仕事も会社もどうでもいい！適当でいい！と考える人へのアドバイス

①仕事は人生を良くするツールの1つ

仕事は人生を良くするためのツールでしかありません。

例えば、

「1週間休みなしで働き続けろ」

と言われたら、現実的には不可能です。

しかし、無理とはわかっていても「やれ」と言われたらやろうとしてしまうのが、我々日本人です。

• 残業が断れない(断ると評価が落ちたり人間関係が悪くなる)
• 本当は関わりたくない上司だけど、評価のために媚を売ろう

もちろん、給料が低くても現在の仕事にやりがいを感じていて、それで楽しく生活ができているのであればそれはそれで良いでしょう。

しかし、好きなことはできているけれど、生活に必要な給料が確保できていない場合は問題です。

仕事なんかどうでもいいと考えている方は、残業せず食べていけるなら残業は断ればいいし、真面目に働かなくても良いかと思います。

中には「仕事は遊びじゃない」と言う方もいるでしょうが、お金はあなたの「成果」、つまり相手のニーズを満たした時に生まれます。

あなたが遊ぶこと・楽をすることで相手のニーズを満たしているのであれば、なんら問題はありません。

参考：汗水たらして働く尊さの間違いについて
『1円の価値は1円しか無い』

うん、仕事に求めるものはそれぞれ違いますからね…

やりたいこともスキルもない人は、手に職をつけよう

もし、今の仕事がどうでもいいと思っていて、

• 特にやりたい仕事がない
• 特別な知識・スキルがない

という方は、エンジニアスクールに相談する・通ってみるのがおすすめです。

今後、さらにエンジニアの需要が高まっていくため、今から未経験で始めても遅くはありません。

スクールに通うなら、『TECH::EXPERT(テック・エキスパート)』というエンジニアスクールが最もおすすめです。

テック・エキスパートは受講者の転職成功率が97%でありながら、安心の返金保証制度が充実しています。

ホリエモンが推しているのは気になるな。

仕事どうでもいいと感じてしまい、作業が適当になると悪循環にハマる

仕事どうでもいいと感じると、負の連鎖にハマる可能性があります。

業務に関することや人間関係など、職場上の理由が挙がるのはもちろんのこと、私生活で嫌なことがあって仕事がどうでもいいと感じるケースもあるようです。

どうでも良いと感じてしまうと当然、仕事へのモチベーションの低下にも繋がります。

モチベーションの低下により、業務効率やクオリティーが落ちる原因に。

最悪、ミスやクレームなどを招いてしまうこともあるのです。

望んでいない仕事をこなして、怒られるとなれば、心身には非常にストレスがかかります。

自身にとって、「仕事をする上で一番重要なことは何か？」をこの機会に明確にしましょう。

転職エージェントに相談すれば、客観的な目線からあなた分析してもらうことができます。

◆関連記事◆

»「仕事なんてどうでもいい」は後悔する？疲れた自分の救済法

»【悲報】仕事がどうでもいいからと適当にした人間の末路 …

»仕事どうでもいい←この状態だと100%後悔します【悪循環の始まり】

会社もあなたのことをどうでもいいと思っているかも？

あなたが仕事や会社のことをどうでもいいと思っているのと同様に、会社側もあなたのことをどうでもいいと思っているかもしれません。

いわゆるブラック起業や忖度がまかり通っているような組織では、人材を使い捨てのように扱うことも少なくありません。

もちろん、上司も同僚も親身になって接してくれる組織もあるため、所属する会社は、あなたのことをどう思っているか一度考えてみましょう。

会社（経営者）は

「経営活動を行い、生き延びる（さらに成長する）こと」

がミッションです。

大抵の場合、あなたの仕事はあなたがいなくなっても会社は回ります。

退職や転職を「よく知らないから」

人間は、知らないことに関して恐怖や嫌悪、不安といったマイナスの感情を抱きます。

嫌い・ダメだ・怪しいと感じると、それ以上の行動を起こそうとしないのが通常の心理です。

転職や退職について、事前にどのような方法を取るべきかが分かれば、何もハードルが高いことではありません。

一人で悩まず他人の力を借りてでも、今の仕事を辞めることによるメリット・デメリットを一つずつ冷静に洗い出してみましょう。

そうすれば、実際に転職すべきかどうかがすぐにわかるはずです。

どうでもいいと思っている仕事を円満退職する必要はない

どうでもいいと思っているやる気のない仕事や環境の悪い会社に気を遣う必要はありません。

我慢するだけ、時間と労力の無駄です。

必ずしも円満退職する必要はないので、一歩目を思い切って踏み出してみてください。

