この記事では、「第二新卒はやめとけ」と言われる理由、そして、第二新卒のメリット・デメリットについて解説します。
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- 「第二新卒はやめとけ」の理由は?新卒が早期離職・転職するメリットとデメリット
「第二新卒になるのはやめとけ」とアドバイスされることがあります。
新卒で入社した会社の早期退職が、転職においてデメリットとなるというものです。
「やめとけ」は優しさから伝えられている言葉と言えます。
実際、かつては第二新卒は転職が難しいとされる時代がありました。
しかし、現在では必ずしも第二新卒が転職に不利というわけでもないようです。

2023年1月の最新情報:転職活動は今から始めておくべき?

なぜなら、新年度を迎える4月に企業が社内体制を整備するためです。
そのため、採用活動が活発化し、優良の求人が増加するのが1〜3月。
優良求人が増えるタイミングに合わせて準備を開始すれば、満足度の高い転職活動を実現できます。
今が、まさに「チャンス」です。
転職エージェントでは働き方に関する悩みを完全無料で相談できるので、早めに相談してください。
「リクルートエージェント」は求人数も多いので、希望の求人に出会える可能性が高いです。
参考「第二新卒はやめとけ」は古い!転職を成功するためのコツを徹底解説!
新卒・第二新卒・既卒の違い

新卒・第二新卒・既卒は混同しやすい言葉です。
違いをきちんと理解できていない人もいるかと思います。
それぞれの違いを以下にまとめました。
新卒 |
新規卒業者の略称。学校を卒業した年に就職する人のこと。 転職・就職においては、大学卒業以上を指していることが多いです。 |
---|---|
第二新卒 | 新卒で入社した会社を入社後3年以内に退職・転職する人のこと。 |
既卒 | 校を卒業した後、就職した経験が無い人のこと。転職・就職においては、20代までを既卒としています。学校卒業後3年以内であれば、新卒として企業にエントリーが可能。 |
転職・就職市場において、新卒・第二新卒・既卒の違いは明確です。

20代のことを指しているのは同じですが、既卒に関しては、学校卒業後3年以内であっても新卒としてのエントリーは受け付けない企業もあります。

新卒1年目で転職したい!現実は厳しい?転職成功のためにやるべきこと

第二新卒になるのはやめとけと言われる理由

第二新卒は、20代の若手であることには変わりませんが、転職市場においていくつかのデメリットがあり、それが「やめとけ」と言われる理由になっています。
ここでは、第二新卒のデメリットとそれを回避する方法をまとめました。
企業に「採用してもすぐに辞めてしまうかも」と思われることがある
企業が求職者1人を採用するのに多額のお金が掛かります。
転職エージェント大手の『リクルートエージェント』によると、中途採用1人当たりの平均採用コストは103.3万円です。
新卒採用と同じ調査データによれば、2019年度の中途採用1人当たりの平均採用コストは103.3万円。2018年度は83.0万円という実績が示されています。
費用が発生している分、早期退職が悪い印象に繋がる可能性は十分に考えられます。
悪い印象を与えないためには、転職理由を明確に伝えることが重要です。
「キャリアパスを考えたときに違う職種に興味が出てきた」「人間関係で苦い経験をした」など、第二新卒となった理由を伝え、納得させることが求められます。
経験者がライバルになる
第二新卒にとってライバルが多いことも「やめとけ」と言われる理由です。
第二新卒は中途採用枠でエントリーすることになります。
中途採用は経験者採用が基本です。
つまり、ライバルの多くは経験者ということになります。
第二新卒は、社会人としての経験が浅くアピールできるスキルや実績が乏しいです。
そのため、応募した企業が即戦力人材を求めている場合はハードルが上がります。
少しでもアピールになるものがあれば、積極的にアピールするのが懸命です。

求人情報に、「第二新卒歓迎」「未経験歓迎」などの文言が明記されていたら、ポテンシャル採用に前向きであるという証になります。
ビジネスパーソンとしての自覚が求められる
年齢は近くても、新卒とは異なり第二新卒は”社会人経験者”です。
「ビジネスマナーが身についている」、「キャリアや仕事について考えている」など、ビジネスパーソンとしての自覚があるかどうかを企業は見ています。
言葉遣いや身なりといったビジネスマナーは、特に厳しくチェックされる項目です。

先輩や上司から「第二新卒はやめとけ」と止められる方は、もしかすると、ビジネスマナーが身に付いていない可能性があります。
反対に、ビジネスマナーが身についている方なら、新卒よりも短期間で戦力となると判断されるので、面接でプラスに働きやすいです。
会社や待遇の良し悪しを判断するだけの経験が無い
社会人としての経験が浅いと、会社や待遇の良し悪しの判断をしにくいです。
漠然と「年収アップしたい」「休日が多い会社が良い」と理想を求めてしまいます。
明確な転職理由が無い場合、市場価値に見合わない優良企業ばかりを見てしまい、自身の市場価値に合致した求人があっても気付きにくい、もしくは、条件面でモチベーションが上がらない状態になりがちです。
まずは、転職したい理由を明確にし、それは今の会社では改善できないのかを確認することからはじめるのが良いかと思います。
経験を積めば改善される可能性がある
給料の低さや仕事内容に対する不満などは、経験を積めば改善される可能性があります。
上司や先輩などに相談してみて、「やめとけば?」と返されたなら、さらに一歩踏み込んで会社や仕事について訊いてみるのも手です。
相談することで、現在抱えている悩みや疑問を解消するヒントが得られることもあります。

社会人経験の浅さをカバーし、総合的に転職をするか否かを判断する上でも、周囲へ相談することは効果的です。
第二新卒の強みは「若さ」 メリット|短期間で戦力になる若手として期待されている

第二新卒はメリットが多いのも事実です。
転職活動では、如何に第二新卒の強みをアピールできるかが重要となります。

ここでは、第二新卒として転職活動を行うメリットと第二新卒の強みをまとめました。
新卒採用が上手くいかなかった企業が積極的に採用している
少子高齢化社会や働き方の多様化、フリーランスの一般化といったことを背景に、新卒採用予定人数に達していない企業が増えています。
それは有名企業や大企業も同様です。
新卒採用がうまくいかなかった企業は、第二新卒の採用に切り替えて動き出します。
また、社会人経験のある第二新卒は、新卒とは企業選びのポイントが異なり、キャリアや仕事にポジティブな考えを持って転職活動に励んでいることから、新卒よりも第二新卒の採用に力を入れている企業も増えました。
若手即戦力として期待される
第二新卒は20代前半〜25歳位までの若手人材です。
若手が不足している企業や若返りを図りたい企業にとって、若手かつ社会人経験のある第二新卒は魅力的に写ります。
ビジネスマナーに理解がある第二新卒は、短期間で戦力になると期待する企業も多いです。
人材の流動化に柔軟に対応する企業が増えた
現代社会において、終身雇用という考え方は古いものとなりました。
転職が当たり前になった他、数年の経験で独立するケースも多々あります。

人材の早期退職は企業にとって悩ましい問題です。
そのリスクマネジメントとして、また、多くの若手人材と出会えるメリットから、第二新卒に目を向ける企業が増加傾向にあります。
ミスマッチを経験しているから自分の適性が分かっている
第二新卒として転職をする人は、新卒入社でミスマッチを経験しています。
仕事の向き不向きをはじめ、自身の適性を理解していることが強みです。
「企業のネームバリューやイメージで選んだ」、「やりたい仕事がないけどとりあえず就職した」といった新卒とは異なり、第二新卒は早期離職に至った理由があることから、次は上手くいくようにと、転職活動に対して本気で取り組む傾向があります。
その姿勢を企業も評価してくれるはずです。
仕事に対して固定概念がなく、会社にも馴染みやすい
社会人経験が長くなるにつれ、仕事の進め方やプライドがあります。
転職をする場合、前職の社風や仕事のやり方を引きずってしまいがちです。
一方、第二新卒は社会人経験の浅いため、仕事に対して固定概念が無く、また、前職のカラーが染まっていないため、新しい会社にも短期間で馴染むことができます。
これは第二新卒ならではの大きなメリットです。
約10人に3人が早期離職している! 「第二新卒やめとけ」という考え方は過去のもの?

厚生労働省によると、新卒入社から3年以内に退職した早期離職者は大学卒で31.2%(1年目が11.6%、2年目が11.3%、3年目が8.3%)です。
学歴を問わず、社会人1年目が最も離職率が高いという印象的な結果となっています。
こうした問題の根底にあるのが『就職先とのミスマッチ』です。
早期離職者に関しては政策課題として取り組まれている一方、転職が一般化したことで、思い描くキャリアプランの実現がしやすくなったとの見解もあります。
新卒入社した会社で社会人として働いたことをきっかけに自身の適正に気付き、第二新卒として新たなスタートをするという判断は現代的なアプローチの仕方です。
「第二新卒はやめとけ」という考えは、最適なアドバイスとは言えないものとなりました。
入社から6カ月以内に退職する”超早期離職”は早期離職者の約1/4

出典:リクルートワークス研究所|11.8%が“半年未満”で離職する。「超早期離職」問題
リクルートワークス研究所では、新卒入社後3ヶ月〜6ヶ月以内に退職する『超早期離職』が、早期離職者の1/4を占めているとの調査結果を公開しました。
超早期離職者の内訳は、1ヶ月未満:5.2%、1ヶ月〜3ヶ月未満:9.9%、3ヶ月〜6ヶ月未満:10.8%とのことです。
第二新卒となろうとしている理由は?
第二新卒・既卒向け転職エージェントの『UZUZ』では、サービス利用者を対象に、第二新卒・既卒・フリーターの就職活動の実態調査を実施し、3ヶ月ごとに公開しています。
2022年1月には、902名(既卒者:297名、第二新卒者:605名)の男女を対象にアンケート調査した結果を公開しました。

以下は、同アンケートの質問「現在転職を考えている理由を教えてください」に対して、回答率が高かった上位10個の理由をランキング形式にまとめたものです。
「現在転職を考えている理由を教えてください。」
順位 | 理由 | 割合 |
---|---|---|
1位 | 将来の目指す方向に近づくため | 19.9% |
2位 | スキルが身につかない環境のため | 15.4% |
3位 | 年収が低いため(将来的にも上がりづらいため) | 13.4% |
4位 | 人間関係がよくないため | 9.2% |
5位 | 入社前に聞いていた条件と違っていたため | 8.5% |
6位 | 現職の残業時間が長すぎるため | 5.9% |
7位 | 現職の休みが少なすぎるため | 5.6% |
7位 | しっかりとした教育体制のある会社で働くため | 5.6% |
9位 | シフト勤務が嫌なため | 3.6% |
10位 | 体調を崩したため | 2.9% |
退職検討理由の上位3つは、ビジネスパーソンとしてキャリアパスを考えた結果、20代のうちに転職することを選んでいることが分かります。
4位以降は、職場環境や教育体制、ワークライフバランスに関することが中心です。
この調査結果と日頃の転職・就職サポート業務から、UZUZではコロナウイルスの影響で「安定性」や「手に職」といった考え方の優先順位が増したとしています。
若者のキャリア観も大きく変わりました。コロナ禍以前は「やりたいこと」を追い求める若者も多かったのですが、コロナ禍によって「安定性」「手に職」の優先度が向上していると、現場でキャリア支援を行っていると強く感じます。
また、フリーランスという働き方が普及したこともあり、会社に属する形で仕事を行う自身のキャリアに対して納得度が低いと感じた人は、現状を変えるために転職活動に踏み出すようです。
転職が当たり前になった今、転職することのリスクよりも、転職の可能性や仕事のやりがいに期待して転職活動をはじめる傾向にあることが分かります。
第二新卒の転職1回目の成功率は高い
第二新卒に限らず、はじめて転職をする20代は転職成功率が高いです。
ただし、転職回数2回目以降はガクッと転職成功率が下がります。

出典:doda|転職は何回まで許される?転職回数と成功率の関係性
転職エージェント『doda』調査によると、24歳以下の転職者ははじめての転職では成功率が高いものの、2回目以降の転職では、25代以上の転職者よりも成功率が下がります。
短期間で転職を繰り返す転職者に対して、「採用しても長続きしないかも」と企業が疑念を抱くのは当然です。
第二新卒は、はじめての転職に本気で取り組む必要があります。
35歳以上の転職者は、2回目の転職が最も成功率が高いのが印象的です。
これは、ビジネスの複合化やグローバル化といった業務の複雑化・多様化が進められている日系企業において、スキルや実績のある経験者が求められていることを意味しています。
初回の転職成功率は高いけれど、1社あたりの内定獲得率は低い
「第二新卒としての転職はやめとけ」というアドバイスは、内定獲得率の低さを危惧して言っている可能性もあります。
初回の転職成功率が高い第二新卒ですが、1社あたりの内定獲得率は低いです。
転職求人サイト『リクナビNEXT』は、応募から書類選考の通過率は約50%、面接からの内定率は約40%だったというアンケート調査の結果を公開しました。
アンケート結果では、応募数の平均は7.5社、面接した企業の平均は3.4社、内定が出たのは一人あたり平均1.4社となりました。平均すると、応募から書類選考の通過率は約5割、面接からの内定率は約4割のようです。
上記は第二新卒以外も含まれます。
しかし、1社から内定をもらうためには最低限7〜8社への応募が必要なようです。
リクナビNEXTでは、希望に合致した求人だけでなく、応募に迷っている求人や興味のある求人にも積極的に応募することをおすすめしています。
第二新卒が短期間で転職を成功させる4つのポイント

ここまでご覧頂いたように、第二新卒での転職はメリット・デメリットがあります。
転職活動が長引いたり、準備に苦労していたりすると、「だからやめとけって言ったのに」と思われてしまう可能性が高いです。
ここでは、これまでのおさらいを交え、第二新卒が短期間で転職を成功させる4つのポイントを紹介します。
転職理由を明確にし、採用担当者に納得してもらう
第二新卒は、新卒入社した会社に対して転職理由に値する不満を持っています。
しかし、その不満をただ伝えるだけで採用担当者に納得してもらうのは困難です。
例えば、「労働時間に対して給与が低い」と伝えても、「入社したばかりで基本給が低いのでは?」返されてしまいますが、「サービス残業が多く、労働時間に対して給与が低い」と伝えれば話は変わってきます。
年齢を問わず、仕事に対する不満は誰もが抱えているものです。
周囲からやめとけと言われながらも、第二新卒として転職の決意するに至った理由を、採用担当者が納得できるように伝えられる準備をしておけば、面接で焦ることも無くなります。
キャリアプランを明確にする
スキルやキャリアをアピールすることが難しい第二新卒の転職では、思考力が問われます。
「早くも今の会社を辞めて、転職する目的は何か」を明確にし、短期的な視点だけでなく将来的なキャリアビジョンを明確にした上で、初対面の採用担当者にもわかりやすく伝えられるよう準備しておくことが大切です。
「すぐに辞めない」という姿勢を見せる
第二新卒は、「採用後、すぐに辞めてしまうかも」とネガティブな印象を持たれています。
それは、第二新卒を積極的に採用している企業も同様です。
中途採用1人当たり100万円以上の費用が発生する事例も多々あります。
企業が慎重になるのは仕方がないことです。
しかし、裏を返せば「すぐに辞めない」という姿勢が見える第二新卒はポジティブな印象を持ってもらいやすいということも示しています。
応募した企業でどのようなキャリアプランを描いているのか、どんな仕事内容に興味を持って応募したのかを明確にすることが大切です。
「長く働いてくれる」と思ってもらえれば、内定獲得の可能性も見えてきます。
内定獲得まで退職はしない
転職活動は退職せずに進めるのが鉄則です。
退職をして転職をすると相談すれば、新卒でなくても「やめとけ」と心配されます。
やめとけとされる理由はシンプルに「お金」の問題です。
転職活動には交通費等の費用が掛かります。
また、退職をすると収入源が無くなるため経済的困窮に陥るのは明白です。
安定した生活が送れなければ焦りが生まれ、妥協して転職先を探してしまいます。
同僚や家族などから「やめとけ」と心配されることが無いよう、仕事と転職活動を両立するのがおすすめです。
仕事をしていれば、経済的困窮やブランクといった転職活動長期化によるリスクが無くなる他、転職が上手くいかなかったときでも安心できます。

