女性に人気の職業の1つとして織り上げられることが多い事務の仕事。
20代女性のみなさんの中にも事務職に転職したい!と考える方は多いのではないでしょうか。
しかし事務は人気であるが故、求人倍率がとても高いことでも知られています。
だけど、求人倍率が高いからといって事務の仕事を諦めてしまうのは非常にもったいないです。
特に、事務はまだまだ女性の割合が高く女性が優位なことも少なくないとか。
そのため、事務に転職したい20代女性には諦めて欲しくありません。
では、事務に転職するにはいったいどうすれば良いの?と思いますよね。
20代女性が事務に転職するときには転職エージェントがおすすめです。
【転職エージェント】おすすめしたい理由
転職エージェントは転職について調べているとよく目にしたり、耳にしたりすると思います。
正直、またか…と思う人もいらっしゃるかと思います。
しかし、事務に転職したい20代女性に転職エージェントについて欲しいと考えています。
事務に転職したい20代女性に知って欲しい、転職エージェントをおすすめしたい理由はいくつかあります。
転職エージェントを利用するメリットを把握して、事務への転職を成功させましょう。
「雇用条件や年収をあなたに合わせた求人を提案してくれる」
事務に転職したい20代女性に知って欲しい、転職エージェントをおすすめしたい理由1つ目は、雇用条件や年収をあなたに合わせた求人を提案してくれる点です。
希望する年収や雇用条件を踏まえて、あなたに合わせた求人を提案してくれます。
転職のプロがあなたにあなたに合わせた求人を調べて提案してくれるため、あなたが検索しても出てこなかったような求人と出会える確率が高くなります。
加えて、転職エージェントに提案された求人から、あなたの現在の大体の市場価値を知ることが出来ます。
自分の市場価値を知ることによって、自分で求人検索をするときの年収の目安や、企業と給料交渉をするときに話をスムーズに進めることが出来ます。
転職活動を効率よく進めることができるために、事務に転職したい20代女性おすすめするポイントです。
「非公開求人を紹介してくれる」
事務に転職したい20代女性に知って欲しい、転職エージェントをおすすめしたい理由2つ目は非公開求人を紹介してくれる点です。
求人には公開求人と非公開求人があります。
非公開求人は、サイトに掲載されていないため、転職エージェントの紹介によってしか情報を得ることが出来ません。
しかし、雇用条件や年収をあなたに合わせた求人を提案してくれる転職エージェントは、非公開求人を紹介してくれる場合があります。
また、非公開求人にしている求人の中には転職エージェント側が独占しているものもあります。
非公開求人は転職エージェントに相談するしか得る方法がない情報があるため、事務に
転職したい20代女性におすすめするポイントです。
「企業や業界の内情を教えてくれる」
事務に転職したい20代女性に知って欲しい、転職エージェントをおすすめしたい理由3つ目は企業や業界の内情を教えてくれる点です。
転職エージェントでは、非公開求人だけではなく企業や業界の内情を教えてくれます。
実際の事務業界はどうなっているのか、また事務といっても企業ごとに特色が
違うはずなので、どんな職場なのか転職する前に知っておきたい情報ですよね。
あなたの持つ事務のイメージと実際の職場は違うかもしれませんし、もしかしたらあなたに
向いていない職業かもしれません。
そのため、事前に業界と企業の内情を知っておくことは大事です。
”こんなはずじゃなかった…”という状況を防ぐためにも、事務に転職したい20代女性におすすめするポイントです。
「転職に関するサポートが手厚い」
事務に転職したい20代女性に知って欲しい、転職エージェントをおすすめしたい理由4つ目は転職に関するサポートが手厚い点です。
転職エージェントでは、応募書類の添削や面接対策といったサポートを提供しています。
若い20代女性は転職活動がはじめてという方も少なくないはず。
応募書類の添削、面接の対策を全て転職のプロが行ってくれるため、安心して転職活動を進めることが出来ます。
1人で行わなければいけない転職活動をプロと一緒に進めることができるのはとても心強いですよね。
より安心して転職活動を進めることができるため、事務に転職したい20代おすすめのポイントです。
【事務】20代女性におすすめ転職エージェント
ここまで、事務に転職したい20代女性に知って欲しい、転職エージェントをおすすめしたい理由を紹介してきました。
転職エージェントを利用することによって事務に転職したい20代女性のみなさんの転職が成功する可能性を広げることが出来ます。
もっとあなたの転職が成功する可能性を広げるためには、相性の良い転職エージェントを利用することが必要です。
ここからは、あなたと相性の良い転職エージェントを見つけるために、事務に転職したい20代女性におすすめの転職エージェントを紹介していきます。
【type女性の転職エージェント】
事務に転職したい20代女性におすすめの転職エージェント1つ目は、type女性の転職エージェントです。
女性の積極採用を行っている企業の求人や女性に人気の事務職(一般事務・営業事務・経理事務など)求人も豊富であるため、20代女性で事務職求人を希望する方におすすめです。
転職求人サイト「女の転職type」で培った20代〜30代の女性の転職ノウハウを生かし、女性のキャリアアドバイザーが個々の女性転職者に寄り添い転職をサポートしてくれます。
【Spring転職エージェント】
事務に転職したい20代女性におすすめの転職エージェント3つ目は、Spring転職エージェントです。
60カ国に拠点を持つグローバル人材会社「アデコ」が運営しており、外資系企業求人に強いことが特徴としており、女性人気の高い20代〜30代向けの優良事務職求人をも多数保有しています。
