著者:マネたま転職研究所 2022年1月17日更新

カテゴリー30代おすすめ転職エージェント

【30代におすすめ転職エージェント6選】キャリアアップをしたいなら転職エージェントの活用がおすすめ?

アップロード日2022/01/13

マネたま転職編集部

30代の転職では、これまでの職務経験を活かしてキャリアップ・年収アップを目指した前向きな転職を目指す方が多いことでしょう。

30代での転職は今後まだまだ長い社会人人生の先行きを左右する大事なタイミングでの転職となることでしょう。

そんな人生の大事な節目ともなるであろう30代の転職には、転職エージェントを大いに活用して、満足度の高い前向きな転職を果たすことをおすすめします。

本記事では、30代の転職に転職エージェントの活用をおすすめする具体的な理由や、30代での更なるキャリアアップにおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

キャリアアップをはかる30代の転職者に転職エージェントをおすすめする理由とは?

そもそも転職エージェントの主な役割は下記の通りです。

【転職エージェントの役割】

  • キャリア相談・転職動機や転職条件のヒアリング
  • 転職者からのヒアリング情報を元にした求人情報の紹介
  • 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削、推薦状の作成
  • 模擬面接練習などで面接対策
  • 面接日程のスケジューリング
  • 給与や入社日など交渉事

転職エージェントでは、上記の通り個別に様々な転職支援サービスを手掛けていますが、具体的に30代の転職者に転職エージェントの活用をおすすめするポイントは下記の通りです。

【30代の転職に転職エージェントをおすすめする理由】

  • 個別に実践的な転職サポートを受けられる点

  • 公開求人だけでなく非公開求人をも紹介してもらえる点

  • 雇用条件などの交渉事をプロ目線で行ってもらえる点

おすすめポイント【1】:「個別に実践的な転職サポートを受けられる点」

転職エージェントの利用をおすすめする理由の1つ目は、「転職のプロから個別に実践的な転職サポートを受けられる点」にあります。

転職エージェントの役割としてもあげた通り、転職エージェントに登録すると、転職のプロである専任のキャリアアドバイザーとのキャリア面談があり、転職条件のヒアリングや今後のキャリアについて相談することもできます。

30代の転職では、キャリアアップと共に年収アップをはかる方も多く、今後の人生を左右する転職となるといっても過言ではない状況の方が多いことでしょう。

これまでのキャリア経験が他社でどこまで通用するのか今一自分の実力をはかることが難しく、転職における視野を狭めてしまったり、自己評価が低いことからより良いチャンスを逃してしまいがちです。

業界や職種に精通したキャリアドバイザーが長期的な視点をもって転職者に寄り添ったキャリア相談にのってくれるので、現実的でありながらもより高みを目指した想像を超える転職を果たす可能性がある点でもおすすめです。

加えて求人企業への選考に際しては、推薦状の作成や、応募書類の添削、模擬面接練習などの実践に基づく選考対策を個別で受けることができます。

プロ目線での選考対策を受けられることはもちろん、応募企業が求める人材像や応募企業の業界・職種におけるリアルタイムな情報を保有していたりと、求人票には記載されていない転職者が知りたい情報をキャッチしながら有利に転職活動を進めていける点でもおおすすめです。

おすすめポイント【2】:「公開求人だけでなく非公開求人をも紹介してもらえる点」

転職エージェントの利用をおすすめする理由の2つ目は、「公開求人だけでなく非公開求人をも紹介してもらえる点」にあります。

転職エージェントならではの大きな特徴でもあるのが、非公開求人の紹介です。

転職エージェントへの登録が完了し、個別面談でのヒアリングを行ったうえで、専任のキャリアアドバイザーからヒアリング情報を元に最適な求人を紹介したもらうことができます。

非公開求人は、転職エージェント登録者のみが紹介対象となる求人であり、人気が見込まれる好条件の求人や、エージェントが独占している求人、企業が公にはしたくないポストの求人など、転職者にとっても魅力のある求人が多数含まれている可能性があります。

一人で転職活動を進めるよりも求人母数が増えることから、希望条件の求人とのマッチング率を高めていくだけでなく、独自の転職活動だと出会うことのなかった最適な求人とのご縁に恵まれる可能性も高まります。

おすすめポイント【3】:「雇用条件などの交渉事をプロ目線で行ってもらえる点」

30代の転職者の中には、現職での給与が割に合わないことが転職を考える理由の1つである方も少なくないことでしょう。

キャリアアップと共に、年収アップをはかることを転職条件とし転職先を選ぶことがまずは大切ですが、転職エージェントを介した転職活動の場合には、エージェント担当者が必要に応じて給与や入社日などの企業との交渉事を担ってくれるためおすすめです。