仕事がハードワークで転職活動と両立ができない方は、転職エージェントに利用登録し、転職活動サポートを受けるのが良いです。
参考第二新卒におすすめの転職エージェント13選!|第二新卒が転職に有利ってホント?
第二新卒の転職で失敗に陥りやすいケースとは

第二新卒の転職はやめとけと言われる背景に潜むデメリットとして下記の点をお伝えしましたが、転職で失敗してしまいやすいケースをご紹介しておきたいと思います。
・企業に「採用してもすぐに辞めてしまうかも」と思われることがある
・経験者がライバルになる
・ビジネスパーソンとしての自覚が求められる
・会社や待遇の良し悪しを判断するだけの経験が無い
・経験を積めば改善される可能性がある
第二新卒が転職で失敗してしまいやすいよくあるケースとしては下記の通りです。
第二新卒が転職で失敗してしまいがち!よくあるケース
- 早くも前職を退職した理由を前向きに伝えられない
- 希望条件が見合っていない、高すぎる
- 倍率の高さが見込まれる求人ばかりに応募している
- 第二新卒のメリットを認識できていない、活かせていない
早くも前職を退職した理由を前向きに伝えられない
第二新卒の転職でまず立ちはだかるのが退職理由を上手くまとめあげることが難しいというケースです。
社会人3年以内での転職となる第二新卒のほとんどの人は社会人としてのスキルや経験値が浅いため、採用企業に納得感のある退職理由を伝えるハードルは高くなってしまって当然です。
加えて第二新卒で転職する人の多くは今の会社や前職での仕事内容とのミスマッチや人間関係がきっかけで退職する選択をとる人が多いことも退職理由を伝えるうえでハードルを高めてしまいます。
例え本来の退職理由がネガティブなものであっても、前向きな内容へと置き換えること、そして好印象を与えられる話し方をすることがポイントです。

第二新卒での転職は人柄を重視している企業も多いため、退職理由として伝える内容を工夫する以外にも誠実な印象を与えられる伝え方をすることもポイントですよ。
希望条件が多すぎる、高すぎる
第二新卒の転職で苦労してしまいがちなのが「希望の条件が多すぎる、高すぎる」ということがあげられます。
志しが高いことに越したことはなく、第二新卒であればポテンシャルを重視した採用がとりおこなわれる可能性があるとは言え、理想の求人を追い求めて数を打って応募するというやり方は非効率であり、決まるはずのものも決まりません。
また、条件が多すぎたり高すぎたりすると応募する求人が中々見つからず、転職活動自体が前に進まないなんてことも。
希望の条件が多すぎる場合には、絶対に譲れない条件を絞り込んだり、複数の条件に優先順位をつけるようにしましょう。

条件を絞り込むことで転職目的や仕事をするうえで大切に思っていることが自ずと整理できるため、転職活動の軸がブレることなく効率良く進めることにも繋がりますよ。
倍率の高さが見込まれる求人ばかりに応募している
転職における希望条件が高すぎることに付随して、ありがちな行動としてあげられるのが「倍率が高いことが見込まれる求人ばかりに応募して、中々選考に通過しない」ということがあげられます。
高年収や、福利厚生の充実、働き方に柔軟性がある環境、未経験者歓迎求人などは人気であり、さらに人気の要素が複数ある求人にはたいてい応募が殺到するものです。
過度に待遇・条件の良い求人を目にすると、本来の転職目的や身の丈をそっちのけにしてしまいがちなのが人間であるため、求人を本格的に探しだす前に転職の軸がぶれないように転職の方向性を定め市場価値を把握しておきましょう。

求人を探したり、紹介を受ける場合には「そもそも社会人歴の浅い第二新卒で転職をする目的はなんなのか?」を忘れてはいけない。自ずと応募すべき求人は絞られてくるでそあろう。
参考「第二新卒はやめとけ」は信じなくてOK!転職成功のポイントを解説 /
第二新卒のメリットを認識できていない、活かせていない
第二新卒の転職が失敗に陥りやすいケースとして、「第二新卒のメリットを認識できていない」もしくは「第二新卒のメリットを活かせていない」ということがあげられます。
キャリアや実績を採用の場でアピールしづらい第二新卒での転職では、第二新卒ならではの強みを活かした転職活動を行わなければなりません。
第二新卒の強みはポテンシャルや柔軟性であり、自分の強み・弱みを客観的に把握し、誠実な人となりや熱意を上手くアピールすることが大切です。

第二新卒には第二新卒の戦い方があるため、戦い方を知らずに採用の場に挑んではならない。社会人経験が浅いことが不安要素になる気持ちはわかりますが、経験が浅くとも転職需要があることが第二新卒の強みである。
そもそも自分でスキルを向上させる意欲に欠ける
第二新卒ということで社会人経験が浅いがゆえにスキルがないことは致し方ないとはいえ、不安要素ばかりを並べて自分の力でスキルを向上する意欲がないまたは不足していることに心当たりはありませんか。
現代では何を学ぶにしても学び方や学ぶにあたってかかる費用など柔軟性が高く、選択肢が豊富であるため、スキルを身につける手段はいくらでもあります。
例えこれまでの会社生活だけではスキルがなくとも、転職先で必要とされるスキルを積極的に習得する姿勢は採用の場でもプラスに働くうえに、自ずと自信に繋げることができます。
また、第二新卒であれば例え未経験領域に転職したとしても転職した後の取り組み次第では同僚に追いつくことは十分に可能です。

できない理由を探すより、まずは少しでもできることから始めていく姿勢を持つことが大切ですね。
参考【挑戦するべき】第二新卒は甘い?むしろ現状維持をする方が甘えなので転職してOK
まとめ|第二新卒はやめとけは過去の話、メリット・デメリットを理解して転職に臨もう!

第二新卒の転職はやめとけと心配されるのは、企業からネガティブなイメージを持たれやすく、また、中途採用は経験者がライバルのため、内定獲得率が低いことが理由です。
「やめとけ」は、心配の気持ちから発せられるアドバイスとも言えます。
周囲から「やめとけ」と言葉を掛けられても、転職したいと思うのであれば、メリット・デメリットをしっかりと理解した上で、転職活動をはじめるのがおすすめです。