採用側と転職者のエージェント担当者が同じであるため、互いにミスマッチが生じることなく満足度の高い転職を果たすことができる点でもおすすめです。
【パソナキャリア】
事務に転職したい20代女性におすすめの転職エージェント3つ目はパソナキャリアです。
求人検索の欄に、女性が活躍する職場という項目があるくらい、女性の転職支援に力を入れているパソナキャリア。
サービスが良いと評判で、2019年、2020年の2年連続でオリコン顧客満足度調査 転職エージェントNo.1を獲得していることからも、その実績は確かだといえます。
女性の転職支援に力を入れていて、サービズが良いところが事務に転職したい20代女性におすすめするポイントです。
まとめ
この記事では、事務に転職したい20代女性に知って欲しい、転職エージェントをおすすめしたい理由と事務に転職したい20代女性におすすめの転職エージェントを紹介してきました。
事務に転職したい20代女性に知って欲しい、転職エージェントをおすすめしたい理由は
雇用条件や年収をあなたに合わせた求人を提案してくれる、非公開求人を紹介してくれる、企業や業界の内情を教えてくれる、転職に関するサポートが手厚いの4点です。
事務に転職したい20代女性におすすめの転職エージェントは、type女性の転職エージェント、ウィズキャリ、パソナキャリアの3点です。
この記事の内容が、事務に転職したい20代女性の転職エージェント選びの参考になったら幸いです。
事務に転職したい20代女性のみなさんの転職が成功することを願っています。
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ライフステージの変化によりキャリアが左右されやすい第二新卒の女性の転職に、転職エージェントの利用をおすすめする理由は下記の通りです。 【転職エージェントをおすすめする理由】 社会人経験が浅い第二新卒の転職の戦い方を伝授してもらえる 女性特有の転職への不安を解消しながら、計画的に転職活動を進めていける 豊富な保有求人の中から、最適な求人を紹介してもらえる おすすめポイント【1】:社会人経験が浅い第二新卒ならではの転職における戦い方を伝授してもらえる 第二新卒にあたる20代女性に転職エージェントをおすすめする理由の1点目は、社会人経験が浅い第二新卒ならではの戦い方を伝授してもらうことができることがあげられます。 転職エージェントでは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが転職活動のあらゆる場面で個別にあなたの転職をサポートしてくれます。 主なサポート内容としては、下記の通りです。 転職エージェントの主なサポート内容 ・転職者に最適な求人を紹介 ・キャリアサポート ・選考書類の作成や添削 ・面接練習 ・面接日の日程調整 ・雇用上の交渉事(給与や入社日など) 社会人経験が浅く、転職先で即戦力となれないことを不安視する第二新卒の方は、何を強みとして転職活動を進めていくべきかわからないという方や、漠然と転職する自信がないという方が多いことでしょう。 転職エージェントでは、第二新卒で転職するメリットを活かした転職ノウハウで、あなたの個性を引き出し選考への対策を一緒に行ってくれるため非常い心強いことでしょう。 例えば、社会人経験が浅いことから選考書類の記入の仕方がわからないという方でもスムーズに選考に臨む準備を進めていくことができます。 加えて選考に際した実践的なサポートだけでなく、応募企業への交渉ごとや、面折日程の調整も行ってくれるため多くの方が初めての転職となるであろう第二新卒の方でも安心して転職活動を進めていくことができます。 またキャリアアドバイザーは転職先の業界や職種事情にも精通しているため、転職活動における事前準備としての情報収集をもしっかり行うことができます。 参考第二新卒におすすめの転職エージェント13選! おすすめポイント【2】:女性特有の転職への不安を解消しながら、計画的に転職活動を進めていける 第二新卒にあたる20代女性に転職エージェントをおすすめする理由の2点目は、女性特有の転職への不安や悩みを解消しながら計画的に転職活動を進めていける点があげられます。 転職において今後のキャリアプランをイメージすることは必須でありながらも、ライフステージの変化の有無によってはキャリアプランが立てづらい女性転職者も多いことでしょう。 転職エージェントではキャリアにおけるプロ目線のアドバイスを受けることができ、転職における個々の女性の悩みや迷いに寄り添い解決へと導いてくれます。 転職のプロであるキャリアアドバイザーによる第三者の視点を取り入れることで、独自で転職活動を進めるよりも、視野を広げて働き方やキャリアにおける新しい可能性を導き出すことにも繋がります。 女性ならではの転職の悩みを解消し、計画性を持って満足度の高い転職を果たせることにも期待できるためおすすめです。 おすすめポイント【3】:豊富な保有求人の中から、最適な求人を紹介してもらえる 第二新卒にあたる20代女性に転職エージェントをおすすめする理由の3点目は、豊富な求人の中からあなたに最適な求人を紹介してもらえることがあげられます。 転職エージェントでは登録利用者のみを紹介対象とする非公開求人含めた多数の求人を取り扱っています。 とりわけ非公開求人の中には、好条件で人気が殺到することが見込まれる求人やエージェントが独占している求人もが多く含まれているため、女性が働くうえで好条件の求人と出会える可能性も高まります。 加えて、独自で転職活動を進めていくと入手することが難しい紹介求人や応募求人企業の社風や、具体的に求める人材像などをエージェントがヒアリングしてあたるため、選考を有利に進められることはもちろん、転職後のミスマッチが生じるリスクを最小限に抑えることにも繋がります。 