大きなストレスが掛かっています。

ここでは、生命保険営業を辞めるメリットを解説します。

参考保険営業を辞めたい、辛いときのストレス解消法|辞めるか続けるべきかの判断基準を解説

ノルマから解放される

生命保険営業のストレスの原因となるノルマから解放されます。

ノルマ達成の日々に追われていた人ほど、退職後に辞めてよかったと思えるはずです。

また、ノルマからの解放によって、生命保険営業のストレスの大半が無くなります。

安定した収入を得られるようになる

生命保険営業は、評価や歩合の影響が強く、毎月の収入を安定させにくいです。

成績が悪いと、10万円前半程度しか得られないこともあります。

経済面での不安を常に抱えながら仕事をしなければならない状況は精神的に苦痛です。

仕事を辞めることで、不安定な収入を安定させることができます。

固定給の会社であれば尚更です。

頑張りや運による大幅な給与アップは望めないものの、生活できるだけの給与をしっかりともらえれば精神的な余裕が生まれ、「生命保険営業を辞めてよかった」と思える生活を送れるようになります。

サービス残業や休日出勤の頻度が激減する

生命保険営業を辞めれば、しっかりと休日に休めるようになります。

休日や就業時間後に顧客に合わせて予定を空ける必要もなくなるため、ワークライフバランスが取りやすく、家族との外出や疲労回復、娯楽に充てる時間を作れます。

生命保険営業辞めてよかったと感じるポイント

生命保険営業辞めてよかったと感じるポイント

ONとOFFをしっかりと切り替えるのは、健康的な心身のために重要です。

参考生命保険営業を辞めてよかった!辞める方法4選と使い捨てなのか?について解説!

人間関係をリセットできる

どんな仕事でもそうですが、仕事を辞めることで人間関係をリセットできます。

実は人間関係に悩みを抱えている人は多いです。

退職理由のアンケートでも上位に必ずランクインしています。

生命保険営業の場合、「上司がパワハラ気味だった」「(ライバル視してしまい)同僚と上手く行かなかった」という話も耳にします。

人間関係に関する悩みが強ければ、開放感を感じられます。

【アンケート】仕事に行きたくない理由は?

ビジネスパーソン500人(女性329人/男性166人/未回答5人)を対象に、ビズヒッツは『仕事に行きたくない理由に関する意識調査』を実施しました。

以下は、回答数が多い順にランキング形式にしたものです。

          
ランキング 仕事行きたくない理由(複数回答可) 人数
1位 人間関係に悩みがある 155人
2位 やりたくない仕事がある 50人
同率2位 起きるのがつらい 50人
3位 仕事が忙しい 44人
4位 めんどう / やる気がおきない 34人
5位 疲れがとれない 32人
6位 体調が悪い 26人
7位 やりがいを感じない 23人
8位 仕事でミスをした 21人
9位 通勤が苦痛 20人
10位 家にいたい 12人
出典:ビズヒッツ|【仕事に行きたくないときの理由と対処法ランキング】男女500人アンケート調査