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出典:dodaエージェント|doda転職フェア・doda転職フェア セレクト dodaエージェントの転職フェアは国内最大級の規模を誇ります。 気軽に参加でき、企業から直接話が聞けると参加者からも評判です。 転職フェアは3つのタイプに分かれます。 フェア 内容 doda転職フェア 来場者数、出展企業数NO.1。 さまざまな業種・職種の企業が出展しており、全国主要都市で定期的に開催されています。 doda転職フェアセレクト 開催毎に業種・職種を限定して開催されます。 全出展企業のプレゼンを聞けるのがポイントです。 doda転職フェアオンライン 好きな場所からネットで参加できる転職フェア。 参加者から企業に、また、企業から参加者にアプローチできるのが特徴です。 求人だけでは得られない情報を得られるので、働きたいと思える企業に出会いやすいです。 オンラインサービスやスマートフォンアプリを提供 出典:dodaエージェント|dodaスマートフォン向けアプリ dodaエージェントは使いやすさも支持を集める理由のひとつです。 内定獲得までのプロセスの大半は、スマートフォンアプリで完結します。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: 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transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } また、オンラインサービスも自己分析に役立つと評判です。 出典:dodaエージェント サービス 内容 レジュメビルダー 職務経歴書が簡単に作成できるサービス。作成後にキャリアアドバイザーに添削をしてもらうこともできます。 doda年収査定 186万人のデータを元に、自身の市場価値を客観的に調べられるシミュレーター。 キャリアタイプ診断 「性格」「能力」「行動基準」「仕事スタイル」「向いている企業風土」を分析。 転職タイプ診断 求人 所要時間約7分。3STEPで現状の満足度ややりがいを感じる事柄を分析できる 「自己PR」発掘診断 16問の設問に回答するだけで企業へのアピールポイントを提案してくれる。 合格診断 転職人気企業ランキング2021の上位300社の中から転職成功の可能性が高い企業を診断し、メールで知らせてくれる。 はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断 女性向けのWEB診断サービスで、20問の設問に回答するだけで、自己分析やモヤモヤ解消のヒント、キャリア形成のアドバイスを提案してくれる。 オンライン仕事力診断 25個の質問に答えるだけで「伝達力」「信頼構築力」「協働力」「モチベーション維持力」「業務推進力」が分かる。 通常、キャリアアドバイザーに分析してもらわなければ把握するのが難しい自分の市場価値や性格、向き不向きなどを気軽に知ることができます。 自己分析が苦手な人に最適なサービスです。 国家資格を持つキャリアアドバイザーがオンラインで徹底サポート 出典:dodaエージェント|「doda 転職オンライン予備校」 転職エージェントのセミナーに参加するには、拠点に足を運ぶ必要があります。 しかし、dodaエージェントなら自宅からセミナーに参加可能です。 人気のプログラムは、国家資格「キャリアコンサルタント」を取得しているキャリアアドバイザー=はたらくサポーターが書類の添削をしてくれる「dodaオンライン添削サポート」で、マンツーマンで添削やアドバイスをしてくれます。 面接確約のスカウトサービスがある dodaに登録のうえ「dodaのスカウトサービス」に登録することで、オファー案内をもらうことができます。 doda オファーの種類は「求人オファー」と「面接確約オファー」の大きく2パターンです。 求人オファーは求人転職サイトのサービスの1つとしてよくある求人紹介という名の広告メールであり、一方で面接確約オファーはあなたの経歴に関心を持った求人企業が面接確約前提で送るスカウトメールになります。 面接確約オファーがあった求人については、エントリーさえすれば書類選考を省略して選考に進むことができるので、有利な状態で選考に臨むことができます。 このようにdodaには求人サイトと転職エージェントの役割を持つ他、スカウト制のサービスをも持ち合わせていることも利用者にとってのメリットとなることでしょう。 「doda」1つで3つの機能を使い分けて利用することができるということですね。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考DODAの評判はひどい?5つの特徴と評判を徹底解説! 転職者層を絞った専門サービスも充実 dodaは大手総合型の転職サービスですが、下記の通り業界や職種、ハイクラス、女性に特化した転職サービス(コンテンツ)も手がけています。 dodaの専門サービスサイト ・ITエンジニア ・モノづくりエンジニア ・セールス ・ファイナンス ・スペシャリスト ・メディカル ・グローバル(アジア) ・エグゼクティブ ・Woman Career 転職先業界や職種、転職で目指すべき目標が明確な方は、対象となる求人が絞り込まれている転職サービスに登録し、各業界や職種の専門のキャリアアドバイザーから転職サポートを受ける使い方がおすすめです。 転職先業界や職種、転職で目指すべき目標が明確な方は、対象となる求人が絞り込まれている転職サービスに登録し、各業界や職種の専門のキャリアアドバイザーから転職サポートを受ける使い方がおすすめです。 特定の業界や職種、転職者層をターゲットとした転職に役立つトレンド情報や便利ツールを活かして転職を有利に進めることができます。 出典:dodaエンジニアIT 参考実際使える?dodaユーザーの本音からリアルな評判を徹底調査! dodaエージェントにひどい評判があるのはどうして? 独自サービスや求人の質の高さ、サポート力で多くの人を転職成功に導いてきたdodaエージェントですが、一部に「ひどい」評判が見られます。 dodaエージェントのひどい評判がつけられた原因と解消方法をまとめました。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考dodaエージェントの評判はひどい?使えないという口コミの真偽を解説 メールが多すぎる|マイページからメール配信を停止できる https://twitter.com/Ryu_kotsu_new/status/1096423579585921024 https://twitter.com/redwell_noise/status/562911942684463104 dodaエージェントの評判を落としている一番の理由がメールの多さです。 利用者から「ひどい」と言われる程にたくさんのメールが来ます。 メールの配信を停止したい方は、会員ページから設定可能です。 メール配信停止方法 1.『会員専用ページ』にログイン 2.『登録情報設定』にアクセス 3.『メール配信設定』で停止したいメールを選び『利用停止』ボタンをクリック 一部のメールは停止不可となっていますが、ひどいと感じる程にメールが来ることは無くなるので、ストレス無くdodaエージェントを利用できます。 参考dodaの悪い評判って実際ホント?転職のプロが徹底解説! 面談を待たされた 個別面談の時間になっても電話がこず、待たされたという声が一部散見されました。 https://twitter.com/Tempura_Teacher/status/1360548985568587780 面談がスムーズに進んでも、時間厳守でなかったことにより不信感を抱いてしまった人もいるようです。 例え前の面談が長引いたとしても、遅れる可能性がある旨事前に一言あれば待つ人の受け取り方も大きく変わってくるでしょう。 地方エリアの求人が少ない|他のサービスとの併用を検討する https://twitter.com/madoka_kochi/status/1491279582418583552 求人を厳選していたり、特定のジャンルに強みを持たせていたりする転職エージェントは、タイミングによっては求人が少なくなることもあります。 地方エリアであれば尚更です。 せっかく登録したのに求人が無ければ、ひどいと感じるのも頷けます。 近年はコロナウイルスの影響もあり、有効求人倍率が低い状態でしたが、コロナウイルス蔓延以前の状態に戻りつつあるとしています。 全体的に求人数が伸びた要因として、前月に引き続き、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種が行き渡ったあとの景気回復を見据えた採用活動を開始する企業が増えたことが考えられます。出典:dodaエージェント|転職求人倍率レポート(2021年7月) 地方エリアでなかなか求人が見当たらないという方は、他社サービスと併用したり、リモートワークができる企業を探したりといった対策が必要です。 地方の求人に限定してしまうと、募集対象となる求人が限られてしまうためもったいないような…。 時代の波に乗って気軽に出勤できない距離でもリモートワークが可能な仕事に応募することもありですね! .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考doda(デューダ)って実際どうなの?気になる評判と利用前の注意点|口コミ一覧あり キャリアアドバイザーによって対応に差がある|担当者変更を申請する 転職エージェントは、キャリアアドバイザーの質に差があります。 キャリアアドバイザーの評判が良かったり、悪かったりするのはそのためです。 質の低いキャリアアドバイザーが担当者となった場合、満足のいくサポートが受けられず、ひどいと思ってしまいます。 ストレスを溜めないためにも、早急に担当者を変更するのがおすすめです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 「担当キャリアアドバイザー変更のお申し込み」から変更を申請できます。 出典:dodaエージェント|担当キャリアアドバイザー変更のお申し込み 参考dodaの評判・口コミから実態を徹底検証!メリットとデメリットや年代別活用方法 未経験歓迎求人が少ない|近年では未経験者歓迎求人が増加している https://twitter.com/neronchori/status/1003523580280180736 以前、dodaエージェントは経験者がキャリアアップに最適な求人に力を入れていましたが、2022年5月現在、dodaエージェントの公開求人135,678件のうち、未経験者歓迎求人は30,038件と多くのウエイトを占めています。 未経験者歓迎の求人を探している人にも最適な求人が見つかるはずです。 たしかにdodaエージェントは未経験者向けのイメージがなかったな。人手不足もあって若手を求める企業が増加しているということですね。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考doda転職エージェントの評判は?メリットや使い方を解説 希望と異なる求人を紹介される|要望を直接伝える https://twitter.com/brownsugar_t/status/1036501607020548096 希望と異なる求人を紹介されたことで、ひどいと評判を落としてしまっています。 こういった場合は、担当者に直接その旨を伝えるのが効果的です。 改善されない場合は、キャリアアドバイザーの変更を申請できます。 参考doda(デューダ)の評判が悪い全理由|口コミから分かる全注意点 紹介できる仕事が無いと断られた|希望条件に優先順位を付ける https://twitter.com/tomyuo/status/697063043612614657 https://twitter.com/quack2quack2/status/1010873047258095616 転職エージェントに登録したのに、仕事を紹介してくれなかったり、利用登録を断られたりしたら、「ひどい」と思って当然です。 転職エージェントが断りの連絡を入れるのは、希望条件と合致した求人を保有していないか、年齢にスキルや経験が伴っていないと判断されたかのどれかです。 前者はタイミングを変えて登録、後者は他社サービスの利用を検討します。 転職エージェントは複数登録しておくことで、転職活動を滞りなく進めていきやすくなりますよ。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考dodaエージェントのひどい評判はホント?口コミ・評判の真相を徹底解説します! ひどい評判があるのにdodaエージェントが選ばれる理由 ひどいという評判もあるdodaエージェントですが、転職エージェントの中でもトップクラスの人気を誇っているのも事実です。 ここからは、dodaエージェントが人気の理由を探ります。 参考dodaの電話カウンセリングとは?事前に知っておきたい準備や注意点 求職者のあらゆるニーズに応える dodaエージェントでは、未経験者歓迎〜ハイクラス・エグゼクティブ案件まで求人を保有しており、また、対応可能な年齢層は20代〜50代までとなっています。 求職者のあらゆるニーズに応えられる数少ない転職エージェントです。 転職エージェント選びに迷ったら、まずはdodaの登録をしておけば間違いなさそうだ!(「dodaの専門スタッフがあなたの転職をしっかりサポート」) .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考dodaエージェントの評判はひどい?【口コミ多数掲載!】サービスや特徴も徹底解説! 求人の質が高い dodaエージェントの求人は、有名企業~ベンチャー企業まで企業の規模を問わず、厳選した優良求人を紹介してくれます。 企業担当者が直接企業に出向いているため、ブラック企業を紹介される可能性も低いです。 また、dodaエージェント利用者しか得られない独自案件も保有しているので、転職に向けて多くの求人情報を得たい人にもおすすめです。 「マッチング成立」で相性の良い企業をお知らせしてくれる 『マッチング成立』とは、利用者が「気になるリスト(=ブックマーク)」に登録した求人の企業が設定している歓迎条件と、利用者の登録情報がマッチしている場合にお知らせしてくれる機能のことです。 https://twitter.com/g00d1uck39/status/848862949439438849 必ずしも内定というわけではないですが、無数の求人の中から応募する求人を絞り込むのに便利な機能と言えます。 面談が熱心 dodaの面談を実際に受けた方から、下記のように「面談に時間をかけてくれる」という好印象の声が複数散見されました。 https://twitter.com/satton6987/status/1256353283955765250 https://twitter.com/AikaAimemo/status/1361288619273584643 面談時間が遅れたことで不信感を持つ利用者がいたことも事実ですが、一方で実際に面談を受けた方からは電話か対面かを問わず詳しくヒアリングをしてくれて、丁寧に話しを進めてくれるという評価の声があがっています。 その後すぐに求人紹介を受けて転職活動を進めるかどうかは置いておいて、まずは自分の頭の整理をするために面談を受けてみることで得るものがあることでしょう。 参考dodaは直接応募しない方がいい?直接応募のメリットと注意点 dodaエージェントをより有効的に活用するコツ こちらではdodaエージェントのサービスをより有効的に利用するためのコツについて下記の通りご紹介します。 dodaエージェンの利用をすでに始めている人も、これから利用することを検討している人も一度目を通しておくことをおすすめします。 dodaエージェントを有効的に活用するコツ 求人の更新日をめがけてこまめにチェック 相性の良い担当者を探す 推薦状の内容を提出する前に確認する アプリを活用し情報を整理する 優先的にサポートしてもらえるよう連絡対応を疎かにしない 参考dodaの電話しつこい!無視ダメ?キャリアカウンセリングも 求人の更新日をめがけてこまめにチェック dodaの求人は毎週月曜日&木曜に更新されるため、転職エージェントサービスを活用しつつ更新日をめがけて求人検索をかけて新着求人をチェックすることをおすすめします。 転職エージェントサービスは基本的にエージェント側から紹介された求人に応募する流れとなりますが、気になる求人を発見した場合には紹介してもらうことが可能かどうか担当者に相談してみることも方法のひとつです。 相性の良い担当者を探す dodaエージェントの利用満足度はサービスそものとの相性の良さの他、担当者との相性の良し悪しが鍵となリます。 よって下記ケースのように担当者の対応に違和感を感じた場合は、早く担当者の変更希望を申し出るべきです。 担当者の質が悪いケースト ・的外れな求人ばかりを紹介してくる ・企業との交渉ごとに後ろ向き ・内定を急がせてくる ・連絡対応がいい加減 など 担当者本人に伝えずとも、「担当キャリアアドバイザー変更のお申し込み」から変更を申請可能です。 推薦状の内容を提出する前に確認する dodaエージェントでは求人に応募する際に、職務経歴書・履歴書の他に担当者直々に用意した推薦状を合わせて応募先企業に提出する流れになります。 担当者によっては手を抜いている可能性もなきにもあらずです。 推薦状一つで採用側の印象を良くも悪くも左右するため、担当者が推薦状を提出する前にどのような内容が書かれているのか確認依頼することをおすすめします。 アプリを活用し情報を整理する dodaには独自の専用アプリでも求人検索をかけたり企業とのやりとりを行うことができるため、よりスムーズに転職活動を進めることが可能です。 新着求人の更新やスカウト連絡、選考状況などをプッシュ通知できるため必要な情報を見漏らすことを防止。 求人への応募状況も一目で確認できるため、アプリを利用し情報整理を行うことをおすすめします。 参考dodaエージェントからの電話は無視して大丈夫?電話の対処法をご紹介 優先的にサポートしてもらえるよう連絡対応を疎かにしない キャリアアドバイザーに転職に対してやる気がないと感じられてしまうことがないよう、連絡対応をはじめとしたコミュニケーションを疎かにしてはいけません。 dodaエージェントをはじめとし、転職エージェントは求人紹介をした求職者が内定を獲得した場合に採用企業より人材紹介手数料を受け取る仕組みで成り立つビジネスです。 よって、積極的に転職活動を行う姿勢が見られない人はサポートの優先度を下げられてしまう点には注意しましょう。 dodaの利用をおすすめする人 dodaエージェントの特徴や、やばいともとれる口コミ・評判内容をリサーチしたうえで、dodaエージェントならびdodaが手がけるサービスをおすすめする人の特徴を下記の通りまとめています。 (世代や性別問わず)転職を視野に入れている人&希望している人 転職で着実に年収アップをはかりたい人 転職活動を濃くスピーディーに終わらせたい人 転職エージェントを利用するか迷っている人 IT・Web業界への転職を希望する人 自分の転職市場価値を確かめたい人 dodaは業界最大規模の求人数を保有しており、転職者の属性を絞ることなく幅広い方が利用対象となる転職サービスを手がけています。 転職サポート期間を3ヶ月と定めていることから、内容濃く集中的に転職活動を行いたい方にはもってこいの転職エージェントです。 また、様々な業界や職種の求人を扱う中でも、とりわけIT・Web業界の求人に力を入れていることも特徴の1つです。 dodaエージェントは転職エージェントとしての利用に限らず、転職求人サイトやスカウト機能としても活用できることから転職するかどうか悩んでいる方含めて、転職を視野に入れている人に広くおすすめします。 参考dodaの評判・サービスは実際どう?特徴やメリット・デメリットを解説 dodaの登録・利用手順について dodaエージェントの登録・利用手順は下記の通りです。 登録・利用の流れ 手順(1)会員登録 手順(2)キャリアアドバイザーとの個別面談 手順(3)求人紹介・応募 手順(4)応募企業の面接 手順(5)内定 利用料は無料であり、合わなければすぐさま退会すればOK。 求人数が豊富で、実践に役立つツールや機能も充実しているため、下記を参考にまずは試しに利用してみてください。 参考【これが真実】dodaのエージェントはひどい?実際に2回も使ったぼくの体験談 手順(1)会員登録 まずはdodaのwebページを開いて「会員登録」を済ませましょう。 出典:doda 会員登録完了までに入力が必要ととなる項目は下記の通りです。 ・氏名(フリガナ) ・生年月日 ・性別 ・住まい(エリア・都道府県) ・電話番号 ・メールアドレス ・パスワード ・最終学歴 ・卒業区分 ・最終学歴の卒業年月 ・現在の勤務状況 ・転職回数 ・勤務先会社名 ・業種 ・職種 ・年収 また最終の登録画面では下記のようにチェック項目があります。 出典:doda dodaのサービスは転職エージェントとしての機能やスカウト機能として利用するかどうかを利用者の希望により選択することが可能です。 あなたがどういったスタイルで転職活動を進めていきたいかによってレ点チェックをするかどうかの判断をしてください。 手順(2)キャリアアドバイザーとの個別面談 キャリアアドバイザーとの個別面談(キャリアカウンセリング)は基本的には電話もしくはオンラインで下記の時間帯で実施されます。 ・【平日】9:00~20:00・【土曜】の10:00~18:00 オンラインとは、dodaから案内のある面談専用のURLにアクセスするだけでビデオ電話のように互いに顔を見て面談を行う方法です。 電話 オンライン(個別面談専用URL) 表情の見えない電話面談よりもより安心感をもって話しをすることができるでしょう。 dodaの個別面談の主な内容は下記の通りです。 ヒアリング 情報提供 キャリアにおけるプランニング 求人情報の紹介 転職活動におけるプランニング これまでの職歴・経歴、転職動機などを細かくヒアリングのうえで、キャリアの棚卸しをすると共に今後のキャリアについて一緒に考えてくれます。 転職ノウハウを熟知するプロの視点のアドバイスを受けることにより、視野が広がったり、転職における悩みや不安を解決できることでしょう。 独自で転職活動を進めると悩みがちな自己分析をスムーズにできたり、転職における市場価値を把握することにも繋がります。 手順(3)求人紹介・応募 dodaでは、個別面談を終えてから求人紹介を受けることになります。 個別面談でヒアリングした内容をもとに、担当のキャリアアドバイザーが求人を厳選し提案されますが、断ることが申し訳ないという理由で紹介された求人を受ける必要はなく応募するかどうかはあなた次第です。 さらには、求人応募の際に必要な応募書類(履歴書・職務経歴書)の作成にあたってはプロであるキャリアアドバイザーに添削をしてもらうことができる、選考に通過しやすいポイントをおさえた内容に仕上げることができるので非常に心強いでしょう。 さらには、dodaから紹介を受けた求人企業にはdodaから応募書類を提出してくれます。 手順(4)応募企業の面接 書類選考に通過したら、応募企業との面接に進みます。 面接日時はdoda担当者が代行して企業間と調整をはかりスケジューリングしてくれるため、今の仕事と並行して忙しい中で転職活動を行う人にとっても安心です。 さらには、面接日時についてはdoda担当者が代行して企業間と調整をはかりスケジューリングしてくれるため、今の仕事と並行して忙しい中で転職活動を行う人にとっても安心です。 企業ごとに面接対策を行ったうえ本番の面接をむかえることができ、仮に選考に通過できなかったとしてもフィードバックを受けることができるため、モヤモヤすることなく次の面接に活かすことができます。 手順(5)内定 dodaで紹介された求人企業から内定を獲得したら、引き続きキャリアアドバイザーが入社日や給与などの雇用上の調整ごとを代行してくれます。 dodaで紹介された求人企業から内定を獲得したら、引き続きキャリアアドバイザーが入社日や給与などの雇用上の調整ごとを代行してくれます。 今の会社の退職に向けて不安がある人は、キャリアアドバイザーに相談しアドバイスをもらうことも可能です。 内定が決まったら付き合いがパタッとなくなるのではなく、事後フォローまでも行ってくれる点も心強いことでしょう。 dodaと併用をおすすめする転職エージェント 以降ではdodaの利用を検討されている人に、併用をおすすめする転職エージェントをご紹介していきます。 「リクルートエージェント」|業界最大手!全転職者におすすめ 出典:リクルートエージェント 「リクルートエージェント」は株式会社リクルート運営の業界最大手の総合型転職エージェントです。 公開求人だけでも約20万超と、転職者層の特性を絞ることなく幅広い世代や業界・職種の求人を豊富に取り揃えています。 リクルートならではのネットワーク力と交渉力を武器とし、転職支援実績No.1(厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点)で、数多くの転職者が年収アップを実現している高実績のある転職エージェントです。 はじめから転職先業界や職種を絞りきらない人は、リクルートエージェントを併用し視野を広げることをおすすめします。 「リクルートエージェントの口コミ・評判、メリット・デメリット」に関する合わせて読みたい記事 【やばい?】リクルートエージェントの口コミ・評判は悪い?メリットとデメリット徹底解説 リクルートエージェントの良い評判・口コミや悪い評判や口コミが生まれる原因から、メリットやデメリットまで徹底解説しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } マイナビエージェント 出典:マイナビエージェント 「マイナビエージェント」は株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。 大手企業にこだわらず優良な中小企業の求人にも注目し、転職者とのマッチングにとことんこだわった求人紹介を行ってくれます。 利用対象年齢を限定してはいないものの、特に20代〜30代前半の社会人経験のある転職者への転職支援に強く、初めて転職を迎える人には特におすすめです。 業界に精通したキャリアアドバイザーが持つ、社会人若手転職者に必要な独自の転職ノウハウにより転職成功へと導いてくれることが期待できます。 パソナキャリア 出典:パソナキャリア 「パソナキャリア」は人材サービスで名高い株式会社パソナが運営する総合型の転職エージェントです。 幅広い転職者層に向けて転職支援サービスを手がける中でも、社会人が板についてきた20代半ば〜30代前半の利用者層が最も多く、これまでのキャリアを活かして転職によりキャリアアップを目指す若手社会人におすすめです。 キャリアと真剣に向き合う女性の転職サポートにも強く、第一線で人材派遣サービス事業を手がけるパソナグループならではの長年のノウハウを用いて、転職者に寄り添った手厚いサポートをしてくれます。 実際にキャリアアドバイザーの親切・丁寧なサポート力にも定評があり、「オリコン顧客満足度 転職エージェント部門」で4年連続1位を獲得するほどです。 これまでのキャリアや実績を活かしてキャリアアップ・年収アップを実現したい方はぜひ利用してみてください。 ビズリーチ 出典:ビズリーチ CMでもおなじみの「ビズリーチ」は、ハイクラス向けのスカウト制転職エージェントです。 国内・海外問わず管理職や専門職などにおいてキャリアを積み上げてきた実力者向けの幅広い求人を豊富に保有しており、求人の3分の1以上が年収1,000万以上と驚異の割合を占めています。 優秀で専門性の高いヘッドハンターによるスカウト制度を主体とする転職支援サービスということもあり、転職における自身の転職市場価値をよりはかりやすいため、まずは無料登録し職務経歴書を作成してみる使い方もおすすめです。 ビズリーチを利用し転職活動の精度を高めていきたい人は、有料会員になり密接なサービスを受けることをおすすめします。 「ビズリーチの利用はばれるのか?」に関する合わせて読みたい記事 ビズリーチはばれる?利用登録が勤務先にばれずに使う方法を徹底解説! キャリアアップ・ハイクラス転職を目指す人に人気の転職サイト『ビズリーチ』の口コミには、「登録すると勤務先に利用がばれる?」という心配の声が多く見られます。そこで、ばれずに利用する方法をご紹介しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } JACリクルートメント 出典:JACリクルートメント 「JACリクルートメント」は東証プライム上場の株式会社 ジェイエイシーリクルートメントが運営するハイクラス層向け転職エージェントです。 専門性の高い総勢約1,200名ものプロのコンサルタントが在籍しており(2018年8月実績)、高いキャリアとスキルを活かして更にキャリアアップと収入アップを目指す転職者を手厚くサポートしてくれます。 実際、ハイクラス・ミドルクラス転職部門におけるオリコン顧客満足度4年連続No.1を誇っており、利用者から多くの支持を得ていることも注目すべきポイント。 外資系企業や海外転職の求人に強く、グローバルに活躍できる人には特におすすめです。 参考 dodaは使えないしひどい転職エージェント?口コミから良い悪い評判を検証 dodaエージェントがやばい!辞めたい!と思った時の退会方法 何かしらの理由でdodaエージェントの退会を希望する場合の退会方法についてご紹介します。 dodaエージェントの退会方法は、下記の通り大きく2つです。 Web上での退会 担当者にメールで伝える しかし、退会手続きはWeb上での退会が可能ですが、ひと言担当者に伝えることが社会人としてのマナーと捉えるべきです。 特に、求人紹介を受けていたり選考に進んでいるような場合にはエージェントビジネスとして求人企業にも迷惑をかけてしまう状況にもなりかねないため、直接退会を申し出ることをおすすめします。 参考dodaエージェントの評判とメリット・デメリットから見えた活用のコツ 方法(1):Web上での退会 Web上で退会する場合の方法・手順については下記の通りです。 PCかスマートフォンかで表示のされ方に若干の異なりはあるものの、基本的な手順は下記の通りとなっています。 手順【1】:dodaの「会員専用ページ」にログイン 手順【2】:「登録情報設定」をクリック 手順【3】:「退会申請」をクリック 手順【4】:アンケートに回答 手順【5】:「退会する」をクリック Web上での退会は3分程度で終えることができ非常に簡単ですが、退会するタイミングによっては、担当者にお詫びや感謝を添えて直接申し出るようにしてください。 方法(2):担当者にメールや電話で伝える わざわざWeb上で手順を踏んで退会手続きを完了させずとも、担当者にメールや電話にて直接退会希望を申し出るだけで退会処理を進めてもらうことも可能です。 わざわざWeb上で手順を踏んで退会手続きを完了させずとも、担当者にメールや電話にて直接退会希望を申し出るだけで退会処理を進めてもらうことも可能です。 doda利用者のほとんどの人がキャリアアドバイザーから何かしらの個別の対応を受けていることでしょう。 転職エージェントは今後も使用する可能性がなきにしもあらずです。 いち社会人として本音はどうであれ、少なくともお世話になった担当者に退会する旨を自分の口から伝えるようにしてください。 退会時の個人情報の取り扱いについて dodaに登録している情報や提出書類(電子データ)などの個人情報は退会手続き完了次第、 dodaが責任をもって削除・破棄することになっています。 仮に、提出書類の返却を希望する場合には、【「お問い合わせ」フォーム】より「電子データの返却希望」の旨を入力し問い合わせを完了させるとメールにて職務経歴書や写真などを適宜返却してもらうことが可能です。 ※詳しくはこちらをご確認ください。 参考dodaエージェントの口コミ・評判はひどい?サービスについて徹底解説 dodaエージェントに関するよくある質問 ここまでdodaエージェントのひどい口コミを探りつつ、サービスの特徴やメリット・デメリットについてお伝えしてきました。 実際に利用してみないことにはイメージつきずらいところもあるかと思いますが、最後にdodaエージェントに関してよくある疑問・質問についてお答えしていきたいと思います。 以降にも1度目を通したうえで気軽に利用してみてください。 参考dodaエージェントがひどいと言われる理由は?連絡来ないって本当?評判やメリットを解説 【Q】dodaエージェントに登録しておいて、他の転職エージェントを利用しても問題はないか? 他転職エージェントとの併用は、より転職者にとって相性の良いサービス・求人とマッチするためにむしろおすすめです。 他転職エージェントとの併用は、より転職者にとって相性の良いサービス・求人とマッチするためにむしろおすすめです。 dodaエージェントに限らず、他転職サービスとの併用は禁じられていません。 ただし、複数の転職サービスを利用する場合は、競合他社でも同じ求人案件を取り扱っているケースは珍しくありません。 故意でなくとも、複数の転職サービスから同じ求人に応募することで、あなた自身の信用を失ったり、転職サービスや企業側に迷惑をかけてしまうことに繋がります。 くれぐれもそのようなことがないようにだけ注意しましょう。 【Q】今すぐ転職活動をするかわからない段階で登録しても問題ないか? 問題ありません。 dodaでは、転職するかどうか迷っている方も役立てられるコラムや診断ツールなどさまざまなコンテンツを手がけています。 転職イベントやセミナーも随時開催しているため積極的に参加いただけます。 転職エージェントサービスに限らず、幅広い求人をチェックできる転職求人サイト機能やスカウト制機能も備わっています。 利用者の転職状況や転職活動スタイルに合わせて活用しやすいサービス体制であることがdodaの強みです。 【Q】dodaエージェントでは、海外向け求人を紹介してもらえるのか? dodaエージェントでは国内勤務の求人がほとんどであり、海外勤務の求人は一握りです。よって海外勤務を希望する転職者はdodaエージェント以外のグローバル転職に強い転職エージェント(「JACリクルートメント」「ランスタッド」「ビズリーチ」など)を利用することをおすすめします。 また海外転職は国内での転職とは違い雇用契約が複雑であったり、ビザなどの手続きが必要となってきます。 よって、転職エージェントのサポートを受けながら着実に進めて行くことをおすすめします。 【Q】dodaエージェントの利用にあたって費用はかかる? 利用料は無料です。 よって、万が一dodaエージェント登録して見たものの、相性が悪かった場合でもお金が無駄になるということはありません。 dodaエージェントはさまざまな機能やコンテンツが備わっているサービスで、幅広い転職者が自分に合った転職活動スタイルを築きやすいことも魅力であり利便性が高いと言えます。 転職エージェントは内定者が出た場合に求人企業から報酬をもらうビジネスで成り立っているため、利用者は無料でサービスを受けることができるのが一般的です。 【Q】dodaに登録すると利用できるサービスに何がありますか? dodaでは転職エージェントサービス「dodaエージェント」の他、スカウト制サービスや求人掲載サービスも提供しているため、利用者の転職活動スタイルに応じた柔軟な使い方が可能です。(「dodaサービスのご紹介」をご参照ください。) 会員登録を完了させると、必要に応じて各種ツールやサービスを全て利用できます。 【Q】転職するかわからないため、キャリアカウンセリングだけ受けることは可能? dodaエージェントへの登録なしに、キャリアカウンセリングのみの参加をすることはできません。 登録したプロフィールや職務経歴、希望条件などを総合的に判断されたうえで、キャリアカウンセリングの案内が来るのを待ちましょう。 【Q】自分で直接応募できる求人とできない求人の見極め方は? 自分で求人応募ができる求人案件には「【青】応募する」ボタンが、dodaエージェントを介して応募する求人案件には「【オレンジ】応募する(エージェントサービス)」のボタンがついています。 直接応募が可能な求人については、doda登録時に登録した情報が求人企業に直接送信され、以降のやりとりはdodaを介さず利用者と採用担当者とでやりとりをすることになります。 掲載中の求人の中にはタイミングによっては応募が終了しているケースもあるため、応募が終了している場合には他の求人を探すようにしてください。 参考dodaの「直接応募」は有利?不利?転職に失敗しない応募方法の選び方 【Q】キャリアカウンセリングはどこで実施されるのか? 対面でキャリアカウンセリングを受けられる場合は、dodaを運営するお近くのパーソルキャリア拠点にて、実施されます。 ただし、オンラインや電話での実施も可能につき、直接足を運ばずともカウンセリングを受けることができます。 【Q】担当のキャリアアドバイザーの変更は可能でしょうか? はい可能です。 キャリアアドバイザーとの相性がおもわしくなく、担当変更を希望される場合には「担当キャリアアドバイザー変更のお申し込み」にて、変更を希望する理由など必要事項を入力し、変更申し込みを行う方法があります。 担当者変更を申し出したことによりdodaのサービスの利用に際して不利になるようなことはないとホームページ上で謳われています。 【Q】dodaエージェントで応募した求人を辞退することはできるのか? dodaエージェントで応募した求人を辞退することは可能です。 下記の通り応募経路によって辞退する方法が異なります。 キャリアアドバイザーを通して求人に応募した場合は、キャリアアドバイザーに応募取り下げの旨を直接申し出る必要があります。 採用プロジェクト担当より紹介された求人に応募した場合は、「辞退希望の求人」「応募日」を記載のうえ、『カスタマーサービスセンター』に問い合わせする必要があります。 dodaの求人企業に直接応募した場合はご自身で企業に応募取り下げの旨を申し出る必要があります。 【Q】dodaエージェントを通して応募した求人の選考結果はどうやってわかりますか? dodaエージェントから紹介した求人の選考結果は担当のキャリアアドバイザー経由で結果通知されます。 例え選考に通過せずとも、今後の進め方をアドバイスしてもらうことができるため心強いと感じられることでしょう。 内定した場合には、内定通知書等の公の書類の手交や手続きについても担当者を介して行われるため安心です。 【Q】dodaエージェントに提出した書類を返却してもらうことはできますか? 「登録情報の返却」「書類の返却」「電子データの返却」はいずれも可能です。 いずれを希望するかによって、返却依頼の方法が異なります。 詳細については「こちら」からご確認ください。 【Q】dodaエージェントへの登録を断られることはありますか? dodaエージェントへの登録を断られることはありませんが、キャリアカウンセリングの案内や求人紹介を受けられないことはあります。 キャリアカウンセリングや求人紹介が受けられなければ、dodaエージェントを利用する意味を成さないため、他の転職サービスの利用へと切り替える方がよいでしょう。 【Q】キャリアカウンセリングの案内はどのタイミングで来ますか? dodaエージェントに登録後、適した求人が見つかり次第1〜2週間程度で、キャリアカウンセリングの日程の案内があります。 連絡手段はメールまたはメール、SMS(ショートメッセージ)のいずれかです。 キャリアカウンセリングの案内は登録時のプロフィールや職務経歴、希望条件などを加味したうえで求人紹介可否を判断し、適宜連絡を受ける流れとなり、求人紹介ならびにキャリアカウンセリングの案内が厳しい場合にはその旨の連絡があります。 まとめ|ひどい評判よりも良い評判の方が圧倒的に多い dodaエージェントは人気が高く利用者が多い転職エージェントですが、その分、良い評判・ひどい評判も他社より目立ち、利用を検討している人の頭を悩ませています。 ひどい評判の大半は、メールの多さやキャリアアドバイザーの質に因るものです。改善・解消方法はdodaエージェントに用意されています。 転職者満足度1位を獲得しており、安心して利用可能です。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 独自のサービスやオンラインセミナー、転職フェアなど、dodaエージェントならではのサービスがあるので、ひどい評判を気にせず、まずは利用してみることをおすすめします。 参考dodaのエージェントって・・・こんなもんなら必要ないの?本当にひどいの? 転職サイト・転職エージェントの口コミ・評判に関する記事 マイナビエージェントのひどい評判を検証!口コミから分かるホントの評判とサービスの特徴 レバテックはやばい?悪い評判の真相やサービスの特徴を含めて徹底検証します! 【口コミ掲載】dym就職のやばい評判を徹底調査!サービスやおすすめの人を解説します! ワークポートのやばい評判の真偽を徹底調査!サービスやおすすめの人を解説します ジェイック(JAIC)の評判はやばい?ネット・SNSの口コミ、しつこいのは本当? リクルートエージェントの口コミ・評判はどう?利用メリットと使うべき人の特徴 参考DODAのエージェントで昔ひどい目に遭った話
- 転職エージェント活用のおすすめ理由
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マイナビエージェントに断られた?断られる利用と対処法について解説