仕事がどうでもいいと思っているけれど、なかなか辞められない方は、ぜひ周りにサポートしてもらいましょう。

「頼る」ことも、仕事を進めていく上では重要なスキルです。

仕事はどうでもいいとモチベーションが下がっていて仕事を辞めたいと考えている場合、

「会社とは関係のない第三者に頼る」

のが鉄則です。

人事や上司、同僚に頼った場合、無理やり引き止めにあってしまい、余計に会社から抜け出せなくなる可能性が高いためです。

もし、自力で辞められそうにない方は、知名度・実績共に断トツの退職代行サービス『EXIT』を利用するのもおすすめです。

転職活動は自分を見直すことに繋がる

現在は、まだ仕事がどうでもいいと思ってるため、心には余裕がある状態でしょう。

しかし、窮地に追い込まれてしまう前に「退職/転職」という選択肢を持っておくべきです。

今の時代、いつ会社が倒産したり、労働環境が悪化したりするかは予測がつかないですし、終身雇用制度はなくなり、転職が当たり前になっています。

つまり転職活動は「転職を考えていない方にも」メリットのある活動なんです。

その理由は、

上記のようなメリットがあるためです。

自己分析の手段として、転職活動を行う方が非常に多くなってきています。

もし、現職よりも好条件の企業が見つかれば、そのまま転職してしまうことも可能です。

転職エージェントを活用すれば、より自己分析が深まる

転職活動では、必ず転職エージェントを利用してください。

転職エージェントへの相談は、客観的にあなたがどんな人かを判断できる良い機会となります。

具体的に、転職エージェントを利用することのメリットは以下の通りです。

自分で転職サイトを利用するだけではたどり着けない情報を提供してもらえたり、志望する企業の傾向に合わせた対策を無料で行うことができます。

そのため、一人で転職活動をするよりも、圧倒的に自分に合う会社に出会える確率・転職成功率が高くなります。

転職エージェントに登録すると大量のメールが届くので、転職活動用にメールアドレスを作成しておきましょう。

また、稀に自身の成果を上げるために、強引に転職を迫ってくるキャリアアドバイザーがいますが、その場合はメールで連絡して担当を変更してもらうことが可能です。

初めての転職が不安な人はもちろん、キャリアについて悩んでいることがある人は、相談しない理由がありません。

初めての転職活動だからこそ、一人で悩むのは危険ですよね。

また、転職活動を始める前に、以下のポイントだけを事前にまとめた上で相談をすれば、スムーズなやり取りを行うことができます。

【相談前に最低限必要な自己分析】

• 1

  自分の好きなこと・嫌いなこと

• 2

  自分の得意なこと・苦手なこと

• 3

  今後やってみたい仕事・やりたくない仕事

• 99

  仕事将来の理想の生活・キャリア（3年・5年・10年）

上記の項目を事前にまとめておくことで、キャリアアドバイザーがあなたの描くキャリアや生活を実現できる企業を紹介しやすくなります。

「ただ転職したいだけ」

の人よりも、

「〜〜が好きで、◯◯という仕事に挑戦してみたい」

という希望がある人の方が熱意が伝わり、キャリアアドバイザーにとっても優先的に対応してあげたくなる心理が働きます。

転職エージェントの効果を最大限引き出すポイント

本気で転職活動を行う場合、転職活動を成功させるポイントは、

「転職エージェントを3社以上利用する」ことです。

実際に、人材大手リクルートによる調査でも、転職エージェントを複数利用している求職者の方が、転職活動の成功率が高いことが実証されています。

転職決定者の平均転職エージェント利用社数は4.2社です。

転職エージェントの3社以上登録することによるメリットは以下です。

1社の転職エージェントから紹介してもらえる求人案件は3社前後です。

幅広く求人を検討するためにも、3社以上に登録することをおすすめします。

総合型の転職エージェントだけを利用すると、あなたの希望する業界で「目立たない優良求人」に出会えない可能性があります。

また、希望している条件に合致した求人なのに、年齢やこれまでの経歴から応募できないケースもよくあるのです。

逆に、業界・年齢特化型の転職エージェントだけを利用すると、特定領域の求人ばかりを紹介され、自身の可能性を限定してしまうことに繋がってしまうのです。

そのため、3社以上を利用して、幅広く自身の可能性を模索しましょう。

「仕事 どうでもいい」の関連・参考記事

「仕事 どうでもいい 適当」の関連・参考記事

「仕事 どうでもいい 鬱」の関連・参考記事

「仕事 どうでもいい 2ch」の関連・参考記事