【ばっくれられた人座談会】私たちはこうして部下にばっくれられました。 | マネたま

【ばっくれられた人座談会】私たちはこうして部下にばっくれられました。

「働く」を考える。

2017/11/15
Pocket

前回「ばっくれた人座談会」を記事にしたところ、ばっくれられたエピソードも多数あったことから、ばっくれた人も、ばっくれられた人も、お互いに原因があったのではないかと考えました。そこで今回は、スピンオフ企画として「ばっくれられた人座談会」を開催。ばっくれとばっくれられの間には何が足りなかったのか、予防策はあるのか、そもそもばっくれられると何がツラいのかをお聞きしました。

座談会の参加メンバー

bakkure2-a

Aさん 男性 
WEB広告代理店勤務、8年目。未経験者から採用しているため、入社2年ほど経験を積んだあと、大手に転職したり辞めていく社員が身の回りに多い。

bakkure2-b

Bさん 女性
Webメディア編集者。学生のアルバイトによくばっくれられる。取材当日にもバイトが一人ばっくれた。

bakkure2-c

Cさん 男性
WEB制作会社勤務、リーダー職。前職の自衛隊時代、上司がばっくれた。

「まさか」という人ほど、ある日突然ばっくれる

lets-talk-about-runaways2-2

――では、まずみなさんのばっくれられたエピソードからお聞きしていきます。

bakkure2-a

僕のケースは入社2年目の元後輩の話なのですが、ある日急に会社に来なくなって、数日のあいだ音信不通になり、そのまま辞めていきました。
あとから聞いた話では、交通事故に遭って入院していたそうなのですが、そのときにお医者さんから「精神面に不安があるから、しばらく仕事は休んだほうがいい」と言われたそうで……。

――どんな人だったんですか?

bakkure2-a

とても優秀な後輩だったんです。明るくてやる気があって、仲間とも仲が良くて。広告代理店なので、どうしてもクライアントの要望に応えるために夜遅くまで仕事をすることはありましたが、それも厭わないというか、むしろ楽しんでやっている印象でした。でも、だからこそ気付けなかったんですよね。
bakkure2-c

兆候がないのは、きついですね……。

bakkure2-a

うちの会社って基本的に勤続年数が短くて、みんなだいたい入社1、2年で経験を積んで転職していくんです。なので、そのしわ寄せで個々の仕事量が多い環境ではありました。でもその忙しさで、本人も気づかないうちに躁状態になっていたのかなと、いまになるとそう思います。本当はつらいんだってことをもっと表に出してくれていれば……。そこが悔やまれます。

――Bさんの場合はどうですか?

lets-talk-about-runaways2-3

bakkure2-b

私のケースは学生のアルバイトのばっくれなんですけど、採用面接のときにやる気満々で、志望動機もしっかりしていたので喜んで採用したんですね。
その後、諸事情あって数ヶ月後に入社してもらったんですが、初日に出勤してきたら別人かと思うくらい暗かったんです。直感で「この子、ヤバいかも」と思って、心配して声をかけていたのですが、案の定、二日目くらいから来なくなりました。

――理由は何だったんですか?

bakkure2-a

なんでも「本当は別の部署で働きたかった」ということを、初日に人事担当者に話していたようで……。

bakkure2-c

え!? でもBさんの部署を志望してきてたんですよね?

bakkure2-a

そうなんです……。面接のときにも仕事内容はきっちり説明しました。でも、本人はもっと違うことがしたいと。人事的にも、部署ごとの予算で採用活動などをしているので、そう簡単に異動というわけにもいかず、「しばらく続けてみたら」と励ましたようなのですが、結局辞めちゃいました。

―― その後、本人からは何か連絡とかあったんですか?

bakkure2-a

メールで謝罪はあったのですが、やっぱり期待を裏切られて残念だったので、「もういいや」って思って。大人げないくらい、そっけない返事をしてしまいました(苦笑)。

―― Cさんのケースはどうですか?

lets-talk-about-runaways2-4

bakkure2-c

僕の場合は少し二人とは違っていて、自衛隊時代に上司がばっくれた話なんです。いきなり二番手くらいの偉い人が急に姿を消しまして。自衛隊って誰かが脱走すると全員で捜索するんですよ。だけど3日探しても見つからなかったので、捜索打ち切りになってしまって。そうしたら、数ヶ月後に遠くの山奥で〇〇していたということが判明して、なんとも後味の悪い感じに……。

―― 理由は何だったんですか? 自衛隊って厳しいイメージあるし、逃げちゃう人は多そうですよね。

bakkure2-c

それがいまだに分からないんですよね。教育期間中の若い隊員のばっくれはよくあったんですが、50代の管理職がばっくれるケースは稀有だったので。
所属する隊にもよるんですが、仕事自体はキツくないんですよ。勤務時間は8時から17時で、休憩は昼休みの2時間と、午前と午後に30分ずつ。そして、16時には仕事を片付け始めるような職場だったので。むしろ楽ですよね。定年間際まで勤め上げて、何が辛かったんだろうって思います。

マネたまご マネたまをフォローすれば最新記事をお届けします!
運営会社 | Copyright © kaonavi, inc. All Rights Reserved.