上記の理由により、第二新卒の女性の転職には転職エージェントを活用することをおすすめします。 第二新卒にあたる20代女性におすすめの転職エージェント5選 以降では第二新卒にあたる20代女性におすすめの転職エージェントをご紹介します。 【第二新卒含む20代女性におすすめの転職エージェント】 「パソナキャリア」(女性のキャリア支援にも強い総合型) 「type女性の転職エージェント」(第二新卒含む20代・30代女性特化型) 「マイナビジョブ20’s」(第二新卒含む20代特化型) 「ハタラクティブ」(第二新卒含む20代特化型) 「DYM就職」(第二新卒含む20代特化型) 「パソナキャリア」|女性のキャリア支援にも強い 出典元:「パソナキャリア」 「パソナキャリア」は、人材派遣サービスで名高いパソナグループ運営の総合型転職エージェントであり、幅広い世代や職層の転職者を対象とする中でも、第二新卒含む20代~30代(26歳〜30歳)を主な利用層としています。 20代女性向けの求人を多数保有しており、人材派遣サービスを手掛ける中で長年培った実績・ノウハウをエージェントサービスに活かし、女性のキャリア支援に力を入れていることも特徴の1つです。 「女性活躍推進コンサルティングチーム」を結成するなど、ハイキャリアな女性の転職にも強く、働き方が多様化する個々の女性に寄り添った転職サポートに期待できます。 「type女性の転職エージェント||第二新卒含む20代・30代女性向け 出典元:「type女性の転職エージェント」 「type女性の転職エージェント」は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性の転職サポートを専門とした女性特化型の転職エージェントです。 幅広い転職者層を対象とした総合型の転職エージェントと比べると求人数は少ないものの、女性の採用を積極的に行っている求人企業を多数取り扱っています。 近い将来ライフステージの変化がある、もしくはすでにライフステージの変化を迎えている第二新卒女性でも今後を見据えた働きやすい転職先とマッチできることが期待できます。 またtype女性の転職エージェントでは女性のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、ワークライフバランスや女性としてのキャリア形成における相談事をしやすい環境が整っていることもまたおすすめです。 「マイナビジョブ20’s」|第二新卒含む20代向け 出典元:「マイナビジョブ20’s」 「マイナビジョブ20’s」は、マイナビグループ運営の第二新卒・既卒含めた20代若手層の転職支援を専門とする特化型の転職エージェントです。 業界大手のマイナビグループ力を活かし豊富な20代向け求人ラインナップを取り揃えており、これまでに約22万人もの利用者実績を持っています。 実際マイナビジョブ20’sを介して転職を果たした利用者(2019.10/1~2020.9/30入社)の内、入社3か月間の定着率は94%超えと非常に高いことからも、第二新卒や既卒含めた20代若手層の底上げをはかる転職サポートの高さが見受けられます。 男性・女性問わず、まだまだ社会人としての可能性を広げていける20代若手転職者の方におすすめです。 「ハタラクティブ」|第二新卒含む20代向け 出典元:「ハタラクティブ」 「ハタラクティブ」は、人材業界で幅広くサービスを展開しているレバレジーズ株式会社が運営する第二新卒・既卒・フリーター含めた10代・20代の転職を専門とする転職エージェントです。 未経験者を歓迎する求人含めた10代〜20代の若手転職者層向け求人を豊富に保有しており、他の転職エージェントでは扱っていない独占求人も多数あります。 利用者の個性や適正を把握したうえで、経歴よりも人柄重視の採用を行う企業を紹介してくれるため、社会人経験が浅い第二新卒や既卒の方、また正社員の経験が無いフリーターの方であっても求人企業とマッチする確率を高めることに期待できます。 「DYM就職」|第二新卒含む20代向け 出典元:「DYM就職」 「DYM就職」は、第二新卒・既卒・フリーター含む20代を中心に正社員転職のサポートを専門とするマッチング型の転職エージェントです。 非公開求人含めた2000超もの優良企業の求人の中から、最適な求人を紹介してもらうことができることに加え、書類選考なしで面接に挑むことができる求人が豊富であるため、キャリアや学歴に自信のない第二新卒やフリーターの方でも転職活動をスムーズに進めていくことに期待できます。 営業・事務・販売・ITエンジニア・マーケッターなどの職種求人に強く、未経験者を歓迎する求人も豊富であることから、新たな分野への挑戦をするために第二新卒で転職を希望する20代の方にもおすすめです。 さいごに 第二新卒にあたる20代女性の転職では、キャリアとライフステージの変化の狭間に立たされることが懸念されることから転職を身構えてしまう傾向にあります。 転職エージェントを利用し、女性ならではの悩みを解消しながら、あなたにとって最適な新しいキャリアを築いていくことがおすすめです。 転職エージェントは実際に利用してみないとイメージがつきずらいことでしょう。 まずは相性が良さそうな転職エージェントをお試し利用してみてください。 特性の異なる複数の転職エージェントを使い分けることもおすすめです。 20代女性におすすめ転職エージェントに関する記事 悩める20代女性の転職におすすめ転職エージェント厳選5つ|転職への不安を解消し、転職を成功させよう! マネたま転職博士のおすすめ記事 20代で転職エージェントを探しているなら総合版の「【最新】20代におすすめ転職エージェント厳選15選」の記事をチェックするのもおすすめです!
