日野瑛太郎, マネたま投稿者

努力しているのに成果を出せない部下との向き合い方

2017/08/03

人気ブログ「脱社畜ブログ」を運営する日野瑛太郎さんによる連載コラム「『脱社畜ブログ』流マネジメントハック」。第11回目は、努力しているのに成... 続きを読む»

2017/07/06

人気ブログ「脱社畜ブログ」を運営する日野瑛太郎さんによる連載コラム「『脱社畜ブログ』流マネジメントハック」。第十回目は、部下への仕事の振り方... 続きを読む»

2017/06/05

人気ブログ「脱社畜ブログ」を運営する日野瑛太郎さんによる連載コラム「『脱社畜ブログ』流マネジメントハック」。第九回目は、部下の「目標設定」が... 続きを読む»

2017/05/10

だいぶ春らしくなり、過ごしやすい毎日が続いていますね。会社に勤める方にとっては、新年度が始まり、仕事に対する気持ちも新たになるのではないでし... 続きを読む»

2017/04/05

最近、働き方改革が叫ばれていますね。世の中の流れはいかに生産性を向上させるか。もちろんチームを仕切るマネージャーにもそれ相応の役割が求められ... 続きを読む»

2017/03/10

誰にでもある若手時代。時間はどんどん過ぎていき、先輩や上司に掛けてもらった「成長したね」という一言で自分の成長を実感するものです。成長の実感... 続きを読む»

2017/02/09

仕事をしていると途方もなく高い要求や無理難題を課してくる得意先があります。そんな「モンスタークライアント」によって現場は疲弊してしまうもの。... 続きを読む»

2017/01/11

上司と部下の要求の間で生じる「板挟み」状態。それは今も昔も変わらないマネージャーの悩みかもしれません……。人気ブログ「脱社畜ブログ」を運営... 続きを読む»

2016/12/14

「部下の不満」に対応することもマネージャーの大切な仕事。対応次第では素晴らしいチームを築けることもあれば、その逆も……。日野瑛太郎さんによ... 続きを読む»

2016/11/07

マネージャーにとって部下の成長は嬉しいもの。何より部下の成長はマネージャー自身も成長させてくれます。しかしマネジメントの方法を間違えると、部... 続きを読む»

2016/10/12

暑さも落ち着きすっかり秋らしくなってきました。4月に入社した新人さんたちも会社に慣れ、少しずつ仕事を任せられるこの季節は、現場のマネージャー... 続きを読む»