人間関係は業種・職種、雇用形態を問わず、多くの人が悩む問題です。

今現在、同じ悩みを持っているなら、人間関係をリセットすることでストレスが軽減し、「仕事を辞めてよかった」と実感することができます。

「人間関係で仕事を辞めたい」時に合わせて読みたい

仕事を辞めたいほど人間関係に悩む必要はない|心を軽くする方法

人間関係が原因で仕事辞めたいと考えている人向けに、仕事を辞めたいと悩む原因、抜け出す方法、仕事を辞めたい時に取るべき行動について解説します。

参考生命保険営業を辞めて良かった?辞めた人のリアルな声を調査

副業をはじめられる可能性も

生命保険業界では、働いている企業によっては副業が解禁されていない企業もまだまだ少なくありません。

生命保険の営業職として雇用されている企業や雇用形態によっては、今の会社を辞めることで副収入を得られる可能性が高まります。

ただし、最近では副業を推進する時代背景もあり大手生命保険会社をはじめとし、副業が認められる企業も徐々に増えつつあることにも注目すべきです。

仮に生命保険の営業職を辞めて転職する場合には、転職先企業の副業可否についても注目しておくことをおすすめする。

参考【元保険屋が語る】保険営業にノルマはない【生活できなくなるだけ】

【参考】生命保険営業を辞めずに続けた方がよい人・向いている人の特徴

ここまでは、生命保険営業を辞めることによるメリット・デメリットを確認してきました。

メリットとデメリットのどちらが多いのか、また仕事選びに置いて妥協できるポイントは人それぞれ異なります。

こちらでは一般的に生命保険営業職を「辞めない方がよい人」「向いている人」の特徴をご紹介していきたいと思います。

特徴|生命保険営業が向いている人

  • ルールを遵守できる人
  • コミュニケーションを取ることが好きな人/ 得意な人
  • 精神的ににタフである
  • 理不尽なことでも割り切れる人
  • 成果報酬型の働き方を求める人

参考【生保レディを辞めたい】私が5年働き退職した理由と方法を教えます

ルールを遵守できる人

保険会社は金融庁の管理下に置かれており、保険法をはじめとし消費者契約法や金融商品の販売等に関する法律など守るべき法律がたくさんあります。

法律遵守を大原則とした営業活動を行わなければならないため、ルール違反を犯した場合には営業停止命令や解雇処分を受けることになってしまいます。

お客様との対面で関わりを持つ保険の営業職は、他職種と比べてもルールに関して注意すべき事柄が営業活動の随所にあるため、規定を守る意識が薄い人やルールを守ることが苦手な人にとっては特ににハードルが高い仕事内容です。

コミュニケーションを取ることが好きな人/ 得意な人

病気やケガ、万が一の際に備える人々の生活に根ざした生命保険商品の営業では、お客様のライフスタイルや家族構成などを把握し、個人的に関係性を作りあげていくコミュニケーションスキルが必要不可欠です。

生命保険商品の良さ以上に、営業担当者の人柄によりお客様の信頼をいかに獲得できるかが営業成績にも結びつくと言っても過言ではありません。

よって人が好きな方や積極的にコミュニケーションをとることに抵抗がない方に向いている職種です。

精神的にタフである人

生命保険の営業は新規営業や既存顧客への保険提案、保全手続きを積極的に行うことがメインの職務であることが一般的です。

受け身ではなく、自らが足を運び積極的に顧客にアプローチする必要があることから、厳しく断りを受けたり、顧客の都合に合わせて休日出勤をせざるえないことも多々あります。

よって、体力的にも精神的にも自信があり、柔軟性がある人には向いている可能性が高い仕事です。

参考生命保険の営業辞めてよかった|辞めたくなる原因や辞めてよかった点とは

理不尽なことがあっても割り切れる人

保険の営業というだけで、話しを聞いてもらえなかったり、見下すような目で見られたりと理不尽に感じることが仕事上多い傾向にあります。

また、保険営業職への周囲からの先入感の他、実務としても顧客と信頼関係を築いていても告知された健康状態によっては契約や増額更新に至らなかったり、お客様の都合によっては締め切り月に手続きが間に合わなかったりと結果を残せないということも少なくありません。

保険の営業職ならでは理不尽さを割り切れる強さのある人には、向いている可能性が高いと言えます。

成果報酬型の働き方を求める人

生命保険の営業職は基本給が低く設定されていることが一般的であるため、安定した環境の下、安定した暮らしを求める人には向いていません。

一方で、結果を出したら出した分だけ収入を得られる環境で、収入を増やしていきたいという姿勢の人にとってはふさわしい働き方と言えます。

高い収入を得られるか得られないかが人によってはっきりと別れやすい職種であることを理解したうえで、高みを目指していける人はやってみるとよいでしょう。

参考生保レディ、昇格しても固定給が下がる理不尽

生命保険営業を辞める方法

異動願いを出して別の部署に配属する

生命保険営業が辛いのであれば、別部署への異動を会社に依頼するのもおすすめです。

会社も適材適所の考えがあるため、対応してくれる可能性があります。

社内公募などをしっかりとチェックしておくのが秘訣です。

営業を離れるだけでも営業を辞めてよかったと思えます。

「会社は好きだけど営業はツライ」という方に異動願いはおすすめです。

参考【保険営業はきつい】保険営業がきつい理由と対処法!おすすめの転職先も紹介!