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20代女性は転職できる?20代女性が転職を考える理由例と転職成功するためのコツ
「20代女性だけど最近よく転職しようか悩んでいる…」 「私は無事に転職できるのだろうか…」 と悩んでいる20代女性は多いと思います。 そこで、今回は20代女性は転職しやすいのか?また、転職成功するための方法について紹介していきます。 また、一般的な20代女性の転職のきっかけや転職事情などについても合わせて解説していきます。 20代女性のよくある転職のきっかけ 20代女性が転職を考え始めるきっかけは様々だと思います。 ただし、大きく分けるとだいたい同じような理由がきっかけになります。 例えば、 20代女性の転職きっかけ 近々結婚するので働き方を変えようと考えている 現状の働き方は身体に合っていないと感じている 職場の人間関係に悩んでいる 今後のライフイベントを考えると、今のうちに転職しておくべきと考えている 給与が低いので、転職を検討している 女性差別気味な会社の社風が嫌だと感じている など、20代女性が転職を考える主なきっかけになると思います。 特に「結婚」「出産」「育児」などのライフイベントがあると、今後の働き方を考えるきっかけになりやすいです。 転職事情|20代女性は転職できるのか? 結論からお伝えします。 20代女性は転職できる可能性が高いです。 もちろん20代前半であろうが、20代後半であろうが転職できる可能性は高いです。 なぜ20代女性は転職できる可能性が高いのか? まず、そもそも20代であれば、男性や女性関係なく転職しやすいです。 なぜなら、社会人経験がまだ浅い20代は、まだまだ伸びしろが残されています。 体力的にも、精神的にも「若さ」で乗り越えられることは多いでしょう。 そして、採用をしている企業側もそこまで高いスキルを20代に求めることは少ないです。 採用担当者が見ているのは、 ・ポテンシャルの高さ(伸びしろ)・20代のフレッシュさ(行動力)・前向きな姿勢 という点なので、そこさえしっかりアピールできれば、たとえスキルがないので自信がない20代と若い年代でも転職できる可能性が高いです。 また、20代の場合、そこまで給与が高い人が少ないので、現状とそこまで変わらない給与のまま転職できる可能性が高いのです。 そして、女性に特化した転職サイトや転職エージェントなど、女性の転職サポートしてくれるサービスもあるので、それらを活用すれば、さらに20代女性は転職できる可能性が高いと言えます。 【注意】20代女性でも転職するタイミングが重要 20代であれば、転職できる可能性が高いということをお伝えしてきましたが、1つ注意が必要です。 それは「転職するタイミング」です。 具体的なタイミングは「結婚」「妊娠」「出産」のときです。 これには理由があります。 「結婚」「妊娠」「出産」のタイミングでは、「産休・育休」が取れるかどうか?が関わってきます。 たとえば、転職したは良いものの、転職したばかりで「産休・育休」の対象にならないというようなリスクがあります。 そして、結婚したばかりや、妊娠中などは身体的にも精神的にも不安定になりがちです。 そのタイミングで転職してしまうと、転職でも環境が変わり、大きなストレスが一気に押し寄せてきてしまう可能性もあります。 また、企業側も採用してからすぐに休みが続く可能性が高いことを懸念することが多いです。 そのため、転職をするタイミングとしては、「結婚」をする前や、「産休・育休」が終わり、子供が保育園や幼稚園に預けることができたときなどが良いでしょう。 20代女性が転職を成功させるためには|企業の選び方が大切 20代女性が転職を成功させるためには、転職先の企業の選び方が大切です。 「結婚」「妊娠」「出産」などのライフイベントが発生することを前提にすると、企業の選び方が重要です。 ジェンダー・ダイバーシティという言葉が注目されているように、社会においての真の男女平等へ向けて、動き出している企業も多いです。 とはいえ、まだまだ世界に比べ日本は遅れを取っているのも事実です。 そんな中、 ・女性や男性という性別で評価を変えない・ライフイベントに寄り添った休暇制度や福利厚生 というものが整っている企業を選ぶのが20代女性が転職を成功させるために大切です。 ・時短勤務・フレックス制・在宅勤務・学校行事参加休暇 など「勤務形態」や「休暇制度」が整っている企業も多いので、しっかりそういう観点で転職先を見極めることをおすすめします。 そして、より女性が働きやすい環境の会社で働きましょう。 20代女性が転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がおすすめ 20代女性が転職を成功させるためには、女性の転職支援に強い転職エージェントの活用が必須です。 「初めての転職で不安」 という方は、一人で一人で孤独に転職活動を行う必要は一切ありません。 転職エージェントをはじめ、家族や友人に頼っても大丈夫です。 むしろ、「頼るべき」です。 まずは、女性の転職支援に強い転職エージェントに登録をしてみましょう。 しっかりとキャリアアドバイザーの方があなたの悩みを聞いてくれます。 ここまで読み進めていただいているということは、「ライフイベントを加味して転職したほうが良い」という気持ちの現われではないでしょうか? その転職を成功させる方法は一つ。「今すぐ行動すること」のみです。少し、ほんの少しだけ勇気を出して、他人を頼ってみましょう。 転職エージェントを活用する場合、転職エージェント2〜3社の併用がおすすめ 転職を成功させるためには2〜3社の転職エージェントを併用がおすすめです。 なぜ2〜3社以上を併用することがおすすめなのか? 2〜3社以上を併用利用することの主なメリットは、主に下記の2点です。 複数の転職エージェントを使うメリット 希望の求人に出会える確率UP 担当と相性が合わなくても安心 実際に以下に引用している調査でも、転職成功者の利用エージェント数が4.2社と高い傾向が出ています。 出典:リクナビNEXT「転職エージェントを使った転職ガイド」 そのため、転職活動をしてみようと考えている方は、2〜3社の転職エージェントを併用し、転職活動をしてみて下さい。 20代女性におすすめの転職エージェント 20代女性の転職では、転職エージェントを使いましょう。 転職エージェントによって保有している求人が違うので、少なくとも2社〜3社への登録をおすすめします。 type女性の転職エージェント type女性の転職エージェントは、長い間転職サポートをしてきた株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性特化の転職エージェントです。 女性の転職支援実績としては、年間5000名以上のキャリアカウンセリング、年間数百名の 転職支援実績があります。 また、type女性の転職エージェントはサービス開始から18年経ち、延べ数千名に渡る転職サポート実績があります。 そして、type女性の転職エージェンは、女性向け転職サイト「女の転職type」と同じ会社が運営しているサービスなので、転職エージェントだけのノウハウでなく、転職サイトならではの情報と合わせた幅広い情報を持っています。 何より、女性特化で運営しているので、保有している求人は女性が働きやすい案件が多いです。 そのため、転職を成功させたい20代女性はぜひ登録して活用してみて下さい。 ※サービスは全て無料です。 type女性の転職エージェント公式サイト リクルートエージェント 「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートが運営する総合転職エージェントです。 総合なのに、なぜ女性におすすめなのか? それは、リクルートエージェントは女性の求人数・実績ともにNo.1の転職エージェントだからです。 つまり、女性特化の転職エージェントと同等、もしくはそれ以上に転職のエキスパートです。 なので、転職を成功させたい20代女性はぜひ登録することをおすすめします。 ※サービスは全て無料です。 リクルートエージェント公式サイト 20代女性におすすめ転職エージェントに関する記事 悩める20代女性の転職におすすめ転職エージェント厳選5つ|転職への不安を解消し、転職を成功させよう!