人気の転職エージェントのひとつマイナビエージェント。 口コミを見てみると、「利用を断られてしまった」という評判があります。 登録を迷ってしまっている方も多いのではないでしょうか? マイナビエージェントが利用を断るケースと合わせて、その対処方法をご紹介します。 2023年1月の最新情報:転職活動は今から始めておくべき? 4月に転職を実現するためには最高のタイミングです。 なぜなら、新年度を迎える4月に企業が社内体制を整備するためです。 そのため、採用活動が活発化し、優良の求人が増加するのが1〜3月。 優良求人が増えるタイミングに合わせて準備を開始すれば、満足度の高い転職活動を実現できます。 今が、まさに「チャンス」です。 転職エージェントでは働き方に関する悩みを完全無料で相談できるので、早めに相談してください。 「リクルートエージェント」は求人数も多いので、希望の求人に出会える可能性が高いです。 ▼優良求人は早い者勝ち!▼ 今すぐ無料でリクルートエージェントに相談する ※かんたん3ステップで完了します。 .speech_bubble_box { border: 2px dashed #22b4ec; padding: 20px; background-color: #f4fcff; } @media only screen and (max-width: 640px) { .speech_bubble_box { padding: 15px; } } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 16px; color: #fff; line-height: 1.3; padding: 15px; border-radius: 5px; background-color: #22b4ec; position: relative; margin: 0 0 35px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title img { width: 12px; margin: 0 4px 0 0; display: inline; vertical-align: middle; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_title:after { content: ""; position: absolute; top: 100%; left: 50%; margin-left: -15px; border: 15px solid transparent; border-top: 15px solid #22b4ec; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_img { width: 100%; margin: 0 0 20px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_img img { max-width: 100%; margin: 0 auto; border-radius: 10px; } .speech_bubble_box .speech_bubble_box_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 14px; color: #150360; line-height: 1.8; } マイナビエージェントに利用を断られるのはどんなケース? https://twitter.com/Haruka17171/status/1098518833961197569 https://twitter.com/jr_n_26/status/1427203771797434368 マイナビエージェントの口コミ・評判で目立つのが「紹介できる求人が無い」という連絡が来たというもの。 利用を断られる理由は大きく5つあります。 求人紹介を受けられないよくあるケース ターゲットとなる年齢を超えている 転職回数が多い 正社員歴が無く、経験職種も専門性が高い 拠点から離れたエリアに住んでいる 希望条件が厳しい 上記5つの理由をそれぞれ解説します。 参考転職エージェントに断られる6つのケース!断られないための対策方法は? 40代以上の方向けの求人はほとんど無い 出典:マイナビエージェント ホームページを見て分かる通り、マイナビエージェントは20~30代をターゲットにした転職エージェントのため、40代以上の方を対象にした求人はほとんどありません。 また、市場価値の高さが求められるハイクラス案件、もしくは、それに近い条件で既に働いている方に向けた求人も他社に比べると少なく、どちらかと言えば、若い内にキャリアチェンジをしたい方や既卒で社会人デビューを目指している方に向いています。 40代以上の方は「リクルートエージェント」や「doda」、世代を問わずハイクラス案件を狙う方は「ビズリーチ」の利用がおすすめです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 「リクルートエージェントの口コミ・評判、メリット・デメリット」に関する合わせて読みたい記事 【やばい?】リクルートエージェントの口コミ・評判は悪い?メリットとデメリット徹底解説 リクルートエージェントの良い評判・口コミや悪い評判や口コミが生まれる原因から、メリットやデメリットまで徹底解説しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 「dodaエージェントの口コミ・評判、メリット・デメリット」に関する合わせて読みたい記事 dodaエージェントの評判はひどい?ホントの評判を徹底検証します! dodaエージェントのサービスや特徴の紹介と合わせて、口コミを交えながらひどい評判の原因を探っていき、dodaエージェントのメリット・デメリットの解説をしています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 転職の回数が多い ターゲットにしているのが20~30代ということもあり、転職回数も紹介できる求人の数に大きく影響します。 転職を繰り返している方には、断られる可能性が高いです。 正社員歴が無く、経験職種も専門性が高い 以前から非正規雇用で生計を立てている方は多かったのですが、近年ではフードデリバリーやSNSの普及によって個人事業主としての働き方も身近になりました。 正社員に拘らない人が増加し、30代で正社員経験が無いという方も珍しくありません。 また、働き方と同じように業種・職種も多様化しています。 専門性はあるけれど需要が少ない仕事を続けて来た方や自営業をしてきた方などで、正社員歴が無い場合、登録のタイミングによっては利用を断られてしまいます。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考マイナビエージェントに断られた?5つの理由と対処法まとめ マイナビエージェントの拠点から住まいが離れている マイナビエージェントの拠点 京橋オフィス/ 新宿オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社 求人自体は拠点を中心に全国に対応しているものの、地域によっては対応不可となります。 譲れない条件が多い 面談後に断られるケースで多いのが希望条件が厳しすぎるというもの。 希望条件の全てが揃った求人が見つかることは稀です。 転職を実現させるためにも、譲れる条件と妥協できる条件を分けましょう。 参考マイナビエージェントはひどい?面談を断られた私が悪い評判・口コミを検証 マイナビエージェントで利用を断られた場合の対処法 職務経歴書を書き直して再登録してみる マイナビエージェントに登録する際に、プロフィールや職務経歴を入力します。 これらを企業にアピールするつもりで書き直し、再登録するのも有効的な手段です。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考マイナビエージェントに断られた?断られた原因・対策と確実な転職成功法 転職理由と条件を明確にする 先にも記した通り、マイナビエージェントにはハイクラス案件をはじめ、大幅なキャリアアップを実現できる求人は大手他社と比べると少ないです。 そのため、希望条件によっては断られてしまう可能性も否定できません。 希望条件を見直すことで紹介できる求人も増えます。 参考マイナビエージェントに断られた…求人紹介できない8つの理由と対策 他の転職エージェントを利用する 他の転職エージェントを利用するのもアリ。 他の転職エージェントを利用するのもアリです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 総合型の他、特定の業界や地域、条件に特化した転職エージェントも多くあるので、複数に登録して相性の良いところを見つけるのもおすすめです。 「20代におすすめの転職エージェント」に関する合わせて読みたい記事 【最新2022年】20代におすすめ転職エージェント厳選15選 20代の転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。転職を考えている20代向けに転職成功のためのおすすめ転職エージェントから活用ポイントまで総合的に解説しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 「30代におすすめの転職エージェント」に関する合わせて読みたい記事 30代におすすめ転職エージェント10選|キャリアアップ目指すなら転職エージェントの活用がおすすめ? 30代の転職に転職エージェントの活用をおすすめする具体的な理由や、更なるキャリアアップを目指す30代におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } マイナビエージェントの利用に向いている人 マイナビエージェントの拠点 20~30代、第二新卒、女性転職回数が少ない人転職に前向きなのを前提にじっくりと転職活動を進めたい人キャリアチェンジや再就職を検討している人大手企業や有名中小企業といった優良企業に転職をしたい人IT・WEB・メーカー企業に転職したい人転職成功率を重視している人 マイナビエージェントは、他の転職エージェントに比べて、保有する求人情報やターゲットが分かりやすく設定されています。 上記に該当する方であれば断られることはほとんど無いと考えていいでしょう。 参考 マイナビエージェントは断られる理由を教えてくれる?紹介・面談できないのは登録拒否? マイナビエージェントは20~30代をターゲットにした総合型転職エージェント 出典:マイナビエージェント 転職サイトタイプ 転職エージェント エリア 全国対応 おすすめの理由 初めての転職の方、20~30代がターゲット女性キャリアアドバイザーが多数在籍サポート期間が無期限なのでじっくりと転職活動ができる 公開求人情報 28,161件 非公開求人 非公開 サポート期間 無期限 (2021年8月17日現在) マイナビエージェントは、20~30代をターゲットにした総合型転職エージェント。 第二新卒にも対応、20代に信頼されている転職エージェントNo.1も獲得しました。 若い世代に人気のマイナビエージェントに独占案件を出す企業も増加しています。 IT業界とメーカー企業に強みがある マイナビエージェントは、総合的にあらゆる業界の求人を扱っていますが、その中でも特に強みを持たせているのが保有する求人の6割以上を占めるIT業界とメーカー企業です。 大手企業から成長企業まで多くの求人が揃っています。 参考マイナビエージェントに断られた!考えられる原因8つと対策まとめ 業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍 マイナビエージェントで専任者が在籍する業界 ・ITエンジニア・ものづくり/メーカー・営業職販売サービス・MR/ メディカル・クリエイティブ職・管理部門・金融業界・不動産/建設業界 保有する求人の多くがIT業界とメーカー企業であるにも関わらず、マイナビエージェントが総合型とされているのは、各業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍しているため。 求職者が希望する業界において、適切なサポートを提供しています。 2007年設立と、他の大手転職エージェントと比べて歴史が浅いこともあり、需要が高い業界に特化していますが、これからは各業界の求人も増加していくでしょう。 転職が成功しやすい!?書類通過率は5割をマーク 最終的に採用の可否を判断をするのは企業です。 転職エージェントを利用していても、求職者のスキル・実績・経験が企業の求めるものでなければ内定をもらうことはできません。 転職成功の第一関門となるのが書類審査です。 キャリアアドバイザーがサポートをしても、書類通過率は2割ほど。 しかし、マイナビエージェント利用者の書類通過率は5割をマークしています。 以下に大手転職エージェントの書類通過率をまとめました。 【大手転職エージェントの書類通過率】 「リクルートエージェント」 約20% 「doda」 約15~20% 「マイナビエージェント」 約30~50% 書類通過率が高さは、内定をもらえる可能性が高い求人を選定して紹介しているためです。 転職活動中に利用しました。最初は担当者も凄く良いと思いました。しかし、紹介される求人は20程。色々転職サイトのようには見ることも出来ず、担当者が紹介するもののみしかない。担当者によっては満足がいかないと思います。(引用:みん評) 他の転職エージェントよりも紹介される求人数が少なく感じるという評判もありますが、無数に求人紹介メールが来るよりもストレスが無く、また、厳選された求人のため応募する案件も選びやすいというメリットも見逃せないポイントです。 参考「登録お断り」の場合があるって本当?マイナビエージェントの評判・口コミを調査! 「マイナビエージェントの口コミ・評判、メリット・デメリット」に関する合わせて読みたい記事 マイナビエージェントのひどい評判を検証!口コミから分かるホントの評判とサービスの特徴 マイナビエージェントの評判を見てみると、ひどい評判もあるようですが、その真相や、マイナビエージェントのリアルな口コミや特徴的なサービスも合わせてご紹介しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } マイナビエージェントの利用手順 こちらでは「マイナビエージェントの利用手順」をご紹介します。 実際に利用を進めてみなければイメージしづらいところもあるかと思います。 求人紹介を受けられず、利用を断られるケースもなきにしもあらずとはいえ、利用をおすすめする人の特徴に当てはまるという人はまずは気軽に登録を済ませてみてください。 参考マイナビエージェントに断られた!原因と対処法を解説します (1)会員登録 マイナビエージェントの利用開始するにあたり、まずは公式サイトより「会員登録」が必要です。 出典:マイナビエージェント 主な質問項目は下記の通りです。 主な質問項目 ・現在の就業状況 ・転職希望時期 ・経験社数 ・希望勤務地 ・性別 ・生年月日 ・氏名(フルネーム) ・現住所 ・電話番号 ・メールアドレス ・最終学歴 ・職務経歴 ・希望条件 ・ID / パスワード 質問が多いように感じるかもしれませんが、 シンプルな内容ばかりなので約10分で完了させることができるでしょう。 初回の面談時に、担当者が参考とする情報となるため、正確に入力するようにしてください。 (2)個別面談 マイナビエージェントのキャリアアドバイザーとの個別面談は、基本的には拠点に足を運んで対面で実施されます。 しかし、希望に応じて電話やweb上でのリモート面談も可能なので、都合が合わない方や拠点へのアクセスが悪い方でも面談を受けることは可能です。 個別面談当日の主な内容は下記の通りです。 個別面談の主な内容 ・キャリアやスキルの棚卸し ・希望条件や転職目的のヒアリン ・求人紹介 ・応募書類の添削アドバイス よって職務経歴書や履歴書を記入のうえで臨むと、面談がスムーズに進みやすく、書類の添削アドバイスも受けやすいためできるだけ用意しておきましょう。 持ち物 ・筆記用具 ・職務経歴書 ・履歴書 参考【口コミ調査】マイナビ転職の評判は本当に悪い?メリットとデメリットを徹底解説 (3)応募書類の添削&求人応募 マイナビエージェントで紹介してもらった求人に応募することを決めた場合、まずは応募書類を正式に作成し応募する流れとなります。 応募書類の内容については担当者がプロの視点で添削をしてくれるため書類選考の通過率アップに繋げることが可能です。 また、応募自体はキャリアアドバイザーが代行してくれるため、スムーズに手続きを進めることができることも利用者にとってメリットです。 職務経歴書や履歴書の他に、キャリアアドバイザーにより作成された推薦状を合わせて提出することになります。 参考マイナビエージェントに断られた!再登録の方法とコツを紹介! (4)面接対策 書類選考に通過したら、次は面接です。 業界に精通したキャリアアドバイザーが面接選考の通過に向けて、模擬面接を行ってくれます。 本番の面接で想定される質問や応募企業が求める人物像や特性など、マイナビエージェントが入手した企業情報を知ることで、面接選考の通過率アップ。 万全の準備を行ったうえで本番の面接に臨むことができます。 参考マイナビエージェント評判はひどい?リアルな口コミや特徴、利用の流れを徹底解説! マイナビエージェントの利用を検討中の方におすすめしたい転職エージェント マイナビエージェントは正社員経験のある20代〜30代を主な利用者層とした転職エージェントです。 マイナビエージェント以外にも、社会人若手層の転職支援を行う転職エージェントは数多くありますが、中でもおすすめの転職エージェントをいくつか厳選してご紹介したいと思います。 転職エージェントを含めた転職サービスは複数併用することが可能です。 マイナビエージェントに断られてしまった方にもおすすめする転職エージェントもあるため、ひとつ参考にしてみてください。 参考 転職天下人が涙の体験談|マイナビエージェントの対応がひどい?を徹底調査 リクルートエージェント 出典:リクルートエージェント リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する業界最大級の総合型転職エージェントです。 世代や職種、キャリアレベルを問わず幅広い求職者に向けた求人をカバーをしており、公開求人・非公開求人合わせて約60万件(2023年1月時点)もの求人を取り扱っています。 転職者支援実績No. 1を誇っており、さまざまなタイプの転職者に向けたサポート実績と共に独自のノウハウを築きあげていることもポイントです。 キャリアを問わず、20代・30代の転職にも幅広くおすすめの転職エージェントのひとつです。 dodaエージェント 出典:dodaエージェント dodaはリクルートエージェントに次ぎ、業界トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。 幅広い業界や職種を取り扱う中でも、特にIT・メーカー業界の求人に強く、エンジニア向け求人が豊富であることも特徴のひとつ。 専任のキャリアアドバイザーから個別サポートを受けることができ、個別サポートを希望しない方でも求人転職サイトとして求人検索・応募する使い方ができます。 サイト上のwebコンテンツの他、国内最大級規模の転職フェアを定期的に実施したりと、転職に役立つ情報収集がしやすい点でもおすすめです。 ワークポート 出典:ワークポート ワークポートはあらゆる業界や職種をカバーした総合型の転職エージェントですが、特に専門職の求人に強く手に職をつきたいと考える20代におすすめです。 未経験転職に関しても積極的にサポートしてもらえるため、未経験転職におすすめのエンジニア職・クリエイティブ職・営業職を視野に入れている方に最適。 エンジニア未経験者向けのスクール「みんスク」も運営しているため、エンジニア志望の方はあわせてチェックしてみてください。 業界・職種に精通したコンサルタントによる手厚い個別サポートはもちろん、専用アプリ「eコンシェルジュ」を活用し転職活動をよりスムーズに進めて行けることに期待できます。 マイナビジョブ20’s 出典:マイナビジョブ20’s 「マイナビジョブ20’s」は、経験やスキルが乏しい第二新卒・既卒・フリーターを含む20代専門の転職エージェントです。 未経験者を歓迎する求人が7割超えで、業界・職種未経験者へのサポートも熱心。求人エリアとしては、関東・東海・関西などの都市部が中心となっています。 また、転職利用者(2020/10/1~2021/9/30入社)の入社3ヶ月の定着率が93.6%と転職後のミスマッチが極めて低いことから、適正を見極めた求人紹介がなされていることがうかがえます。 マイナビエージェントに登録するも、求人紹介を中々受けられないという20代の人は「マイナビジョブ20’s」の利用を検討してみることもおすすめです。 ハタラクティブ 出典:ハタラクティブ ハタラクティブは、社会人経験は乏しい20代若手層(フリーター・既卒・第二新卒)専門の転職エージェントです。 学歴・経歴不問でポテンシャルに期待した採用傾向の求人が多いため、経歴やキャリアに自信がない20代でも求人紹介を受けられる可能性は高く、就職・転職が不安な20代の方におすすめ。正社員経験者向けのマイナビエージェントで求人紹介を中々受けられないという人は特に要チェックです。 内定獲得者の86.5%が大企業(従業員1,000人以上の)からの内定を獲得している実績があり、内定までは平均2〜3週間というスピードで転職活動を終えることに期待できます。 参考マイナビエージェントから連絡こない!登録後に連絡がこない原因と対処方法について徹底解説 まとめ 今回はマイナビエージェントから利用を断られる理由と合わせ、断られた場合の対処方やマイナビエージェントの特徴をご紹介しました。 ターゲットと求人の傾向が分かりやすく、利用に向いている人とそうでない人が明確です。 書類通過率の高さや手厚いサポートを受けられることが利用する大きなメリット。 マイナビエージェントと相性が良さそうだと感じる方は、利用してみましょう。 参考マイナビエージェントに断られた理由と対処法【登録拒否】 参考マイナビエージェントに断られた理由と対処法【登録拒否】
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『就職Shop』は評判がやばい!?口コミから徹底検証!はじめての就職におすすめ?