転職をする

生命保険営業から離れるなら転職が一番の方法です。

全く違う業種の会社にキャリアチェンジ転職をすれば、生命保険営業に感じていたストレスの大半を軽減、解消することができます。

営業職であれば、経験を活かして転職がしやすいです。

生命保険営業の仕事と転職活動の両立は非常に難しいです。

転職エージェントなどの支援サービスを利用すると、効率良く進められます。

「転職が怖い、動けない」時に合わせて読みたい

「転職が怖い、動けない」は普通の感覚|原因と失敗しないための方法とは

退職理由が明確になっても、実際に転職するのが怖いと感じている人も多いかもしれません。転職が怖いと感じる原因や解決方法について詳しく解説します。

退職をする

とにかく辛いという限界の状態なら、退職してから後のことを考えるのが良いです。

生命保険営業は退職待ちとなるケースもあります。

そんなときは、退職代行を利用したり、一方的に退職届を内容証明郵便で送り、民法に従って2週間後に退職する形を取ることも可能です。

無理をしていると、うつ病を発症してしまうこともあります。

そうならないために、早めの対処が必要です。

◆「失業保険と再就職手当について」

転職先を決めずに退職することに対して不安を覚えると思います。

しかし、失業保険を受給できるので意外と生活はなんとかなるものです。

失業保険は、手続きをしてからおおよそ2ヶ月後に支給が開始されます。

自己都合退職のい場合
失業保険の給付開始 最短で2ヶ月7日後
失業保険の給付日数 90~150日
失業保険の給付制限 あり
退職金 減額されることがある
経歴の書き方 一身上の都合により退職と記載
出典:doda|【社労士監修】会社都合退職と自己都合退職は何が違う?転職活動や失業給付金にどう影響する?

退職してから給付されるまで間が空きます。

貯金をしたり、家族など頼れる人にサポートをお願いしたりすると安心です。

失業保険の給付日数を残した状態で再就職が決まれば、再就職手当を受給できます。

失業保険の計算方法

1.)退職した会社の直近6ヶ月分の給与 ÷ 180 = 賃金日額
2.)賃金日額 × 45%~80% = 基本手当日額
3.)基本手当日額 × 給付日数 = 失業保険支給額

再就職手当の計算方法

1.)失業保険の給付日数の2/3以上支給日数を残して就職:残日数の70%
2.)失業保険の給付日数の1/3以上支給日数を残して就職:残日数の60%

失業保険を全額もらうのも、仕事を決めて再就職手当をもらうのもありです。

生命保険営業を円満退職するためのポイント

生命保険の営業職をいざ退職すると決心した場合に心得ておくべき円満退職するためのコツについてご紹介しておきたいと思います。

退職を申し出る際の第一声は非常に勇気のいることですが、打ち明けてしまえば後はスムーズに退職することだけを考えて過ごすだけです。

下記ポイントをおさえて、ずるずる退職が先延ばしにならないようにしてください。

円満退職するためのポイント

  • 退職を伝えるのは希望日の1~3ヶ月前がおすすめ
  • 退職の意向は必ず直属の上司に最初に伝える
  • 退職理由は前向きな内容に置き換える
  • 転職意志が揺るがないものであることがわかるよう伝える
  • 内定先はあえて伝える必要なし
  • 転職意志が揺るがないものであることがわかるよう伝える

