新任マネージャーは絶対覚えておくべき！　今の新卒採用のリアルとトレンド

2016年3月、経済三団体の一つである経済同友会が、『新卒・既卒ワンプール/通年採用』の定着に向けて」という提言書を公表しました。 ここでは... 続きを読む»

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2016/10/31

「能力適性」よりも「性格適性」を重視すべし！限れた人材を活かす人材配置の考え方

筆者：KEN 社畜街道まっしぐらの30代意識低い系サラリーマン ブログ：「私の戦闘力は５３万マイクロです」 「その人の能力・性質によくあては... 続きを読む»

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2016/10/25

社長のDJ、接待旅行、盆踊り……社員にうんざりされる社内イベント3選

社員のモチベーションを高めたい、社内コミュニケーションを活発にしたい、愛社精神を育てたい……最近ではそんな目的に向け、企業は社内イベントを実... 続きを読む»

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2016/10/21

人事制度は誰のため？　人を増やしたのに問題が解決しない理由を考える。

筆者：安部敏志 大学卒業後、13年間、国家公務員I種として厚生労働省、外交官として在シンガポール日本国大使館に勤務し、長野労働局監督課長を最... 続きを読む»

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2016/10/20

人事だけでは何もできない！？　売り手市場を乗り切る全員採用体制づくりに必要なものとは

筆者：かるび 1975年生まれ、東京都在住。前職は都内システム開発企業にて人事・採用を主に担当。 40歳を機に、17年間のサラリーマン生活を... 続きを読む»

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2016/10/19

就業後の飲み会は残業代がかかる！？気になる質問を専門家に聞いてみた　Vol.4

ビジネスマンの楽しみといえば、仕事が終わってからの一杯！飲み会は同僚や先輩・後輩と交流をはかり盛り上がる場ですが、一方でトラブルも起こりがち... 続きを読む»

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2016/10/17

イメージダウン、訴訟リスク……害悪な圧迫面接がなくならない原因は身内にあった。

筆者：かるび 1975年生まれ、東京都在住。前職は都内システム開発企業にて人事・採用を主に担当。 40歳を機に、17年間のサラリーマン生活を... 続きを読む»

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2016/10/14

エクセル（Excel）の検索機能でスムーズにデータを抽出！

「会議の資料作り」、「データ分析」、「事業部の営業結果の集計作業」など、、マネジメント業務をしていると、エクセルを使った業務に日々追われてし... 続きを読む»

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2016/10/13

オヤカク（親に確認）が必要な内定者は採用しないほうがいい

近年、新たに生まれた就活用語の「オヤカク」をご存知でしょうか。これは「親の確認」の略語であり、企業が内定を出した学生の親に「うちの会社に入る... 続きを読む»

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2016/09/26

有給休暇を取ってほしいのか、取らせたくないのか。「有給　怒られた」のツイート検索結果に現れる企業の実態

Twitterでは日々、多くの人が日常の出来事を投稿しています。匿名・顕名に関わらず様々な人がときに本音に近いつぶやきを行なうため、検索結果... 続きを読む»

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2016/09/26

【エクセルでグラフ作成・実践編】散布図から給与額を分析する。

人事が扱う様々なデータをExcelで活用する方法について紹介するこの企画。前回はExcelを使ってグラフを作成しましたが、今回のExcel活... 続きを読む»

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2016/09/26

「業績貢献度だけでは見えない良さが可視化できた」。社内通貨『GAT』は株式会社じげんをどう変えた？

2000年代後半から普及し始め、いまや多くの会社で取り入れられている社内通貨制度。社内コミュニケーションの活性化、モチベーションアップなど様... 続きを読む»

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2016/09/26

社員に優しい会社は、業績は伸びない。| ダメ人事の悪しき習慣　Vol.4

筆者：曽和利光 京都大学教育学部教育心理学科卒業。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長... 続きを読む»

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2016/09/26

「制度」の導入はメリットばかりではない。組織の問題を「制度」によって解決するのは、最終段階で。｜ダメ人事の...

筆者：曽和利光 京都大学教育学部教育心理学科卒業。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長... 続きを読む»

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2016/09/23

社員の満足度を高めたいのなら、“バースデー休暇”なんて無意味。まずは有給休暇取得率の向上と法定の休暇・休業制...

筆者：安部敏志 大学卒業後、13年間、国家公務員I種として厚生労働省、外交官として在シンガポール日本国大使館に勤務し、長野労働局監督課長を最... 続きを読む»

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2016/09/23

秋採用は「砂金すくい」みたいなもの。秋採用で優秀な学生を確保するための最大の戦略は「三顧の礼」にあった

筆者：かるび 1975年生まれ、東京都在住。前職は都内システム開発企業にて人事・採用を主に担当。 40歳を機に、17年間のサラリーマン生活を... 続きを読む»

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2016/08/31

話題のアニメ、「NEW GAME！」は社畜アニメじゃない。むしろ、視聴者に労働を改めて考えさせる作品だった

ブラック企業という言葉は、すっかり一般的になりました。『知恵蔵2015』によると、ブラック企業の定義とは「労働者を酷使・選別し、使い捨てにす... 続きを読む»

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2016/08/24

経営者が「内定辞退率や転職率の低さだけが採用成功ではない」と理解すれば、採用力は上がる。｜ダメ人事の悪しき...

筆者：曽和利光 京都大学教育学部教育心理学科卒業。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長... 続きを読む»

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2016/08/22

「社畜撲滅」がミッション。シェアハウスから生まれた渋家株式会社が提唱する、新しい働き方。

渋谷の一軒家を拠点に、幅広いジャンルのアーティストやクリエイターが活動するアート集団、渋家（シブハウス）。24時間、365日自由に開放された... 続きを読む»

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2016/08/18

「体調管理も仕事のうち」と言うのなら、会社はその「仕事」をする環境を用意せよ！

筆者：KEN 社畜街道まっしぐらの30代意識低い系サラリーマン ブログ：「私の戦闘力は５３万マイクロです」 「社会人たるもの、体調管理も仕事... 続きを読む»

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2016/08/16

ついつい仕事を頼みがちな休憩時間。でも実はこれって違法？｜気になる疑問を専門家に聞いてみた　Vol.3

ブラック企業という言葉もあって、コンプライアンスの意識が高まっている昨今。「働きがいは欲しいけど、24時間働くなんて時代は古くさい。自分自身... 続きを読む»

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2016/08/12

「今日、変な質問されちゃってさ」面接での変な質問は、就活生のTwitterアカウントを特定するためだった。

SNSはもはや私たちの生活の一部となっています。その一方で、2013年頃から学生が悪ふざけでTwitter投稿した写真や画像で炎上する「バカ... 続きを読む»

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2016/08/08

記録上では残業をしていても、実態は…知っておくべき勤怠管理のトラブルを防ぐ方法｜気になる疑問を専門家に聞いて...

残業代の未払いや長過ぎる勤務時間を理由に、企業を訴えようとする社員が増えている昨今。実際に、岡山県の農協では、多くの職員が残業代の支払いを求... 続きを読む»

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2016/08/05

パソコンの指導中に偶然、手がぶつかった……これもセクハラ？｜気になる疑問を専門家に聞いてみた　Vol.1

普段企業で働いていて、起こりうるかもしれない男女関係の問題。セクハラや不倫など、いざ発生した場合人事担当者はどのような処分をするべきなのか、... 続きを読む»

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2016/08/03