悩める20代女性の転職におすすめ転職エージェント厳選５つ｜転職への不安を解消し、転職を成功させよう！

おすすめポイント【1】：個別転職支援サービスが充実しており、転職活動を着実に進めていける

20代女性の転職に転職エージェントをおすすめする理由の1つ目は、「個別転職支援サービスが充実しており、転職活動を着実に進めていける」という点です。

転職エージェントに登録すると、転職のプロであるキャリアアドバイザーとの面談を始めとし、選考に際しては履歴書や職務経歴書の添削や、面接対策などを個別で受けることができます。

主な個別サポート内容としては、下記の通りです。

• 推薦状の作成
• 応募書類（履歴書や職務経歴書など）の添削
• 面接対策
• 面接日程のスケジューリング
• 給与や入社日など交渉事 など

よって初めての転職となる方が多い20代でも、万全の体制で選考に臨むことができます。

また、面接日程の調整や給与や年収の雇用上の交渉事なども担ってくれます。

上記のように全ての個別サポートが無料で受けられるため、おすすめどころか利用しないと損と言っても過言ではありません。

おすすめポイント【2】：非公開求人含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介してもらえる

20代女性の転職に転職エージェントをおすすめする理由の2つ目は、「非公開求人含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介してもらえる」という点です。

非公開求人とは、転職エージェントに登録すると、登録者のみに公開・紹介される求人であり、転職エージェントが独占している求人や、求人企業が公にしたくない重要なポストの求人、好条件の求人などが多数含まれています。

よって細かな転職条件がつきやすい傾向にある20代女性にもピッタリな好条件の求人とマッチできる確率を高めていくことができることからおすすめです。

おすすめポイント【3】：転職のプロである第三者目線を取り入れることで視野が広がる

20代女性の転職に転職エージェントをおすすめする理由の3つ目は、「第三者目線を取り入れることで視野が広がる」という点です。

転職エージェントに登録すると、業界・職種に精通しているキャリアアドバイザーとの個別面談があり、あなたのこれまでのキャリアや転職動機をヒアリングしたうえで、適宜プロ目線でキャリアにおけるアドバイスをもらうことができます。

年齢や性別に囚われがちな20代女性の転職においてはどうしても視野が狭くなってしまう傾向にあります。

転職エージェントを活用することで独自で転職活動を進めると気づくことのかった新たな可能性や価値観に気づくことにも期待できるのでおすすめです。

また20代後半の女性の転職の場合、今回の転職が最後の転職となる覚悟を持った方も多いことでしょう。

キャリアアドバイザーからのアドバイスをも取り入れながら、目先の転職を叶えるだけでなく今後の生き方についても見直す機会となり先々を見据えた後悔のない転職を果たすことができるためおすすめです。

おすすめポイント【4】：転職市場や転職先業界・職種のリアルタイムな情報を入手できる

20代女性の転職に転職エージェントをおすすめする理由の4つ目は、「転職市場や転職先業界・職種のリアルタイムな情報を入手できる」という点です。

転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、転職者と密な関係を築いていくだけでなく求人企業の採用担当者とも連携をとっているため企業側の採用ニーズを把握しています。

また転職エージェント全体として、転職市場や各業界の動向やトレンドをキャッチしているため、転職活動に有益な情報を得て転職に活かすこともできます。

よって例え転職希望先が未経験分野の業種であったとしても、しっかりと情報収集して業種理解を深めるたうえで選考に臨むことができます。

転職した後のミスマッチが生じるリスクを極めて抑えることができるためおすすめです。

『doda』｜20代女性にもおすすめ！総合型転職エージェント

「doda」はパーソルキャリア株式会社が手掛ける総合型の大手転職エージェントであり、20代に限らず幅広い世代・職層におすすめです。

エージェントとしての役割だけでなく、求人サイト・スカウト制の機能をも持ち合わせているため、doda1つで3つの機能を使い分けることができます。

リクルートエージェントに次ぐ業界No.2のdodaでは、求人数・求人ラインナップ共に圧倒的多数を保有しており、様々な業界や企業風土の求人があることから自分と相性の良い企業とのマッチングに期待できます。

dodaエージェントには、女性キャリア向けの特化サイト「Woman Carrer(ウーマン・キャリア)」あり、女性の転職に有益な情報を発信しています。

幅広い転職者層向けの転職エージェントですが、女性の転職にも力を入れているため、登録するだけでも、悩める20代女性の転職に役立つ情報を得ることができます。

『リクルートエージェント』｜20代女性にもおすすめ！総合型転職エージェント

「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートが手掛ける業界No.1の総合型の大手転職エージェントであり、20代に限らず幅広い世代・職層におすすめです。

リクルートエージェントに登録者のみが紹介対象となる非公開求人が10万超で、圧倒的な求人数・求人ラインナップを保有しており、転職支援実績もNo.1（厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績））を誇る、転職者の誰しもがまずは登録利用すべき転職エージェントの1つとしておすすめです。

リクルートグループならではの安定した転職ノウハウと共に、各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが20代女性の転職を手厚くサポートしてくれます。

パソナキャリア｜20代女性にもおすすめ！総合型転職エージェント

「パソナキャリア」は、人材派遣で有名なパソナグループ運営の総合型転職エージェントで、東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪エリアの求人情報をとりわけ多数取り扱っています。

20代〜30代女性向けの求人も多数保有しており、事務職の人材派遣サービスを40年以上手掛けてきた実績やノウハウを活かし、「女性活躍推進コンサルティングチーム」というチームを結成していたりと総合型の転職エージェントでありながらも女性の転職サポートにも力を入れています。

また様々な転職者層をターゲットとするパソナキャリアの転職支援サポートが細やかで手厚いことが評されており、初めての転職でなにかと不安を抱える20代女性の転職を安心して進めることができることに期待できます。

長年の人材派遣サービスで培った転職ノウハウと共に、20代女性に寄り添った転職サポートが期待できる点でおすすめです。

type女性の転職エージェント｜20代女性におすすめ！女性特化型転職エージェント

「type女性の転職エージェント」は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性の転職支援に特化した転職エージェントです。

大手総合型の転職エージェントと比較すると求人母数は劣るものの、女性の積極採用を行っている企業の求人を多数保有しているため、転職にあたって細かい条件を付けざるえない女性でも希望求人とのマッチング率を高めるこに期待できます。

またtype女性の転職エージェント在籍しているキャリアアドバイザーは女性ばかりであることから、ワークライフバランスなどの悩み事もスムーズに相談しやすい環境が整っています。

よって今後のライフステージの変化を踏まえると何かと転職にブレーキをかけてしまいがちな20代女性の転職を安心かつ着実に進めていけるためおすすめです。

マイナビジョブ20’｜20代女性にもおすすめ！20代特化型転職エージェント

「マイナビジョブ20’s」は、マイナビグループが運営する第二新卒・既卒含む20代若手層に特化した転職エージェントです。

2000件を上回る20代向けの求人数を保有しており、内未経験をも歓迎する求人をも多数取り扱っており、約22万人の利用者実績があります。

マイナビジョブ20’sを通して入社にされた方（※2019/10/1～2020/9/30入社）の内、3か月の定着率は94.6％と高く、転職後の満足度の高さからも転職者個々に寄り添った親身な転職サポートが見受けられます。

とにかく20代の社会人若手層の底上げをはかることに注力した転職エージェントであるため、20代女性や未経験分野への転職を考えている20代の方にもおすすめです。