独自で転職活動を進めてしまうと、内定をもらうという目先の目的に走ってしまいがちです。

ましてや転職を希望してしている企業に独自で年収交渉することは慣れない中ではなかなかハードルが高いと感じることでしょう。

入社後の後ろ向きなギャップを極力減らすためにも転職エージェントを利用して、納得のいく転職を果たすことをおすすめします。

転職エージェントでは希望年収をヒアリングされる場面があります。

過小評価せず少し高めの年収をまずはお伝えしておくことをおすすめします。

キャリアアップ・収入アップを目指す30代におすすめの転職エージェン6選

以降では、30代の転職者におすすめの転職エージェントをご紹介します。

利用する転職エージェントは必ずしも1つに絞る必要はないため、複数を使い分けしてあなたの転職をより有利に進めていくこともおすすめです。

『リクルートエージェント』|30代転職者に広くおすすめ

出典元:「リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、業界最大手である株式会社リクルートが運営する、30代に限らず幅広い転職者層に向けた求人が豊富な総合型の転職エージェントです。

求人数・求人ラインナップ共に業界最大級であることから、希望の求人とのマッチング率を高めることに期待できる点でもおすすめです。

長きにわたって様々な企業との繋がりがあるリクルートグループならではの転職ノウハウやサービス力で安定した転職サポートを手掛けています。

利用者の多くが転職に伴い年収アップをもはかっている実績からも、30代でキャリアアップ・年収アップを希望する転職者は迷わず登録することをおすすめします。

『doda』|30代転職者に広くおすすめ

出典元:「doda

「doda」は、株式会社パーソルキャリア運営の総合型の転職エージェントで、30代に限らず幅広い転職者層に向けた求人を豊富に取り揃えています。

転職エージェント・転職求人サイト・スカウト制の3つの機能を持っており、転職者が必要に応じた使い分けができることが他転職エージェントと差別化をはかるdodaの特徴の1つです。

リクルートエージェントに次ぐ豊富な求人数・求人ラインナップを取り揃えており、年収500万以上の求人が4割超とされていることから、30代で意欲的にキャリアアップ・年収アップをはかりたいと考えている方は、まずは登録してみることをおすすめするエージェントの1つです。

『パソナキャリア』|30代転職者に広くおすすめ

出典元:「パソナキャリア

「パソナキャリア」は、パソナグループが運営する30代に限らず幅広い転職者を対象とした総合型の転職エージェントです。

豊富な求人を取り揃えた総合型の転職エージェントでありながらも、とりわけ東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋エリアの求人に強く、管理職や部長、事業責任者クラス向けのハイクラス求人をも多数保有しているため、ハイクラスな30代の転職にもおすすめです。

転職者の3人に2人がパソナキャリアでの転職支援を介して年収アップをはかっている実績もあるため、30代で前向きにキャリアップ・年収アップをはかりたい方はまずは登録してみるとよいでしょう。

女性の転職にも力を入れているため、悩み多き30代女性の転職サポートにも期待できます。

『ビズリーチ』|ハイキャリアな30代におすすめ

出典元:「ビズリーチ

「ビズリーチ」は、国内最大手のハイクラス転職者層向けのスカウト制転職エージェントです。

世代の垣根なく、すでに高い実績を持つハイキャリアな人材を求める国内・海外の優良企業求人を多数取り揃えており、求人の6割が年収800万以上とされています。

主な求人職種としては、管理職や専門職向けの求人があげられますが、年齢よりもキャリアにもとづく実力重視採用であるため、高いキャリアを積み上げてきた方であれば30代でも十分に活用できることでしょう。

経歴年数の少ない30代が、自分の実力がどこまで他社で通用するのか把握するためにも、スカウト制であるビズリーチをお試し利用し、自分の転職市場価値をはかることもおすすめです。

『JACリクルートメント』|ハイキャリアな30代におすすめ

出典元:「JACリクルートメント』」

「JACリクルートメント」は、外資系企業や日系企業の海外転職を強みとした高年収転職者に特化した転職エージェントです。

利用者層の年齢は幅広く、特に経験値の高い専門職や管理職経験者である30代〜50代向けの大手企業求人を多数保有しています。

各業界・職種に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍していることから、グローバルに活躍することをも視野に入れたハイキャリアな30代の転職におすすめです。

『ランスタッド』ハイキャリアな30代におすすめ

出典元:「ランスタッド

「ランスタッド」は、本社オランダに拠点を持ち、世界39の国と地域に4700以上の拠点を持つネットワークを活かした世界最大級規模の転職エージェントです。

世代や業界問わず、ハイクラス転職者向けの外資系企業求人を多数保有しているため、ビジネス英語を生かしながらグローバルに活躍したいと考えるハイキャリアな30代の転職者におすすめです。

スカウト制を好まず、求人紹介制を主とした転職エージェントを好むハイキャリアな30代は是非活用することをおすすめします。

さいごに

30代の転職は20代での転職とは違い実力重視の採用傾向が高まることから、年々転職のハードルも上がっていきます。

しかしながら、キャリアを見直すことであなた自身が仕事や将来を今一度見つめ直す大変有意義な機会となることでしょう。

独自で転職活動を進めるとどうしても視野が狭まりがちであったり、だらだらと転職活動を進めてしまいがちです。

転職エージェントを大いに活用し、転職のプロであるキュリアアドバイザーによる転職支援を受けながら、転職活動の精度を高めていくことをおすすめします。

転職エージェントを利用した30代での転職で、意欲的にキャリアアップ・年収アップを実現し、「あの時転職してよかった!」と心から思える一歩を踏み出してくださいね。

page top