人事制度は誰のため？ 人を増やしたのに問題が解決しない理由を考える。
2016/10/20
就業後の飲み会は残業代がかかる！？気になる質問を専門家に聞いてみた Vol.4
2016/10/17
社員の満足度を高めたいのなら、“バースデー休暇”なんて無意味。まずは有給休暇取得率の向上と法定の休暇・休業制度の整備を優先すべき。
2016/09/23
筆者：安部敏志 大学卒業後、13年間、国家公務員I種として厚生労働省、外交官として在シンガポール日本国大使館に勤務し、長野労働局監督課長を最...
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