出典:就職Shop 転職サイトタイプ 転職エージェント エリア 首都圏・関西エリア おすすめポイント ・登録企業10,000社!・スタッフが取材した安全安心な企業のみを紹介・未経験者限定の書類選考無し求人のみ! 公開求人情報 非公開 非公開求人 非公開 サポート期間 無期限 (2022年3月2日現在) 就職Shopは、転職サイト業界大手のリクルートが運営している”はじめて就職する20代”に特化したエージェントサービスです。 未経験者歓迎の求人のみを扱っているという特徴があります。 フリーターやニートの就職サポートはもちろん、第二新卒にもおすすめの就職Shopですが、利用前に知っておきたいのが利用者からの口コミ・評判です。 この記事では、口コミをもとに就職Shopの評判やメリット・デメリットをご紹介します。 参考就職Shopの評判は最悪?50人アンケート結果の実態とは!? 「20代におすすめの転職エージェント」に関する合わせて読みたい記事 【最新2022年】20代におすすめ転職エージェント厳選15選 20代の転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。転職を考えている20代向けに転職成功のためのおすすめ転職エージェントから活用ポイントまで総合的に解説しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 就職Shopの良い口コミ・評判 登録企業数1万社!未経験歓迎求人が他社よりもたくさん見つかる! 出典:就職Shop|求人の特徴 https://twitter.com/tenagentmania/status/1430719521753427968 就職Shopは、未経験歓迎の求人のみを扱っている数少ない転職エージェントです。 未経験歓迎の求人はいろいろな転職サイトで見つけられますが、就職Shopは登録社数は1万社を超えており、他社転職サイトを上回る未経験者向け求人数を誇っています。 就職を目指す方やキャリアチェンジをしたい方からの評判も上々です。 また、就職Shopに人材紹介を依頼しているのは、”若手の人材を確保したい”、”未経験者を自社で育てたい”という企業なので、求人の選定〜入社までの過程もスムーズに進みます。 参考就職Shopの評判・口コミを利用者に聞きました 紹介する企業は100%就職Shopスタッフが取材済み! https://twitter.com/neetjob/status/1305839290518089730 https://twitter.com/shusyoku_shop/status/1456424920775159808 「入社した企業がブラックだったらどうしよう?」 「条件には惹かれるけど、本当にこの企業が自分に合っているのかな?」 など、応募する企業に対して不安を頂くケースは多々あります。 就職Shopで紹介されるのは、全て取材済みの企業の求人なので安心です。 求人に掲載されている情報に加え、社風や教育体制、職場の雰囲気を知ることができます。 取材はブラック企業を排除することにも役立っており、利用者からの評判も良いです。 出典:就職Shop|求人の特徴 ちなみに、就職Shopで取り扱っている求人は中小企業がメインです。 https://twitter.com/neetchan7/status/1197158412242407424 業種・職種は幅広いので、未経験者であっても可能性は広がります。 参考就職shopにニートが行ってみた|就職ショップの体験談を本音でレビュー 書類選考無しで面接対策だけに集中できる! https://twitter.com/kkaybez46/status/1189203180493529090 https://twitter.com/sasadon_now/status/1045487610716540928 就職Shopを利用する最大のメリットは、即面接の求人に応募できることです。 書類選考なしなので、面接対策にのみに集中できます。 面接は就職Shopのキャリアコーディネーターがしっかりと対策を立ててくれます。 出典:就職Shop 書類選考なしのため、書類選考ありの求人と比べて大幅に短期間で就職を実現できます。 就職Shopのサポート力は口コミでも評判です。 参考 就職Shopの評判・口コミがやばいって本当?体験談と利用者アンケートから実態を調査 キャリアコーディネーターがとても親切だった https://twitter.com/10_mi_ka/status/1435106258197958660 https://twitter.com/PN_SETUGOU/status/1411028580880896007 就職Shopのキャリアコーディネーターのサポートは非常に評判が良く、”親切にしてくれた”、”サポートが丁寧だった”などの口コミが多数あります。 学歴や経歴に不安を感じている方の利用も多い就職Shopでは、不安を払拭してもらうための面接対策に力を入れており、自己アピール力を磨き、面接に臨むことが可能です。 出典:就職Shop|就職Shopとは また、コミュニケーション能力に優れているキャリアコーディネーターが在籍しており、不安や悩みを相談しやすいところも、利用者からの評判の良さに繋がっています。 参考既卒・第二新卒が使わない手はない!就活をサポートしてくれる「就職Shop」ってどんなサービス!? 就職Shopの悪い口コミ・評判 求人を紹介してもらえなかった https://twitter.com/HHGG_and_towel/status/1147021076209102848 https://twitter.com/nagura_express/status/1083739252876140544 希望する条件や年齢によっては、求人を紹介してもらえないこともあり、評判を落としてしまっていますが、口コミにもあるように、基本的に登録自体を断られるケースは稀です。 求人を紹介してもらえなかった人であっても、対応については評価しています。 評判通り、キャリアコーディネーターの丁寧さと誠実な対応をしてくれるため、就職Shopの評価は大きく下がっていない印象です。 はじめて就職する方であれば、希望条件に優先順位を付けることをおすすめします。 社会人経験者は、同グループのリクルートエージェントなど、大企業の求人を多く保有している転職エージェントがおすすめです。 参考就職Shopの評判は悪い?ブラック企業求人とやばい口コミを調査! 正社員以外の雇用契約の求人を紹介された https://twitter.com/fowkrirein/status/974063880828698624 https://twitter.com/renger18/status/703137590522699778 就職をサポートしている就職Shopですが、紹介する求人の中には契約社員のものも含まれており、それがホームページなどで公表されていないことから評判が悪くなっています。 これから就職Shopの利用を検討している人にとって気になる評判ですが、正社員以外の求人であっても、社員登用ありのものが大半です。 もし、正社員以外の求人情報が不要な場合は、その旨をしっかりとキャリアコーディネーターに伝えれば対応してもらえます。 希望条件をしっかりと伝えることが転職エージェントを利用する上での基本です。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考やばい?ひどい?就職Shopの評判・口コミ【ニートも利用可】 就職Shopの利用をおすすめする人 就職Shopの口コミ・評判や特徴を踏まえて、就職Shop利用をおすすめする人は下記の通りです。 就職shopをおすすめする人はこんな人 未経験で正社員になりたい人 社会人としてのキャリアが浅い人 独自の転職活動で苦戦している人 効率よく転職活動をしたい人 就職Shopの利用のコツ 就職Shopを利用する際には下記の点をおさえておくと、よりサービスを有効的に利用することができます。 これから利用を検討されている人・すでに利用を進めている人は目を通しておきましょう。 就職shopの利用のコツ 複数の転職エージェントを併用する 担当者との相性を早い段階で見極める 転職口コミサイトと併用する 転職希望時期は3ヶ月が目安と伝える】 参考就職Shopの口コミ・評判まとめ|若手・第二新卒におすすめできる理由とは? 複数の転職エージェントを併用する 就職shopは第二新卒・既卒・フリーターを含む、キャリアが浅い20代若手層向けの転職サポートに特化した転職エージェントで、求人エリアについては首都圏・関西圏が中心であることから、取り扱っている求人内容に偏りがあります よって転職への選択肢を広げるという観点から複数の転職エージェントを併用することがおすすめです。 転職エージェントごとに担当者が割り当てられるため、求人の偏りだけでなく、多様な視点を転職活動に役立てていきましょう。 担当者との相性を早い段階で見極める 就職Shopに登録し、担当者が選任されたら早い段階で担当者(キャリアアドバイザー)との相性の良し悪しをはかりましょう。 就職Shopに限った話しではなく、転職エージェントの利用満足度を大きく左右するのが個別サポートをしてくれる担当者との相性や対応の質です。 よって担当者とはコンスタントに連絡を取り合い相性の良し悪しを見極める必要があります。 仮に担当者との相性が悪かったり、対応に不満や不信感を抱いた場合には早めに担当者変更を申し出るようにしてください。 参考就職Shopの評判・口コミがやばいって本当?体験談と利用者アンケートから実態を調査 転職口コミサイトと併用する 転職エージェントでは企業訪問のうえヒアリングをし、求める人物像や企業風土、労働条件などの情報を細やかに収集しているため、転職エージェントを利用する求職者は企業情報を入手しやすいことも利用するメリットのひとつ。 しかし、転職エージェントと求人企業はあくまでも人材紹介ビジネスとして成り立つ関係であり、求職者にネガティブな印象をもたらす情報は伏せている可能性も考えられます。 よって求職者自らも企業に関する情報収集を積極的に行い、関心のある企業で働くメリット・デメリット双方の情報を多角的な視点で把握し検討することは必要不可欠です。 社員や元社員からの口コミを収集した転職口コミサイトを活用し、現場で働く方のリアルな声をチェックしてみてください。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 転職希望時期は3ヶ月が目安と伝える サポートの優先度を下げられないために、転職希望時期は3ヶ月が目安であると伝えることも就職Shopを有効的に活用するためのポイント。 就職Shopに限らず転職エージェントでは転職に熱意のある求職者やキャリア・人柄が魅力的な求職者に対して優先的にサポートすることが一般的です。 よって転職エージェントを利用するタイミングは転職を希望する時期の約3ヶ月前をおすすめします。 参考就職Shopの評判から分かるメリットデメリットとは?サポートの使い勝手や充実性も解説 就職shopの利用手順 就職shopに関する良い評判・悪い評判を踏まえて、サービスの特徴を確認してきましたが、実際に利用してみないと相性の良し悪しがわからないところがあって当然です。 こちらでは、就職shopの利用を視野に入れている方に向けて「就職shopの利用手順」をご紹介しておきたいと思います。 出典:就職Shop 利用をおすすめする人の特徴に該当する方は気軽に利用をはじめてみてください。 就職shopの利用手順 (1)面談予約 (2)個別面談&求人紹介 (3)面接対策・面接 (4)内定 参考 就職shopは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果 (1)面談予約 就職Shopの利用にあたって、まずは「面談予約登録」が必要です。 面談予約に際して登録が必要な項目は下記のみです。 1〜2分もあれば入力を完了させられる内容になっています。 ・現在の状況 ・行きたい店舗 ・予約する日時 ・氏名(フリガナ) ・生年月日 ・電話 ・メールアドレス 項目「予約する日時」で、希望の日時を選択する流れとなっています。 出典:就職Shop (2)個別面談 & 求人紹介 就職Shopの個別面談は「オンライン」または「電話」で実施されます。 よってオフィスに足を運ぶ必要がなく、リモートで気軽に受けることが可能です。 面談での主な内容は下記の通りです。 個別面談内容 ・キャリアやスキルの棚卸し ・転職希望条件のヒアリング ・求人紹介 など 就職Shopでは、個別面談時終了後に求人をピックアップし紹介してくれます。 就職Shopが紹介してくれる求人は書類選考がなく面接に進める案件ばかりであることもポイントです。 参考就職shopの評判55件【悪評有】と私が利用した感想を徹底比較 (3)面接対策&面接本番 就職Shopで求人紹介を受けたら、いよいよ面接です。就職Shopで求人紹介を受けたら、いよいよ面接です。 本番の面接に向けて個別で面接対策をしてくれたり、応募企業の内情を教えてくれたりと手厚くサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して取り組むことができます。 面定期的に少人数でのセミナーも実施しており、転職に自信が持てない人にとっても心強いサポート体制が整っていることも魅力。 また、面接日程については担当者が企業とスケジュールを調整してくれるため、現職の仕事を抱えながらでも柔軟に転職活動を進めていくことが可能です。 (4)内定 担当アドバイザーを介して知らされる最終選考の合否結果として、通過の通知があったらト見事「内定」です。 仮に選考に落ちてしまった場合には次に活かせるフィードバックをもらうことができるため、モチベーションの維持にも繋がります。 最終選考を通過したものの、内定を断りたいという場合も担当者が企業とのやりとりを代行してくれたりと、何かとスムーズにことを運ばせることができる点でも安心です。 参考就職SHOPの評判・口コミ~第二新卒におすすめの転職エージェント? 「就職Shop」の利用を検討している方に併用をおすすめする転職エージェント 「就職Shop」の利用を検討している方に就職Shopとの併用をおすすめする転職エージェントを厳選してご紹介します。 併用をおすすめする転職エージェントは下記の通りです。 就職shopとの併用をおすすめする転職エージェント ハタラクティブ マイナビジョブ20's UZUZ(ウズキャリ) リクルートエージェント doda 「ハタラクティブ」「マイナビジョブ20's」「UZUZ(ウズキャリ)」はフリーター/ニート・第二新卒を含む20代向けの転職エージェンで、「リクルートエージェン」「doda」は幅広い転職者層に向けた求人ラインナップを持つ装具型の転職エージェントです。 以降では各転職エージェントの特徴を詳しくお伝えしていくので、転職エージェント選びの参考にしてみてください。 参考就職Shopの評判を解説|利用者の口コミやメリット・デメリットも 「ハタラクティブ」 出典:ハタラクティブ ハタラクティブはフリーター・ニート・第二新卒・既卒・中退者といった20代に特化した転職エージェントです。 社会人としてのキャリア・スキルが浅い、ないといった20代若手転職者層が利用者ターゲット層となるため、経歴・職歴より就職・転職する自信がない20代求職者でも求人紹介を受けられる可能性が非常に高いサービスのひとつ。 未経験業転職を希望する20代にもおすすめです。 利用者の人柄や適性を見極めたうえで求人紹介を受けられるため、独自で慣れない就職・転職活動を進めていくよりも企業とのミスマッチを抑えられることに期待できます。 就職Shopの利用者ターゲット層と重なりがある転職エージェントなので、併用することで選択肢を増やせることでしょう。 「マイナビジョブ20's」 出典:マイナビジョブ20’s 「マイナビジョブ20’s」は、経験やスキルが乏しい20代専門(第二新卒・既卒・フリーターを含む)の転職エージェントです。 未経験者を歓迎する求人が7割以上であり、業界・職種未経験者へのサポートも積極的。 実績としても転職利用者(2020/10/1~2021/9/30入社)の入社3ヶ月の定着率が93.6%と転職後のミスマッチが極めて低い事がうかがえます。 関東・東海・関西を中心とした求人割合が多いため、都市部への転職を希望するが転職する自信がないといった経験値の浅い20代の方におすすめです。 参考就職Shop(ショップ)の評判は悪い?未経験OKの求人が豊富! 「就職Shop」の退会方法 こちらでは就職Shopの退会方法についてご紹介します。 就職Shopの退会方法は下記の通り、担当者または利用店舗のいずれかにメールまたは電話伝える方法があります。 就職shopの退会方法 担当者に直接伝える 利用店舗に伝える 退会希望を申し出る歳のポイントを含めご紹介するため、実際に利用してみたけれど、サービスや担当者との相性が良くないと感じた方や他の転職エージェントへの利用を絞りたいという方は参考にしてみてください。 参考うつ病でも就職Shopを利用できる?おすすめサービスと合わせて徹底解説 退会方法①|担当者に直接伝える 就職Shopの退会方法1つめは、「担当者にメールか電話で直接伝える」方法です。 これまで担当者とやりとりしていたメールアドレス・電話番号宛に退会を申し出るようにしてください。 今後就職Shopを再登録する可能性も踏まえて、お世話になったことに対するお礼と退職理由を一言添えて互いに気持ちの良いコミュニケーションを心がけましょう。 退会方法②|利用店舗に伝える 就職Shopの退会方法2つめは、「利用店舗に伝える」方法です。 利用店舗に電話して直接退会を申し出ることもできます。(※電話 10:00〜18:00) ただし、求人紹介を受けていたり、選考に進んでいる段階である場合には、担当者にメールか電話で伝えることがマナーです。 言いずらいかもしれませんが、短期間でもお世話になったお礼を添えて申し出るようにしましょう。 ー 就職Shop利用店舗一覧 就職Shopの利用店舗と電話番号は下記の通り、「関東圏」「関西圏」に集中しています。 利用店舗 電話番号 新宿支店 03-6835-2250 東京支店 03-3575-7111 東京支店 03-3575-7111 北千住支店 03-6835-1370 立川支店 042-548-4717 千葉支店 043-302-7150 大宮支店 048-658-5030 横浜支店 045-279-9292 梅田支店 06-6364-5210 神戸支店 078-265-1860 京都支店 075-213-8841 参考就職Shopはニートだと落ちる?実際の体験談とリアルな評判 「就職Shop」に関するよくある質問 最後に、「就職Shop」に関するよくある質問についてQ&A形式でご紹介します。 就職 Shopに限らず、転職エージェントは利用してみなければイメージしづらい点があることは致し方ありません。 就職Shopの利用を前向きに検討している方や、転職できるかどうか不安な20代の方は一度目を通し、まずは試しに利用してみてください。 参考就職Shopの評判はひどい?悪い?利用者の口コミから転職に使うべきか解説 (Q)就職Shopを利用するにあたり費用はかかりますか? 就職Shopのサービスを受けるにあたって、利用料は一切無料です。 利用者に内定が出た場合に内定先企業から紹介料として報酬をもらうビジネスの仕組みで成り立っているため、利用者には負担がかからないようになっています。 就職Shopならではのサービスの特徴を把握し、興味がある方はまずは試しに利用を進めてみてください。 (Q)就職Shopの利用には年齢制限はありますか? 就職Shopの利用者における年齢制限は特にありません。 しかし、ターゲット層は「社会人若手層(フリーター・第二新卒・新卒・既卒など)」なので、10代〜20代がメインの転職エージェントです。 しかし、ターゲット層は「社会人若手層(フリーター・第二新卒・新卒・既卒など)なので、10代〜20代がメインの転職エージェントです。 就職shopの利用者の約9割は20代です。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 利用を希望しているけれど、年齢や状況で気がかりな点がある方は、まずは登録のうえ相談してみることをおすすめします。 (Q)就職ショップに訪ねる前にマイページの登録を済ませる必要がありますか? マイページの登録が未済の状態でも初回の面談に臨むことは可能です。 しかし、面談をスムーズに進めていくためにはあらかじめマイページへの情報登録を済ませていただくことをおすすめします。 初回の面談で担当者に熱意とあなた自身を知ってもらうためにも登録しておいて間違いありません。 (Q)就職Shopは休日でも営業していますか? 就職Shopは基本的に土日・祝日の営業はしておらず、平日(10:00〜18:30)のみの営業となっています。 面談について予約できる日時の空きがない場合は、予約ページに記載の【希望する時間がない場合はこちら】から就職Shop宛にメールにて相談するようにしてください。 ちなみに、面談はオンラインまたは電話で実施されるため、オフィスに足を運ぶ必要はありません。 (Q)就職Shopの求人は書類選考なしって本当? はい。就職Shopで紹介する求人は書類選考なしです。 就職Shopは転職段階でのキャリアやスキルではなく、ポテンシャルを重視した企業案件ばかりを保有しているため、書類選考で採用可否を判断する仕組みとなっていません。 よって面接が非常に重要であり、転職者一人一人の個性を引き出し適切な求人を紹介、面接の場で熱意や将来性をPRできるようサポートしてくれます。 (Q)就職Shopの面談に臨む際の服装や持ち物は? 就職Shopの面談時の服装は基本的には自由です。 不安な方はスーツまたはオフィスカジュアルを意識して臨むことをおすすめしますが、面談での服装が今後の選考に影響する心配はないので過度に不安視する必要はありません。 また持ち物には筆記用具のみで、用意できる人は履歴書のコピーを持参してください。 参考就職shopの評判と口コミ│既卒・第二新卒の正社員就職を徹底サポートしてくれるリクルート仕事紹介カウンター 参考就職Shopはやばい?ひどい?僕が実際に使った感想 まとめ ネット上の口コミを参考に、就職Shopの評判や特徴をご紹介しました。 就職Shopは人気のエージェントサービスということもあり、良い評判と悪い評判の両方がありますが、利用者からの口コミを見てみると、サービスは優れていることが分かります。 利用する際のポイントとしては、正社員以外の求人を紹介されるケースがあるということをしっかりと頭に入れておくこと、そして、条件に優先順位を付けておくことの2点です。 この2つを抑えておけば、評判通りのサービスで就職サポートが受けられます。 「フリーターにおすすめの転職エージェント」に関する合わせて読みたい記事 【フリーターにおすすめ転職エージェント7選】フリーターから正社員へ転職成功さえるコツとは? フリーターから正社員としての転職を目指す方向けに、「転職を成功させるコツ」や「フリーターにおすすめの転職エージェント」などをご紹介しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 転職サイト・転職エージェントの口コミ・評判に関する記事 dodaエージェントの評判はひどい?ホントの評判を徹底検証します! マイナビエージェントのひどい評判を検証!口コミから分かるホントの評判とサービスの特徴 レバテックはやばい?悪い評判の真相やサービスの特徴を含めて徹底検証します! 【口コミ掲載】dym就職のやばい評判を徹底調査!サービスやおすすめの人を解説します! ワークポートのやばい評判の真偽を徹底調査!サービスやおすすめの人を解説します ジェイック(JAIC)の評判はやばい?ネット・SNSの口コミ、しつこいのは本当? リクルートエージェントの口コミ・評判はどう?利用メリットと使うべき人の特徴