参考離職率8割?!生命保険会社を退職する人の理由4選

退職を伝えるのは希望日の1~3ヶ月前がおすすめ

生命保険の営業職に限らず、退職の意志を余裕をもって会社に伝えることは社会人としてのマナーです。

退職のきっかけが会社の否であった場合でも、自分自身が希望するタイミングで確実に退職するためにも最低でも1ヶ月前、理想は3ヶ月前には上司に伝えなければなりません。

一般的に、各社就業規則に退職を申し出るタイミングが定められているため、規則を満たしたタイミングでできる限り余裕をもって伝えられることがベストであることを前提に、万が一の際には法律の上では会社の承認がなくとも「(雇用期間の定めがない場合、)退職申出日から起算して原則14日を経過していれば退職すること自体は可能」であることは頭に入れておきましょう。

参考生命保険営業がきついので辞めたい。離職率やノルマに辛さに後悔…転職で失敗したくない人必見 /

「立つ鳥後を濁さず」という言葉の通り、退職する場合は周囲を配慮し余裕をもってスムーズな退職をしよう!

退職の意向は必ず直属の上司に最初に伝える

退職する意志が固まったら、余裕をもったタイミングでまずは真っ先に直属の上司に退職の意向を伝えることが社会人としてのマナーです。

生命保険の営業職が属する組織は一般的に規模が大きく人員も多数であり、一層縦社会が根付いていることが想定できます。

悪気はなくとも、相談も兼ねて同僚に退職することを伝えている場合は話しが漏れないようにくれぐれも注意してください。

退職の意向を伝える場合は、順序を守ってスムーズな退職へと繋げていきましょう。

参考【抜け出そう】保険営業が辛い理由5つと仕事を辞めたい時の対処法4つ

退職理由は前向きな内容に置き換える

激務なだけに、生命保険の営業を退職する理由がネガティブな内容である人は少なくありません。

しかしスムーズに退職するためには、退職理由は前向きな内容に置き換えて上司に伝えることが大切です。

例えば、実際は仕事との相性が悪いことが退職理由であったとしても、他にチャレンジしたいことがあると伝えるだけで引き止めに合わずに済むことでしょう。

退職を決めた場合、ー社会人として後腐れなく退職する工夫をすることを心がけることがポイントです。

参考生保営業のやめ時はいつ?経験者が教える円満退職の時期と理由4選!

転職意志が揺るがないものであることがわかるよう伝える

最後に確実に退職をするために最も大切なのが「自分自身の退職意思を固めたうえで、決意が揺るがないことをしっかりと伝えること」です。

すでに転職先が決まっていたりと、退職を後倒しにできない状況や理由を作ることで、スムーズな退職へと繋げることができます。

生命保険の営業は特に人の入れ替わりが激しい世界ではありますが、社会人としてのマナーを守り円満退職することであなた自身も次のステップスムーズかつ気持ちよく進めることでしょう。

退職する気持ちが揺らいでいるうちは退職すべきタイミングではないということですね。

参考保険営業を辞めたい?10のきつい理由、退職後におすすめの転職先を解説

内定先はあえて伝える必要なし

転職先が決まっている段階で退職を申し出るケースの場合、会社や上司に内定先の企業名をあえて明かす義務はありません。

あなた自身が今の職場で内定先を明かすことに抵抗がなければ気にすることではありませんが、抵抗がある人もいることでしょう。

仮に、退職を申し出た際に上司に転職先を聞かれた場合には、内定先から口止めをされていると伝えたり、業界や職種についてのみ会社側に情報を明かし、その場を凌ぐようにしてみてください。