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悩める20代女性の転職におすすめ転職エージェント厳選5つ|転職への不安を解消し、転職を成功させよう!
20代女性の転職と一括りに言っても、転職において何かと条件をつけざるえない方、そもそも転職するか迷っている方、意欲的にキャリアアップをはかりたい方など個々様々でしょう。 そんな悩める20代女性の転職におすすめなのが転職エージェントの活用です! 本記事では、20代女性転職者におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。 転職エージェントをおすすめするポイントについても言及しているので、現時点で転職するか迷っている方も含めて是非参考にしてみてください。 20代女性の転職に転職エージェントの活用をおすすめする理由とは? 悩み多き20代女性の転職には転職エージェントを介して転職活動を進めていくことがおすすめです。 20代女性の転職に転職エージェントを活用することをおすすめする理由としては、結論「転職活動の精度の高さ故に、転職の満足度を高めていけるため」です。 ではなぜ転職活動の精度・転職満足度を高めていけるのか? その理由は「転職エージェントが個々に持つ転職サポート力」にあります。 以降では、転職エージェントのサービス内容と共に、おすすめポイントを下記4点ご紹介します。 【転職エージェントをおすすめするポイント(4点)】 1 個別転職支援サービスが充実しており、転職活動を着実に進めていける 2 非公開求人含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介してもらえる 3 転職のプロである第三者目線を取り入れることで視野が広がる 4 転職市場や転職先業界・職種のリアルタイムな情報を入手できる おすすめポイント【1】:個別転職支援サービスが充実しており、転職活動を着実に進めていける 20代女性の転職に転職エージェントをおすすめする理由の1つ目は、「個別転職支援サービスが充実しており、転職活動を着実に進めていける」という点です。 転職エージェントに登録すると、転職のプロであるキャリアアドバイザーとの面談を始めとし、選考に際しては履歴書や職務経歴書の添削や、面接対策などを個別で受けることができます。 主な個別サポート内容としては、下記の通りです。 推薦状の作成 応募書類(履歴書や職務経歴書など)の添削 面接対策 面接日程のスケジューリング 給与や入社日など交渉事 など よって初めての転職となる方が多い20代でも、万全の体制で選考に臨むことができます。 また、面接日程の調整や給与や年収の雇用上の交渉事なども担ってくれます。 上記のように全ての個別サポートが無料で受けられるため、おすすめどころか利用しないと損と言っても過言ではありません。 おすすめポイント【2】:非公開求人含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介してもらえる 20代女性の転職に転職エージェントをおすすめする理由の2つ目は、「非公開求人含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介してもらえる」という点です。 非公開求人とは、転職エージェントに登録すると、登録者のみに公開・紹介される求人であり、転職エージェントが独占している求人や、求人企業が公にしたくない重要なポストの求人、好条件の求人などが多数含まれています。 よって細かな転職条件がつきやすい傾向にある20代女性にもピッタリな好条件の求人とマッチできる確率を高めていくことができることからおすすめです。 おすすめポイント【3】:転職のプロである第三者目線を取り入れることで視野が広がる 20代女性の転職に転職エージェントをおすすめする理由の3つ目は、「第三者目線を取り入れることで視野が広がる」という点です。 転職エージェントに登録すると、業界・職種に精通しているキャリアアドバイザーとの個別面談があり、あなたのこれまでのキャリアや転職動機をヒアリングしたうえで、適宜プロ目線でキャリアにおけるアドバイスをもらうことができます。 年齢や性別に囚われがちな20代女性の転職においてはどうしても視野が狭くなってしまう傾向にあります。 転職エージェントを活用することで独自で転職活動を進めると気づくことのかった新たな可能性や価値観に気づくことにも期待できるのでおすすめです。 また20代後半の女性の転職の場合、今回の転職が最後の転職となる覚悟を持った方も多いことでしょう。 キャリアアドバイザーからのアドバイスをも取り入れながら、目先の転職を叶えるだけでなく今後の生き方についても見直す機会となり先々を見据えた後悔のない転職を果たすことができるためおすすめです。 マネたま転職博士見習い 20代女性で事務職転職を目指すなら「事務に転職したい20代女性におすすめ転職エージェント3選」の記事をチェックしておくと良さそうですね! マネたま博士 そうですね!20代・第二新卒の女性は「【第二新卒・20代女性必見!おすすめ転職エージェント5選】転職エージェントの活用で有利な転職活動を!」の記事をチェックしておくことがおすすめです。 おすすめポイント【4】:転職市場や転職先業界・職種のリアルタイムな情報を入手できる 20代女性の転職に転職エージェントをおすすめする理由の4つ目は、「転職市場や転職先業界・職種のリアルタイムな情報を入手できる」という点です。 転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、転職者と密な関係を築いていくだけでなく求人企業の採用担当者とも連携をとっているため企業側の採用ニーズを把握しています。 また転職エージェント全体として、転職市場や各業界の動向やトレンドをキャッチしているため、転職活動に有益な情報を得て転職に活かすこともできます。 よって例え転職希望先が未経験分野の業種であったとしても、しっかりと情報収集して業種理解を深めるたうえで選考に臨むことができます。 転職した後のミスマッチが生じるリスクを極めて抑えることができるためおすすめです。 マネたま転職博士の独り言 未経験の業界・職種を目指す20代女性は「未経験の業種・職種に転職したい!20代女性におすすめ転職エージェント4選」の記事をチェックするのもおすすめです。 参考【20代女性の転職】最初に登録する転職エージェントはこれがおすすめ! 