- 転職エージェント活用のおすすめ理由
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ビズリーチはばれる?利用登録が勤務先にばれずに使う方法を徹底解説!
出典:ビズリーチ キャリアアップを目指す方やハイクラス案件に挑戦したい方に人気の転職サイト『ビズリーチ』の口コミを見てみると、「登録すると勤務先に利用がばれてしまうのではないか?」という心配の声が多く見られます。 なぜ、ばれるかもしれないという口コミがあるのでしょうか? 「ビズリーチはばれる」という口コミがある理由とばれずに利用する方法をご紹介します。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } ビズリーチの登録が勤務先にばれるかもしれないという不安の理由は独自のビジネスモデルにある 保有求人の1/3以上が年収1,000万円以上。 即戦力人材向け求人に特化していることで人気のビズリーチ。 転職サイトであるものの、他社とは違ったビジネスモデルを築いています。 ビジネスの要となるのが『データベース』の共有です。 ビズリーチの登録がばれるかもしれないという心配の原因は、このデータベースにあります。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考ビズリーチを使うと会社にばれる? ばれずに転職を進める裏技と使い方を解説! ビズリーチのビジネスモデル 転職サイトのビジネスモデルは、求職者を企業に紹介することで報酬を得るというもの。 より多くの求職者に転職成功してもらうことが利益となるため、求人サイト、転職エージェントを問わず、無料で利用することが可能です。 一方、ビズリーチは人材紹介報酬に加え、保有する求職者のデータ(個人情報は除く)を企業やヘッドハンター、他社転職エージェントなどと共有することで利用料を得ています。 勤務先がビズリーチを利用している場合、ビズリーチの登録がばれる? 求職者は、ビズリーチに登録するだけで優良条件の求人情報を得たり、複数の転職エージェントなどとコンタクトが取れたりといったメリットがありますが、勤務先がビズリーチを利用して人材確保を行っている場合、自身のデータが閲覧される可能性も否定できません。 日本で唯一の有料転職サイト ビズリーチのデータベースは求職者向けにも用意されています。 企業やヘッドハンター、そしてハイクラス案件と、他では得ることができない情報が満載。 貴重な情報が揃っている分、利用者である求職者にも有料プランが用意されています。 また、審査によってステータスが付与されるのも特徴です。 以下に無料会員と有料会員、ステータスによって異なる利用可能サービスをまとめました。 ステージ スタンダード プレミアム 「タレント」 プレミアム 「ハイクラス」 会員属性/利用料金(30日間) 無料 3,278円 5,478円 通常スカウト ✕ ◯ ◯ プラチナスカウト ◯ ◯ ◯ 求人検索 検索・閲覧のみ(企業名は非表示) ◯ ◯ 公開求人の応募 △(一部のみ) ◯ ◯ ヘッドハンター 検索・閲覧のみ △(※ハイクラス案件保有のヘッドハンターへの相談は不可) ◯ 無料会員(スタンダード)は、大幅に機能制限がされていますが、所定の条件を満たすことで最大97日間無料で利用可能です。 有料プランの試用期間が増える条件 増える日数 基本情報の入力 30日 詳細情報の入力 30日 ヘッドハンター5人に返信 30日 クレジットカード情報の入力 7日 クレジットカード情報に関しては、6日目で自動更新を停止しないと有料プランの料金が発生してしまう点にご注意ください。 参考【完全対策】ビズリーチの登録がばれる可能性は?120%バレない設定を解説! ビズリーチをばれずに登録・利用する方法 データベースによって勤務先に登録がばれるリスクは無い 共有されるデータは、あくまで市場価値の判断材料となるもののみです。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 「名前」「生年月日」「電話番号」「メールアドレス」といった個人情報は守られているため、勤務先にばれることはありません。 登録された職務経歴書の審査承認と同時に、「氏名」「メールアドレス」「電話番号」「生年月日」以外の情報はすべて公開されます。 出典:ビズリーチ スカウトは来なくなりますが職務経歴書を非公開にすることも可能です。 ビズリーチは入会審査が実施されているため、自身の市場価値を客観的に知りたいという方も利用登録をしているほか、ハイクラス案件に興味がある方も登録しています。 そういった方は、忘れずに職務経歴書を非公開にしておきましょう。 参考ビズリーチを使うと会社に転職活動がバレるって本当?真偽のほどを徹底解説 特定の企業やヘッドハンターをブロックしよう ビズリーチでは、特定の企業やヘッドハンターに対するブロック機能があります。 勤務先や勤務先に関連しているヘッドハンターをブロックすれば、職務経歴書を含む自身のデータの全てをガードできるため、登録がばれる心配がありません。 職務経歴書の企業名を伏せる ビズリーチに登録する職務経歴書の勤め先企業名を伏せることも有効な手段です。 ポイントは、企業名を伏せつつも事業内容を伝えること。 「外資系IT企業」といった形で、現在どのような仕事をしているのかを入力してください。 参考【完全対策】ビズリーチの登録がばれる可能性は?120%バレない設定を解説! ビズリーチをばれずに利用登録するならユーザーも細心の注意を! ビズリーチを勤務先で閲覧しない 転職を考えていることを同僚に知られると、そこから噂が拡散してしまう恐れも。 転職活動をしていることを話したり、会社でサイトを閲覧したりしないよう注意することで、ビズリーチに登録がばれるリスクが無くなります。 参考ビズリーチは会社にばれる?評判や登録だけでバレない方法を 紹介! SNSでの発信も気を付ける 生活の一部にもなっているSNSは、うっかりと発信してしまいがちなツールのひとつ。 SNSを通じてビズリーチへの登録や転職活動に取り組んでいることが知られてしまうケースは珍しいことではありません。 会社のWIFIを使用したビズリーチの利用は避ける 会社のWIFIを利用してビズリーチを利用しないように気をつけましょう。 多くの場合、会社ではアクセス端末の履歴を確認できるようになっているものです。 たとえ、プライベートで使用しているスマートフォンやパソコンであってもバレてしまうリスクはあるので注意しましょう。 会社にバレないためには、何気ない日常の中でも徹底した注意が必要ですね。 .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考ビズリーチに登録すると会社にバレる?採用担当者68人のアンケート結果を元に解説 キャリアアップ・ハイクラス・エグゼクティブを目指すならビズリーチの登録が一番の近道 タイプ 求人サイト・転職エージェント エリア 全国対応 おすすめポイント ・ビズリーチが厳選した優良企業の求人情報のみを提供・他の転職エージェントでは得られないハイクラスな案件が豊富に揃っている・全国エリア各世代に対応・入会審査と有料プランがある 公開求人情報 約127,000件 非公開求人情報 非公開 サポート期間 無期限 (※)2021年8月23日現在 即戦力人材を求める企業と市場価値の高い人材をマッチングさせるビズリーチ。 年収600万円以上の方に最も支持されている転職サイトです。 同業種での更なるキャリアアップを実現してくれます。 ここからは、ビズリーチの特徴を見ていきましょう。 .block05_talk { -js-display: flex; 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} .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 参考ビズリーチで転職がばれる?ばれない使い方と設定の注意点・転職成功方法 登録には入会審査が必要 https://twitter.com/foo_eta/status/1387904184880562177 ビズリーチは誰でも入会できるわけではありません。 ハイクラス案件に特化しているという特徴から、企業からの信頼を損ねず、また、求職者と企業のミスマッチが起きることを回避するために入会審査を実施。 謳い文句の通り、選ばれた人材のみが利用できる転職サイトです。 参考【ビズリーチ】評判は悪い?「ばれる」「最悪」「悪質」などの口コミの真偽を解説! 利用者に求められるのは交渉力 https://twitter.com/despera63794887/status/1306828967886815232 転職エージェントを利用すると、担当となるキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるだけでなく、条件交渉も代行してくれます。 ビズリーチの場合はコンタクトの場を提供するのみ。 基本的に条件などは自身で交渉します。 企業やヘッドハンターと直接やり取りするため、納得のいく転職がしやすいです。 https://twitter.com/shibire100/status/1428699406543425539 転職エージェントがコンタクトを取ってくることも少なくありません。 もし、転職活動のサポートが必要だと感じときはその場で交渉することもできます。 評判を見てみると、面談を飛ばして他社転職エージェントに登録できた方もいるようです。 転職エージェントの主なサポート ・キャリアアドバイザーへの相談・希望に合った求人の案内・非公開求人情報の提案・企業への「推薦状」の送付・面接対策・職務経歴書の作成・必要書類の添削・企業との条件交渉 書類作成や面接の練習を希望する方は、転職エージェントとの併用も検討しましょう。 参考 【ビズリーチ】評判・口コミ|ばれる?最悪?利用上の注意点を紹介 スカウトの質が業界トップクラス 企業からのスカウトは、経歴をしっかり読んだ上で飛んでくるものが多く、質がよいので、スカウト待ちで利用するのは一番よい。出典:みん評 無料会員でも利用できる機能にプラチナスカウトがあります。 プラチナスカウトは、ビズリーチ利用者のレジュメをしっかりと閲覧した企業とヘッドハンターが送信する採用を前提としたスカウトです。 自動送信メールではないので、他社転職エージェントのように必要以上には来ません。 もちろん、プラチナスカウトが来ないという方もいます。 登録したのにスカウトが来ない方は、職務経歴書をブラッシュアップしてみましょう。 https://twitter.com/Boubabombaye/status/1199470267422003200 ちなみに、プラチナスカウトは送信者によって意味が変わっています。 プラチナスカウトの送り主 特徴 企業 面接確約(書類選考パス) ヘッドハンター 書類選考あり 企業からのプラチナスカウトは、採用担当が採用を前提に送信していることの証です。 応募するのであれば、しっかりと対策を立てて臨みましょう。 参考ビズリーチの悪い評判でわかるおすすめな人の特徴と97日無料の裏技 「20代におすすめの転職エージェント」に関する合わせて読みたい記事 【最新2022年】20代におすすめ転職エージェント厳選15選 20代の転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。転職を考えている20代向けに転職成功のためのおすすめ転職エージェントから活用ポイントまで総合的に解説しています。 .read_box { width: 100%; border: 1px solid #22b4ec; } .read_box .read_box_title { display: -webkit-inline-box; display: -ms-inline-flexbox; display: inline-flex; -webkit-box-align: center; -ms-flex-align: center; align-items: center; padding: 10px 20px; background-color: #22b4ec; border-radius: 0 0 20px 0; font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 13px; color: #fff; line-height: 1.3; } .read_box .read_box_title img { width: 22px; margin: 0 8px 0 0; } .read_box .read_box_content { display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: flex; width: 100%; padding: 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content { display: block; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail { width: calc(100% - 240px); } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_detail { display: block; width: 100%; margin: 0 0 20px; } } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title_link { display: block; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 「30代におすすめの転職エージェント」に関する合わせて読みたい記事 30代におすすめ転職エージェント10選|キャリアアップ目指すなら転職エージェントの活用がおすすめ? 30代の転職に転職エージェントの活用をおすすめする具体的な理由や、更なるキャリアアップを目指す30代におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介しています。 .read_box { width: 100%; 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} .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_title { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: bold; font-size: 14px; color: #000; line-height: 1.3; text-decoration: underline; margin: 0 0 10px; } .read_box .read_box_content .read_box_detail .read_box_column_text { font-family: 'Noto Sans JP',"游ゴシック", YuGothic, 'Noto Sans Japanese', "ヒラギノ角ゴ ProN W3", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "メイリオ", Meiryo, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.8; text-decoration: none !important; } .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 220px; margin: 0 0 0 20px; } @media only screen and (max-width: 640px) { .read_box .read_box_content .read_box_column_img { width: 100%; max-width: 220px; margin: 0 auto 0 auto; } } .read_box .read_box_content .read_box_column_img img { width: 100%; } 参考【ビズリーチばれる】登録すると会社にバレる?注意点を徹底解説! ビズリーチの利用手順 ビズリーチ は本格的に転職活動を始める人にはもちろん、自身のキャリアがどこまで通用するのかといった市場価値をはかるために活用することもおすすめです。 こちらでは、ビズリーチ の利用を検討している方に向けてビズリーチ の利用手順をご紹介します。 会員属性によって利用料が有料となる点を踏まえて、どの範囲までのサービスが必要かどうかも合わせて検討してみてください。 参考ビズリーチに登録だけしても後で不利にならない?実際に利用して転職した筆者が徹底解説! 手順(1)会員登録&職務経歴書登録 ビズリーチ の利用に際してまずは「無料会員登録」が必要です。 ビズリーチ の利用にはグレードがあり、サービス内容によっては有料プランが用意されていることが特徴です。 しかし、会員登録時点でいきなり利用料が発生することはなく、審査後にサービスのグレードを上げることを希望する場合に課金する仕組みとなっているため安心してください。 会員登録を行う中で職務経歴書を登録する流れとなり、登録完了次第、利用可否について審査があります。 審査結果は登録後数日以内には通知されることが一般的です。 ハイクラス向け求人に特化したビズリーチの利用可否は「年齢」「経歴」「年収」に掛け合わせが審査基準となるようだ! .block05_talk { -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: start; -ms-flex-align: start; -webkit-align-items: flex-start; align-items: flex-start; flex-direction: row-reverse; -webkit-flex-direction: row-reverse; -ms-flex-direction: row-reverse; } .block05_talk .main{ padding: 30px 0 0; } .block05_talk img { display: block; width: 60px; min-width: 60px; margin: 0 0 0 20px; } .block05_talk .inner { width: auto; -js-display: flex; display: flex; display: -webkit-box; display: -ms-flexbox; display: -webkit-flex; -webkit-box-align: end; -ms-flex-align: end; -webkit-align-items: flex-end; align-items: flex-end; margin: 0 0 10px; } .block05_talk .inner:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text { position: relative; margin: 0; display: inline-block; padding: 7px 10px; color: #000; background: #fff; border: 2px #58b5c9 solid; font-size: 14px; -moz-border-radius: 10px 0 10px 10px; -webkit-border-radius: 10px 0 10px 10px; border-radius: 10px 0 10px 10px; } .block05_talk .text p:last-of-type{ margin: 0; } .block05_talk .text a{ display: inline; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:before { content: ""; position: absolute; top: -2px; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -9px; border-top: 8px solid #58b5c9; } .block05_talk .inner:first-of-type .text:after { content: ""; position: absolute; top: 0; width: 0; height: 0; border-left: 8px solid transparent; border-right: 8px solid transparent; right: -5px; border-top: 8px solid #fff; } 手順(2)審査結果の通知 登録後3営業日以内をめどに審査結果が通知されます。 