上司に企業名を伝えることで、ネガティブな情報をあえて伝えられたりすることも無きにしもあらずです。

無理に転職先企業名を明かす必要はありません。

参考 「生命保険営業、辞めてよかった」保険営業を辞めたい人に伝えたい4つの対処法

タイミングをみて担当企業先にも退職することを伝える

退職が決まったら、職種によっては担当の取引先企業へも報告する必要があります。

あなたのポストを引き継ぐ同僚が後に取引企業と気持ちのよい関係性を築いていけるよう、訪問またはメール、または挨拶状にて感謝の意を示すことが大切です。

挨拶のポイントとしては、「退職日」「後任者」「感謝」を伝えること。

退職の挨拶をするタイミングについては、上司と擦り合わせし指示に従うようにしましょう。

生命保険営業を辞めてよかったと思える転職先

ここでは、生命保険営業を辞めてよかったと思える転職先をご紹介します。

不動産業界

不動産業界は、生命保険営業の経験がある人なら転職しやすい業界です。

宅地・建物の重要事項の説明や契約の際に必要なことから、「宅地建物取引主任者」の資格を取得すれば数千円~数万円の資格手当が支給されます。

不動産業界へ業種転換をするなら、資格取得に向けて学習に取り組むのがおすすめです。

WEBデザイナー

WEBデザイナーは初心者からはじめやすく、また、経験を積めばフリーランスという働き方も見えてくる人気の仕事で、在宅ワークを取り入れている企業や顧客も多く、ワークライフバランスが取りやすいです。

適度に自由な働き方ができます。

生命保険営業の仕事が詰まった働き方にストレスを感じていた人であれば、「辞めてよかった」「転職してよかった」と思える可能性が高いです。

WEBライター

WEBライターは知識なしではじめられる仕事です。

指定されたテーマに沿って文章を書いていきます。

副業として注目されていることからライバルが多いものの、WEBライターの仕事の需要は増しているので、クラウドソーシングや案件紹介サイトに登録すれば、全くの未経験者であっても仕事を見つけやすいです。

タイピングスキルにも依りますが、会社員以上に稼ぐこともできます。

ITエンジニア

ITエンジニアは、需要が増大する一方で慢性的な人手不足の問題を抱えています。

そのため、未経験者を歓迎している企業が多いほか、ITエンジニアとしてのスキルを無料で身に付けられる転職エージェントも登場しました。

技術やアイデアは日進月歩のため、常に最新の情報にアンテナを張っておかなければなりませんが、身に付けたスキルと知識は一生モノです。

事務職

ワークライフバランスを第一優先で考えるなら事務職がおすすめです。

休日出勤もほとんどなく、定時上がりが基本となります。

営業で自分の時間を持つ余裕が無かった人にとって理想的な仕事です。

事務職は女性を中心に人気の高い職種なので、転職活動が長期になることもあります。

金融業界の営業

仕事で身に付けたお金の知識と営業スキルを武器に、有利に転職をするのなら金融業界の営業職もおすすめの転職先のひとつです。

金融業界の営業も生命保険と同じ無形商材を扱っています。

即戦力として期待してもらえる可能性が高いです。

ただし、金融業界の営業もノルマが大変な仕事なので、金融業界の営業職に転職して「生命保険営業を辞めてよかった」と思える人は多くはないです。

参考【元外資系生保レディ談】保険営業のきついところ10選と主な転職先

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「生命保険営業を辞めてよかった」思うための方法まとめ

本記事では、生命保険営業を辞めたい理由と退職後に辞めてよかったと思える理由、そして生命保険営業経験者におすすめの転職先を紹介しました。

辞めたい理由 辞めてよかったと思える理由
・ノルマが厳しすぎる
・毎月の収入が不安定
・ワークライフバランスが取りにくい
・業務上の出費はほとんどが自腹
・親族や知人に営業させられる
・ノルマから解放される
・転職をすれば安定した生活が送れる
・ワークライフバランスが取りやすい

生命保険営業に就いている方で、強いストレスを感じている方、不安定な収入に不安を感じている方は、退職や転職をして環境を変えるのがおすすめです。

「辞めてよかった」と思うためには、まずは何に一番ストレスを感じているのかを分析し、それを解消できる可能性が高い仕事にスポットを当てて探すのが良いかと思います。

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