20代女性が転職を成功させるコツ 以降では、20代女性におすすめの転職エージェントを紹介する前に、20代女性が転職を成功させるコツを注意すべきポイントを踏まえながらお伝えします。 転職を成功させるための基本でもあるので、しっかり頭に入れておいてください。 【20代女性が転職を成功させるコツ(3つ)】 1 転職のプロである「転職エージェント」の力を借りる 2 転職条件に優先順位をつける 3 転職先としての視野を狭めすぎない 【1】転職のプロである「転職エージェント」の力を借りる 前項でもお伝えした通り、転職エージェントを利用することで転職ノウハウやトレンドを提供してくれるプロのキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていくことができます。 希望条件や職歴に見合った求人を個別に紹介してくれる プロ目線で、選考書類の作成や面接対策などの実践的なサポートをしてくれる 企業間とのやりとりを代行してくれる よって、転職エージェントを利用することで、初めての転職となる方が多いであろう20代の転職活動をスムーズに進めていくことができます。 女性の場合、今後のキャリアの築き方に悩む方も多いことでしょう。 転職のプロであるキャリアアドバイザーが個別にキャリア相談にのってくれて、不安や悩みを解決しながら転職を成功へと導いてくれます。 【2】転職条件に優先順位をつける 20代は転職においても可能性が広く、実力よりもポテンシャルを重視した採用を行ってもらえる傾向にあります。 とはいえ、転職にあたって条件をつけすぎてしまうと決まるものも決まりません。 特に女性の場合は、将来的に起こりうるライフステージの変化により何かと条件をつけてしまいがちです。 自分の思い描くキャリアが実現できる環境に身をおきたい 風通しの良い企業で働きたい ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい 女性が活躍する企業で働きたい など、個々に様々な思いがあって転職を考えているのではないでしょうか? 中長期的な視野を持ちながらも、数ある転職希望条件に優先順位をつけた上で絶対にこれだけは譲れない条件を基に転職先を探しましょう。 社会人経験がない中で就職希望条件をイメージした新卒時とは違い、実際に社会に出た今であるからこそ働く上での自身の価値観を認識できていることでしょう。 転職に際した軸をしっかり持ち、転職活動の精度を高めていくことが転職成功への近道です。 【3】転職先としての視野を狭めすぎない 近い将来結婚や出産などのライフイベントが待ち受けている可能性がある20代女性の場合、ライフステージの変化ありきで転職先を選定する必要が少なからず出てくることでしょう。 そこで将来的なことを考えるがあまり、転職先としての視野を狭めてしまう傾向にあります。 将来的なことを踏まえて転職先を定めることは大切ですが、20代はまだまだ社会人として未経験の業界や職種にチャレンジしやすい可能性を高く持っています。 女性という枠に囚われすぎないよう、まずはいち個人として今後仕事を通してなりたい自分や、どんな生活を送っていたいかなどを今一度よく考えたうえで、希望条件を設定していきましょう。 やりたい仕事がある方は、道筋を立てて行動あるのみです。 転職エージェントなどの転職サービスを活用し、希望の仕事に就けるよう全力を尽くしましょう。 20代女性の転職におすすめ転職エージェント厳選5つ 以降では、20代女性の転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。 20代女性に限らず幅広い転職者層におすすめの転職エージェントや、性別や世代に特化した専門性の高い転職エージェントなど様々なタイプの転職エージェントがあります。 利用する転職エージェントは1つに絞りきる必要がないため、複数を使い分けすることもおすすめです。 相性が良さそうだと感じた転職エージェントにまずは登録し、お試し利用することから始めてみてください。 マネたま転職博士の独り言 正社員転職を目指す20代女性は「正社員転職したい20代女性におすすめ転職エージェント3選」の記事をチェックするのもおすすめですよ! 参考20代女性におすすめ転職サイト・転職エージェント8選 参考20代女性におすすめの転職エージェント7選【2022】選び方や転職までの流れも解説! 『doda』|20代女性にもおすすめ!総合型転職エージェント 出典元:「doda」 「doda」はパーソルキャリア株式会社が手掛ける総合型の大手転職エージェントであり、20代に限らず幅広い世代・職層におすすめです。 エージェントとしての役割だけでなく、求人サイト・スカウト制の機能をも持ち合わせているため、doda1つで3つの機能を使い分けることができます。 リクルートエージェントに次ぐ業界No.2のdodaでは、求人数・求人ラインナップ共に圧倒的多数を保有しており、様々な業界や企業風土の求人があることから自分と相性の良い企業とのマッチングに期待できます。 dodaエージェントには、女性キャリア向けの特化サイト「Woman Carrer(ウーマン・キャリア)」あり、女性の転職に有益な情報を発信しています。 幅広い転職者層向けの転職エージェントですが、女性の転職にも力を入れているため、登録するだけでも、悩める20代女性の転職に役立つ情報を得ることができます。 『リクルートエージェント』|20代女性にもおすすめ!総合型転職エージェント 出典元:「リクルートエージェント」 「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートが手掛ける業界No.1の総合型の大手転職エージェントであり、20代に限らず幅広い世代・職層におすすめです。 リクルートエージェントに登録者のみが紹介対象となる非公開求人が10万超で、圧倒的な求人数・求人ラインナップを保有しており、転職支援実績もNo.1(厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績))を誇る、転職者の誰しもがまずは登録利用すべき転職エージェントの1つとしておすすめです。 リクルートグループならではの安定した転職ノウハウと共に、各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが20代女性の転職を手厚くサポートしてくれます。 パソナキャリア|20代女性にもおすすめ!