審査が通過した場合は利用を承認する旨の通知が、審査が通らなかった場合は基準に満たない旨の案内が届きます。 無事審査が通過した場合は手順(3)へと移りましょう。 参考ビズリーチの利用が会社にばれることはある?対策と注意点を徹底解説 手順(3)求人検索やスカウト連絡を受け応募 利用を承認する旨の通知を受け取り次第、求人検索をかけたりスカウト連絡を受けた企業に応募しましょう。 興味のあるスカウトの連絡を受け取ったら次は面接・面談です。 ヘッドハンターからのスカウトの場合は、まずはヘッドハンターとの面接があります。 早めに返信をし、次のステップへと進めていきましょう。 手順(4)内定 企業からの選考結果通知で内定の連絡を受けたら、内定承諾をする前に雇用条件や転職時期など記載されている内容をくまなく確認するようにしましょう。 記載内容に違和感を感じたり、不明点はある場合にはうやむやにせず企業に確認する必要があります。 ヘッドハンター経由で紹介を受けた求人の場合は、プロであるヘッドハンターに代役を依頼し企業への確認・交渉を行ってもらうことがおすすめです。 参考ビズリーチの評判は最悪?悪質という口コミや年収アップのコツを徹底調査 ビズリーチに関するよくあるQ&A 【Q1】ビズリーチ には審査があるというのは本当ですか? はい、本当です。 ビズリーチ は登録が完了次第、利用審査があり数日以内に審査結果が通知されます。 審査基準は公にされていませんが、ハイキャリアに特化したスカウト制転職サービスなのでビズリーチ が保有する求人に応募するにふさわしいだけのキャリア・スキルが必要です。 【Q2】登録していることが企業にバレるのでは? 「企業ブロック設定」を用いれば、バレたくない企業にバレる心配はありません。 「企業ブロック設定」は勤務先やクライアント先など、特定の企業に対して職務経歴書を非公開にする設定を行うことができます。 必要に応じて、ビズリーチ サイト内の【設定メニュー>企業ブロック設定】より、企業名の登録を行いましょう。 まとめ|ビズリーチの登録はほぼ100%ばれることはない 今回はビズリーチの登録を検討している方に向けて、登録していることがばれるという評判の原因や対策方法についてご紹介しました。 個人の特定に繋がる情報は共有されないため、基本的に登録がばれることはありません。 それでも心配な方は、ここでご紹介した対策方法を実施することで安心して利用できます。 ぜひ、入会審査に挑戦してみてください。 転職サイト・転職エージェントの口コミ・評判に関する記事 dodaエージェントの評判はひどい?ホントの評判を徹底検証します! マイナビエージェントのひどい評判を検証!口コミから分かるホントの評判とサービスの特徴 レバテックはやばい?悪い評判の真相やサービスの特徴を含めて徹底検証します! 【口コミ掲載】dym就職のやばい評判を徹底調査!サービスやおすすめの人を解説します! ワークポートのやばい評判の真偽を徹底調査!サービスやおすすめの人を解説します ジェイック(JAIC)の評判はやばい?ネット・SNSの口コミ、しつこいのは本当? リクルートエージェントの口コミ・評判はどう?利用メリットと使うべき人の特徴
- 転職エージェント活用のおすすめ理由
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【ひどい?】リクルートエージェントの口コミ・評判は悪い?メリットとデメリット徹底解説
「転職エージェントを使って転職をしようと考えているけど、リクルートエージェントの評判はどうなの?」 「リクルートエージェントの悪い評判もあるみたいだから、不安…」 というようにリクルートエージェントを活用しようと考えている人は、評判についての真意を知りたいと考えている人も多いでしょう。 また、そのリクルートエージェントの真意を知ったうえで、自分が活用すべきかどうかを判断したいはずです。 そこで、今回は、 リクルートエージェントの良い評判・口コミ リクルートエージェントの悪い評判・口コミ リクルートエージェントの悪い評判や口コミが生まれる原因 リクルートエージェントの評判や口コミをもとに活用のポイント リクルートエージェントの評判を踏まえて活用すべき人とは についてご紹介していきます。 リクルートエージェントとは|サービスの基本情報 出典:リクルートエージェント公式サイト リクルートエージェントの良い評判、悪い評判を解説する前に、リクルートエージェントの基本情報を改めて紹介します。 リクルートエージェントの評判が生まれる根本になる情報なので、だいたいは知っていると考えている人も、改めて確認することをおすすめします。 リクルートエージェントは、採用業界・人材業界の最大手の転職エージェントです。 また、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績、2020年6月時点)によると、リクルートエージェントは転職支援実績No.1の転職エージェントになります。 また、リクルートエージェントには、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が10万件(※2022年3月時点)以上あります。 非公開求人数は業界最大級です。 また、実績豊富なリクルートエージェントの各業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介してくれます。 そして、提出書類の添削、面接対策、さらに独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を全体的にサポートしてくれて、これらのサービスは全て無料で利用することができます。 簡単にポイントを整理すると下記になります。 リクルートエージェントの特徴まとめ 転職支援実績No.1 非公開求人が10万件(※2020年8月時点)以上あり、業界最大級 実績豊富なキャリアアドバイザーが全体的にサポート 参考リクルートエージェントの評判・口コミはひどい?求人の質など徹底解説します リクルートエージェントの口コミ・評判|具体的な良い口コミ・評判とは リクルートエージェントの評判を調査していくと、「良い評判」と「悪い評判」がそれぞれ散見されました。 まずは、リクルートエージェントの「良い評判」について紹介していきます。 27歳 SE 本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。(引用:リクルートエージェント公式サイト) 31歳 建築エンジニア 模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。(引用:リクルートエージェント公式サイト) 28歳 営業 職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。(引用:リクルートエージェント公式サイト) 匿名の口コミ 市場価値や私自身の売りになる部分を教えて頂き、職務経歴書の添削も具体的にしてくれました。前職を辞めた理由を説明すると「それは大変でしたね」と親身になって話をきいてくれ嬉しかったです(引用:みん評) このような良い評判がリクルートエージェントにはありました。 リクルートエージェントの良い評判のポイントをまとめると下記になります。 リクルートエージェントの良い評判・口コミ 面接対策など入念な準備をサポートしてくれた 客観的な強みやアピールポイントを明確にしてくれた 職務経歴書の添削が丁寧だった 前職を辞めた理由なども含めて親身になってサポートをしてくれた リクルートエージェントの良い評判には「転職成功に向けた手厚いサポート」が多いことがわかります。 リクルートエージェントの口コミ・評判|具体的な悪い口コミ・評判とは 一方で、リクルートエージェントには悪い評判もありました。 具体的には下記になります。 匿名の口コミ① 大手ということもあり、求人数は多いのかもしれませんが、まったく希望に沿わない求人ばかりを紹介されました。(引用:みん評) 匿名の口コミ② 担当者によって左右されるので、自分から積極的に行ける方は、担当者が一人しかつかないリクルートエージェントはもったいないと思います(引用:みん評) このような悪い評判がリクルートエージェントにはありました。 リクルートエージェントの悪い評判のポイントをまとめると下記になります。 リクルートエージェントの悪い評判・口コミ 希望に沿わない求人を紹介された 連絡が多い 担当者によって対応の質が異なる リクルートエージェントは、利用者も多いので、良い評判、悪い評判が数多くありました。 そして、どうしても悪い評判を目にすると、イメージが悪くなってしまうことも多いと思います。 しかし、大切なのは、あなたにとってリクルートエージェントを活用すべきか?を冷静に判断することです。 そこで、まずはリクルートエージェントの悪い評判がなぜ生まれたのか?について、もう少し深く分析していきましょう。 参考【徹底検証】リクルートエージェントの評判は良い?|賢い使い方を解説 リクルートエージェントの悪い口コミ・評判が生まれる原因とは? 前述の通り、リクルートエージェントには悪い評判もあります。 具体的には 希望に沿わない求人を紹介された 連絡が多い 担当者によって対応の質が異なるす といった悪い口コミ・評判です。 しかし、これらのリクルートエージェントの悪い口コミや評判が生まれるには、原因があります。 そして、それらの評判の原因を理解し、リクルートエージェントの特徴を理解すれば、リクルートエージェントをより良く活用できるはずです。 もちろんリクルートエージェントの悪い評判が生まれた原因には、リクルートエージェント自体に原因がある場合もあります。 しかし、自らの活用方法を変えることで、転職成功の確率があるのであれば、そこの努力は怠らないほうが良いでしょう。 では、なぜリクルートエージェントの悪い評判が生まれたのか?の原因について解説していきます。 参考リクルートエージェントの評判がひどいってホント?特徴からリアルな口コミ評価まで徹底検証 「希望に沿わない求人を紹介された」の評判・口コミの原因 まず「希望に沿わない求人が紹介された」という悪い評判が生まれた原因として考えられるのは、 評判や口コミが生まれた原因はズバリ! マネたま転職博士見習いのコメント NG条件をしっかり伝えていなかった ということが考えられます。 希望の条件を聞かれることが多いですが、そのタイミングで「NGの条件」もリクルートエージェントの担当に伝えましょう。 「連絡が多い」の評判・口コミの原因 「連絡が多い」というリクルートエージェントの悪い評判が生まれた原因として考えられるのは、 評判や口コミが生まれた原因はズバリ! マネたま転職博士見習いのコメント 全ての連絡に反応しないといけないというプレッシャーがある ということが考えられます。 もし自分にとって不要だと思った情報は受け流して、必要な情報にだけ反応すれば良いというルールを自分で設けて、情報過多で疲れてしまうという状況を避けましょう。 参考【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミの真偽! 「担当者によって対応の質が異なる」の評判の原因 「担当者によって対応の質が異なる」という悪い評判が生まれた原因として考えられるのは、 評判や口コミが生まれた原因はズバリ! マネたま転職博士見習いのコメント 担当者との相性が合わなかった ということが考えられます。 リクルートエージェントの担当者も人間です。 性格や価値観などの相性があるのは当然です。 もしリクルートエージェントの担当者と相性が悪いと考えたら申請フォームから担当の変更を申請しましょう。 参考リクルートエージェントの評判は悪い?転職の口コミや求人、退会方法 リクルートエージェントの口コミ・評判をもとに活用のポイント|メリット これまでリクルートエージェントのサービス基本情報や、悪い評判、良い評判を紹介してきました。 言葉は悪いですが、「物は使いよう」です。 リクルートエージェントの評判や特徴を理解して活用することで、最大限にリクルートエージェントを転職成功に繋がる1つの武器として使える可能性も高いです。 実際にリクルートエージェントは、転職支援実績No.1であり、業界最大級の非公開求人数を誇る転職エージェントです。 そこで、リクルートエージェントの評判と特徴を踏まえて、リクルートエージェントを利用する際のポイントについて紹介していきます。 参考リクルートエージェントの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説! 自分の可能性を試す まずリクルートエージェントは、業界最大級の非公開求人を持っている転職エージェントです。 そして、この求人の多さはリクルートエージェントの良い評判にも繋がっています。 なぜなら、求人数が多ければ、あなたにマッチする求人に出会える確率も上がるからです。 また、リクルートエージェントに登録することで、自分の想定している求人がどのくらいあるのか?を確認することにも使えます。 リクルートエージェントのメリットを上手く活用 リクルートエージェントは求人数が10万件以上を持つ転職エージェントです。求人情報をたくさん持っているため、転職できる可能性を掴みましょう。 希望条件はNG条件とセットで伝える リクルートエージェントは求人数も多いため、紹介される求人も多いでしょう。 評判にもあった通り、その中には希望条件ではない求人も含まれるかもしれません。 その場合は、リクルートエージェントの担当者にNG条件もセットで伝えましょう。 リクルートエージェントのメリットを上手く活用 リクルートエージェントは求人数が10万件以上を持つ転職エージェントであるため、希望条件に当てはまらない求人は断ることをおすすめします。 情報を取捨選択できるような自分の軸を明確にする リクルートエージェントに限らず、転職サービスを活用する際には、連絡が多いという評判が生まれている例は多いです。 そこで重要なのは、「いる情報」と「いらない情報」を瞬時に判断して、「いる情報」だけに集中できる状態にすることです。 そのためには、何がいる情報で、いらない情報なのか?を予め自分で明確にしておくと良いでしょう。 参考リクルートエージェントの悪い評判を徹底検証|利用者500人の口コミからわかる全注意点 担当者を味方にするためのコミュニケーションを心がける 評判では、リクルートエージェントの担当者との相性について意見が分かれる内容もありました。 まず最初に意識したいことは、リクルートエージェントはあなたの敵ではなく、味方であるということです。 つまり、お互いに気持ちが良いと感じるコミュニケーションをして、パートナーとして一緒に転職活動を成功させるために動くという心構えで活用することがおすすめです。 リクルートエージェントのメリットを上手く活用 リクルートエージェントは転職支援実績が豊富な大手転職エージェントです。情報もたくさん持っているため、担当者とコミュニケーションを取り、関係を深く持ち、強力な見方にしましょう。 参考リクルートエージェントの口コミは大丈夫?年代別の評判と特徴を徹底解説 リクルートエージェントの利用手順 こちらでは、リクルートエージェントの利用手順とあらかじめおさえておきたいポイントについてご紹介します。 リクルートエージェントの良い評判とひどい評判、特徴などを把握したうえで利用を検討している方は、ぜひ目を通してスムーズに利用を進めてください。 1 オンライン申し込み 2 キャリア面談 3 求人紹介/応募書類の添削/応募 4 面接対策/選考 5 内定/入社 参考リクルートエージェントの評判は?既卒でも利用すべきなのかリアルな口コミや評判を徹底検証 オンライン申し込み まずはリクルートエージェントサイトの「申込みフォーム」より、入力必要項目を入力ください。 全ての入力を進めて申込みを完了させる前にリクナビNEXTが手がけるスカウ制サービスの利用希望の選択項目があります。 今すぐに求人に応募する意思がない方でも、自分のキャリアやスキルに応じた求人内容を把握するために役立つため、是非活用してみてください。 サービスの利用はすべて無料なので、利用を迷われている方はまずは申込み登録を済ませて試しに利用してみるとよいでしょう。 キャリア面談 リクルートエージェントに登録後は登録内容を確認のうえで、求人状況を確認。 通常、登録後1週間前後でキャリア面談の案内があります。(求人状況によってはすぐにキャリア面談や求人紹介が難しいこともあり。) キャリア面談当日は業界・職種に精通したキャリアアドバイザーとの個別面談となります。 キャリア面談時にお話しする内容は主に下記の通りです。 キャリアの棚卸し 転職理由や希望条件の擦り合わせ 転職活動の進め方 転職やキャリアに関する個人的な不安や悩み事にがある場合には、遠慮せず相談してみてください。 求人紹介/ 応募書類の添削/ 応募 キャリア面談を終え、転職の方向性が明確になったら求人紹介を受けるステップに進みます。 求人紹介のタイミングや可否については、求人状況にもよるため人それぞれだと認識しておくとよいでしょう。 また、求人紹介受けられると同時に希望の業種に関するトレンド情報や、公には公開されていない応募企業に関する情報を提供してもらうことも可能です。 応募する求人が定まったら、プロによる応募書類の添削や面接対策を個別に受けることができるため、内定率アップに繋がります。 面接対策/ 選考 紹介求人企業の書類選考が通過したら、次は面接です。 リクルートエージェントの個別サポートの一環として、面接対策を受けることができます。 面接の通過率を高めるノウハウはもちろん、企業別対策を行ってもらう中で、リクルートエージェント独自で保有するトレンド情報を提供してもらうことが可能です。 内定各獲得に向けて、面接対策や入手した情報を存分に活かせるよう入念に準備しましょう。 リクルートエージェントは転職するなら、登録必須の転職エージェント リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績数が業界No.1の転職エージェントです。 転職活動を成功させるなら、まず自分が望んでいる求人がどのくらいあるのか?を知ることが大切です。 そこで、求人数が多いリクルートエージェントは、登録必須と言っても過言ではありません。 また、リクルートエージェントは求人数の多さから、「全国の求人」「あらゆる業界・職種の求人」があるので、あなたが求める求人に出会える可能性が高いです。 そして評判にもある通り、職務経歴書の添削や、模擬面接など、転職活動で最も重要になる準備に対するサポートが手厚いです。 そのため、リクルートエージェントは転職活動する人なら全ての人が登録して利用すべきでしょう。 参考リクルートエージェントの評判・口コミはひどい?メリットとデメリットも徹底検証! リクルートエージェントのメリットを最大限に活かせて、利用がおすすめな人 下記の特徴に当てはまる場合、特にリクルートエージェントの活用がおすすめです。 リクルートエージェントがおすすめな人 初めて転職活動をしている人 自分の希望に当てはまる求人がどのくらいあるかを知りたい人 丁寧なサポートを受けたい人 今まさに転職をしようと考えている人 地方に住んでいて、他サービスではその地域の求人数が少ないと感じている人 海外への転職を考えている人 このどれか1つに当てはまる人は、リクルートエージェントに登録することをおすすめします。 転職サイト・転職エージェントの口コミ・評判に関する記事 dodaエージェントの評判はひどい?ホントの評判を徹底検証します! マイナビエージェントのひどい評判を検証!口コミから分かるホントの評判とサービスの特徴 レバテックはやばい?悪い評判の真相やサービスの特徴を含めて徹底検証します! 【口コミ掲載】dym就職のやばい評判を徹底調査!サービスやおすすめの人を解説します! ワークポートのやばい評判の真偽を徹底調査!サービスやおすすめの人を解説します ジェイック(JAIC)の評判はやばい?ネット・SNSの口コミ、しつこいのは本当? 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