パパになった村上アシシが目指す新たなロールモデル プロサポーターの次なるステージとは？
21
2019/06/20
経営者は搾取している！？ フリーランスと経営者、それぞれの生き方
8
2019/06/19
半年だけ働く！？ 異例の働き方が生まれた理由はワールドカップ
気心の知れた同期の二人が本音で語り合う「マネたま新幹線」。かつての働き方を語り合った「長時間労働は悪である ロスジェネ世代がゆとり世代に伝え... 続きを読む»15
2019/06/18
長時間労働は悪である ロスジェネ世代がゆとり世代に伝えるべきこと
仕事が嫌になったり、成功して浮かれたり、抱えているものを投げ出したくなったり、それでもまた頑張ったり……。働いていれば喜びも悲しさも苦しさも... 続きを読む»19
2019/06/17
【後編】「『飽きる』ことはAIにはできない」 AIの時代に求められるスキルと働き方とは？
ひろしさんは接客のため、別テーブルへ。創業43年目の新幹線は今宵も大繁盛。代わりにマネたま編集部が聞き手を務めます。話題は職場のダイバーシテ... 続きを読む»5
2018/11/14
【前編】「必要な時にはきちんと価値観を議論する」 経営者が新宿二丁目で「ダイバーシティ」について語り合った
仕事が嫌になったり、成功して浮かれたり、抱えているものを投げ出したくなったり、それでもまた頑張ったり……。働いていれば喜びも悲しさも苦しさも... 続きを読む»7
2018/11/13
【後編】何が同じで何が違う？ 三人の経営者が本音で語る経営論
同期経営者二人と恩人ママの三人が本音で語り合う「マネたま新幹線」もついに後編です。 お酒もずいぶん進み、少し酔いも回ってきたお三方。いよいよ... 続きを読む»2
2016/11/11
【中編】組織にとって人材とは何だろうか?
同期経営者二人と恩人ママの三人が本音で語り合う「マネたま新幹線」。前編は、まるで同期会のような雰囲気のなか、今と昔の若者の変化を肴にお酒を酌... 続きを読む»6
2016/11/09
【前編】僕らの時代と今の時代の若者論
仕事が嫌になったり、成功して浮かれたり、抱えているものを投げ出したくなったり、それでもまた頑張ったり……。働いていれば喜びも悲しさも苦しさも... 続きを読む»5
2016/11/08