総合型転職エージェント 出典元:「パソナキャリア」 「パソナキャリア」は、人材派遣で有名なパソナグループ運営の総合型転職エージェントで、東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪エリアの求人情報をとりわけ多数取り扱っています。 20代〜30代女性向けの求人も多数保有しており、事務職の人材派遣サービスを40年以上手掛けてきた実績やノウハウを活かし、「女性活躍推進コンサルティングチーム」というチームを結成していたりと総合型の転職エージェントでありながらも女性の転職サポートにも力を入れています。 また様々な転職者層をターゲットとするパソナキャリアの転職支援サポートが細やかで手厚いことが評されており、初めての転職でなにかと不安を抱える20代女性の転職を安心して進めることができることに期待できます。 長年の人材派遣サービスで培った転職ノウハウと共に、20代女性に寄り添った転職サポートが期待できる点でおすすめです。 type女性の転職エージェント|20代女性におすすめ!女性特化型転職エージェント 出典元:「type女性の転職エージェント」 「type女性の転職エージェント」は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性の転職支援に特化した転職エージェントです。 大手総合型の転職エージェントと比較すると求人母数は劣るものの、女性の積極採用を行っている企業の求人を多数保有しているため、転職にあたって細かい条件を付けざるえない女性でも希望求人とのマッチング率を高めるこに期待できます。 またtype女性の転職エージェント在籍しているキャリアアドバイザーは女性ばかりであることから、ワークライフバランスなどの悩み事もスムーズに相談しやすい環境が整っています。 よって今後のライフステージの変化を踏まえると何かと転職にブレーキをかけてしまいがちな20代女性の転職を安心かつ着実に進めていけるためおすすめです。 マイナビジョブ20'|20代女性にもおすすめ!20代特化型転職エージェント 出典元:「マイナビジョブ20's」 「マイナビジョブ20's」は、マイナビグループが運営する第二新卒・既卒含む20代若手層に特化した転職エージェントです。 2000件を上回る20代向けの求人数を保有しており、内未経験をも歓迎する求人をも多数取り扱っており、約22万人の利用者実績があります。 マイナビジョブ20'sを通して入社にされた方(※2019/10/1~2020/9/30入社)の内、3か月の定着率は94.6%と高く、転職後の満足度の高さからも転職者個々に寄り添った親身な転職サポートが見受けられます。 とにかく20代の社会人若手層の底上げをはかることに注力した転職エージェントであるため、20代女性や未経験分野への転職を考えている20代の方にもおすすめです。 さいごに 20代女性の転職といっても、20代前半と20代後半とでは転職で悩むポイントや転職動機も大きく変わってくる傾向にあります。 転職活動を1人で進めてしまうと、女性であるということ、また自分の年齢に囚われすぎて転職先としての可能性を狭めてしまいがちです。 個々の女性の転職の悩みや不安に親身になって耳を傾けてくれる転職エージェント、キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めることで、選考に際したサポートを受けられることはもちろん、独自で転職活動を行うと狭めてしまいがちな視野を広げることができるため、妥協のない転職を果たすことができます。 本記事でご紹介したいずれかの20代女性におすすめの転職エージェントにまずは1つでも登録利用してみてください。 転職エージェントを活用し、女性という枠に囚われすぎずにあなたらしく先々を見据えた前向きな転職を果たせることを祈っています。 【総合型】20代女性におすすめの転職エージェント dodaエージェント リクルートエージェント パソナキャリア 【特化型】20代女性におすすめの転職エージェント 【女性特化】type女性の転職エージェント 【20代特化】マイナビジョブ20’ マネたま転職博士のおすすめ記事 20代で転職エージェントを探しているなら総合版の「【最新】20代におすすめ転職エージェント厳選15選」の記事をチェックするのもおすすめです! 参考20代女性におすすめ転職サイト・転職エージェントランキング!プロと利用者が30社以上を徹底比較 参考20代女性に強い転職サイト・転職エージェントはどこ?相談しやすい人気サービスの全て
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正社員転職したい20代女性におすすめ転職エージェント3選
色々な働き方がある現代。正社員だけでなく、自営業や契約社員、業務委託、派遣、フローターect… しかし、昨今の情勢を見て今も正社員で働いているけど業種を変えたかったり、正社員以外の働き方をしているけど正社員になりたいと考えている20代女性は増えているのでは無いでしょうか。 だけど、なんとか人件費を減らしたいと考えている企業が少なくないのも現実。 そうなってしまうと、そうしたら良いか分からないですよね。 ましてや、20代という若い年代だと転職することもはじめてという方も多いのではないでしょうか。 はじめての転職活動。1人で行うのはとても大変ですし、不安に思いますよね。 そんな正社員に転職したい20代女性におすすめしたいのが転職エージェントを利用するという選択肢。 20代女性の正社員転職に転職エージェントがおすすめの理由 転職について調べると、沢山の記事が出てきます。そこにはよく転職エージェントを利用すると良いと書かれていますが、実際どの様なメリットがあるのか分からないという20女性も少なくありません。 しかし、正社員転職を目指す20代女性に絶対に知っておいて欲しい、転職エージェントをおすすめする理由があります。 「転職活動のサポートが手厚い」 正社員転職を目指す20代女性に絶対に知っておいて欲しい、転職エージェントをおすすめする理由1つ目は転職活動のサポートが手厚いということ。 応募書類の添削や面接対策を行っている転職エージェントが多いです。 はじめて転職活動をする20代女性の方には特に活用して欲しいサービス。 転職のプロが添削、対策してくるので、企業に刺さる応募書類の内容であったり、面接の返答が用意できるはず。 加えて、面接は1人で練習するのは中々難しいため、転職エージェントを利用することによって準備を万全にすることができるので正社員転職を目指す20代女性におすすめです。 「年収や雇用条件があなたに合った求人を提案してくれる」 正社員転職を目指す20代女性に絶対に知っておいて欲しい、転職エージェントをおすすめする理由2つ目は、年収や雇用条件があなたに合った求人を提案してくれることです。 あなたの希望する年収や働き方、業種などを踏まえて求人を提案してくれます。 あなたが検索しても見つけることの出来なかった求人を提案してくれることも多いため、正社員に転職したい20代女性に非常におすすめのサービスです。 また、転職エージェントが提案してくれた求人からあなたのおおよその市場価値を知ることが出来ます。 自分で求人検索をするときの目安や、転職先との年収交渉の際に、市場価値を知ることによって、話がスムーズに進むことが多いです。 このことから、自分の市場価値を知っておくことも正社員転職を目指す20代女性におすすめです。 マネたま転職博士の[39]コメント 20代におすすめの転職エージェントは多いけど、20代女性で正社員転職をしたい場合に、おすすめの転職エージェントは少し異なるから見極めがポイントです。 「非公開求人を教えてくれる」 正社員転職を目指す20代女性に絶対に知っておいて欲しい、転職エージェントをおすすめする理由3つ目は非公開求人を教えてくれることです。 求人には公開求人と非公開求人の2種類があります。 沢山の情報を得て比較をすることでより良い転職先を見つけるのが転職活動。 多くの情報を手に入れるためには転職エージェントがうってつけというわけです。 さらに、転職エージェントの非公開求人の中には独占して紹介を行っている求人もあります。 そのため、転職エージェントに相談することが正社員転職を目指す20代女性におすすめなのです。 「業界や企業の内部の情報を教えてくれる」 正社員転職を目指す20代女性に絶対に知っておいて欲しい、転職エージェントをおすすめする理由4つ目は業界や企業の内情を教えてくれることです。 非公開求人に加えて業界や企業の内情を教えてくれるのが転職エージェント。 転職する前に、内情を知れるのはとても大きなメリットなのではないでしょうか。 特に、業界を変えて転職を行うときには表面上のイメージだけで転職を行ってしまうと、イメージと現実のギャップから”こんなはずじゃ…”となる方も少なくありません。 このような事態に陥らないために、転職エージェントに業界や企業の内情を聞いておくことが正社員転職を目指す20代女性におすすめです。 【正社員】 20代女性におすすめ転職エージェント ここまで、正社員になりたい女性に転職エージェントがおすすめの理由を紹介してきました。 転職エージェントを利用することで、20代女性の正社員転職は効率よく進められ、成功する可能性を上げることが出来ます。 ただ、転職エージェントを利用する上で1点だけ注意点があります。 その注意点とは、あなたに合った転職エージェントを使うということ。 転職エージェントごとに向いている業界や世代がそれぞれ違います。 また、転職エージェントとのやりとりも人とのやり取りのため、合わない転職エージェントも中にはいます。 そういった場合は、1つの転職エージェントにこだわらずに違う転職エージェントを利用してみることがおすすめです。 ここからは、あなたにぴったりな転職エージェントを見つけるために正社員転職を目指す20代女性におすすめの転職エージェントを紹介していきます。 『dodaエージェント』 出典元:「dodaエージェント」 正社員転職を目指す20代女性におすすめの転職エージェント1つ目はdodaエージェントです。 dodaエージェントはWeb・IT業界の求人に強い転職エージェントです。 独自のツールを提供していることも、正社員転職を目指す20代女性におすすめポイントの1つであなたの市場価値を簡単に知ることのできるdoda年収査定や簡単に職務経歴書を作れるレジュメビルダーを提供しています。 更に、所持している求人数も豊富で、バランスの取れた転職エージェントのため、正社員転職を目指す20代女性におすすめの転職エージェントです。 『パソナキャリア』 出典元:「パソナキャリア」 正社員転職を目指す20代女性におすすめの転職エージェント2つ目はパソナキャリアです。 パソナキャリアは女性の転職支援に力を入れており、その特徴として女性が活躍している という項目が求人検索の欄にあります。 また、パソナキャリアはサービスが良いという評判も多く、その実績としてオリコン顧客満足度調査 転職エージェントで2019年、2020年2年連続でNo.1を獲得しています。 サービスの評判が良く女性の転職活動に力を入れている転職エージェントということで、正社員転職を目指す20代女性におすすめの転職エージェントです。 『type女性の転職エージェント』 出典元:「type女性の転職エージェント」 type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化した転職エージェントです。 大手総合型の転職エージェントと比較すると求人数は劣るものの、女性の採用に積極的な企業求人を多数保有しているため、何かと転職条件がついてしまう20代女性の転職でも最適な求人をマッチできる確率を高めることに期待できます。 加えて、在籍するキャリアアドバイザーも全て女性であることから、女性ならではの転職の悩みを相談しやすい環境が整っている点でも20代女性の転職におすすめする理由の1つです。 女性の転職に強いキャリアアドバイザーから手厚いサポートが受けられます。 マネたま転職博士見習い type女性の転職エージェントは女性は登録必須のおすすめ転職エージェントですね! マネたま博士 そうですね!正社員転職をしたい20代女性は登録マストの転職エージェントですね。 まとめ ここまで、正社員転職を目指す20代女性に転職エージェントがおすすめの理由と正社員転職を目指す20代女性におすすめの転職エージェントを紹介してきました。 正社員転職を目指す20代女性がおすすめの理由は、転職活動のサポートが手厚い、年収や雇用条件があなたに合った求人を提案してくれる、非公開求人を教えてくれる、業界や企業の内部の情報を教えてくれるの4点です。 正社員転職を目指す20代女性におすすめの転職エージェントはdodaエージェント、パソナキャリア、type女の転職の3つです。 正社員転職を目指す20代女性のみなさんの転職エージェント選びの参考になったら幸いです。
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